Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 867 Schulungen (mit 3.534 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Zeitmanagement und Selbstorganisation
- 10.12.2026- 11.12.2026
- München
- 1.188,00 €
Zeitmanagement und Selbstorganisation – effizienter arbeiten, weniger Stress. In dieser Schulung lernen Sie, Ihre Zeit gezielt einzuteilen, Prioritäten zu setzen und Ihren Arbeitsalltag durch bewährte Zeitmanagement-Methoden strukturiert zu gestalten.
Webinar
- 30.03.2027
- online
- 345,10 €
Arbeitsunfähigkeit im öffentlichen Dienst rechtssicher handhaben – von Entgeltfortzahlung bis zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. Du vertiefst dein Wissen zu Pflichten der Beschäftigten, ärztlichen Attesten und deren Beweiskraft im TVöD/TV-L. Untersuchungsmöglichkeiten, arbeitsrechtliche Konsequenzen und aktuelle Rechtsprechung werden praxisnah vermittelt. So gehst du mit krankheitsbedingten Fehlzeiten in deinem Arbeitsalltag souverän und rechtssicher um.
Seminar Vom Teammitglied zur Führungskraft
- 03.03.2027- 04.03.2027
- München
- 2.612,05 €
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Der souveräne Einstieg in die Führungsrolle
25./26.11.2026 Frankfurt am Main
03./04.12.2026 Wien
03./04.03.2027 München
20./21.04.2027 Frankfurt am Main
Seminar Vom Teammitglied zur Führungskraft
- 03.12.2026- 04.12.2026
- Wien
- 2.634,00 €
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Der souveräne Einstieg in die Führungsrolle
25./26.11.2026 Frankfurt am Main
03./04.12.2026 Wien
03./04.03.2027 München
20./21.04.2027 Frankfurt am Main
Seminar Vom Teammitglied zur Führungskraft
- 20.04.2027- 21.04.2027
- Frankfurt am Main
- 2.612,05 €
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Der souveräne Einstieg in die Führungsrolle
25./26.11.2026 Frankfurt am Main
03./04.12.2026 Wien
03./04.03.2027 München
20./21.04.2027 Frankfurt am Main
Seminar Vom Teammitglied zur Führungskraft
- 25.11.2026- 26.11.2026
- Frankfurt am Main
- 2.612,05 €
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Der souveräne Einstieg in die Führungsrolle
25./26.11.2026 Frankfurt am Main
03./04.12.2026 Wien
03./04.03.2027 München
20./21.04.2027 Frankfurt am Main
Effektives Fehlzeitenmanagement – Führung wirksam einsetzen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Im praxisorientierten Seminar „Fehlzeitenmanagement als Führungsaufgabe“ lernen Führungskräfte, Fehlzeiten gezielt zu reduzieren und durch klare Kommunikation sowie Prävention die Team- und Unternehmensleistung nachhaltig zu stärken.
Webinar
TVöD/TV-L Spezial: Zuschläge, Zulagen und Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- 16.11.2026
- online
- 476,00 €
Im TVöD-VKA, im TVÜ-VKA und in den Lohngruppenverzeichnissen bzw. bezirklichen Tarifverträgen werden an verschiedenen Stellen unterschiedliche Voraussetzungen für die Gewährung unständiger Entgeltbestandteile aufgeführt. So werden z.B. nach dem TVöD für Überstunden und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen Zeitzuschläge, für außergewöhnliche Erschwernisse Zuschläge und Zulagen, für Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst besondere Entgelte sowie besondere Zahlungen wie die Jahressonderzahlung u.a. gewährt. Mit der Einführung der Entgeltordnung wurden für zahlreiche Bereiche die Zulagen neu geregelt, auch im TVÜ-VKA. Zum Teil gelten besondere bezirkliche Regelungen weiter fort.
- 11.03.2027- 12.03.2027
- Hamburg
- 1.713,60 €
Fluktuation reduzieren und Attraktivität als Arbeitgeber steigern: zwei wesentliche Faktoren in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel. Welche Retention-Management-Maßnahmen wirken nachhaltig? Lerne sinnvolle Instrumente zur Stärkung von Identifikation, Motivation, Personalbindung und Loyalität der Mitarbeitenden kennen. Erfahre, wie du deine Trümpfe aus dem Retention Management erfolgreich bei Personalbeschaffung, Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding einsetzt. Erlerne Methoden, mit denen du den Bekanntheitsgrad deines Unternehmens als Arbeitgeber steigerst, das Arbeitgeberimage verbesserst und die besten Bewerber:innen gewinnst.
Webinar
- 09.06.2027- 10.06.2027
- online
- 1.713,60 €
Fluktuation reduzieren und Attraktivität als Arbeitgeber steigern: zwei wesentliche Faktoren in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel. Welche Retention-Management-Maßnahmen wirken nachhaltig? Lerne sinnvolle Instrumente zur Stärkung von Identifikation, Motivation, Personalbindung und Loyalität der Mitarbeitenden kennen. Erfahre, wie du deine Trümpfe aus dem Retention Management erfolgreich bei Personalbeschaffung, Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding einsetzt. Erlerne Methoden, mit denen du den Bekanntheitsgrad deines Unternehmens als Arbeitgeber steigerst, das Arbeitgeberimage verbesserst und die besten Bewerber:innen gewinnst.
