Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.048 Schulungen (mit 3.902 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt - Aufbaukurs
- 08.07.2024- 09.07.2024
- online
- 1.297,10 €
Das Seminar ist für Teilnehmer konzipiert, die mit Lexware lohn +gehalt pro und mit den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind. Im Seminar werden spezifische bzw.
E-Learning
Weiterbildung Digital Business Designer und Digital Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Digitale Transformation erfordert vor allem eins: Umdenken. Denn Technologien und digitale Trends verändern sich ständig. Unternehmen müssen das digitale Geschäft weiterentwickelt und immer wieder an das Nutzungsverhalten der Kund:innen anpassen, um langfristig mithalten zu können. Hierfür braucht es Menschen, die betriebswirtschaftlich denken und gleichzeitig neue Produkte und digitale Geschäftsmodelle kreativ weiterentwickeln. Das ist was für Dich? Dann gibt Dir Deine Weiterbildung Digital Business Designer:in und Digital Skills dazu alle digitalen Kompetenzen.
In Deiner Online-Weiterbildung lernst Du vor allem zwei Themen kennen: Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle. Es geht um Logistik- und Vertriebsprozesse in der digitalen Welt. Und um neue CRM-Strategien. Du arbeitest mit Tools wie Business Model Canvas oder DVC Framework. Und Du kannst mit der Design Thinking Methode innovative Ideen entwickeln und Probleme kreativ lösen. Aktuelle Trendthemen der Digitalisierung stehen ebenfalls auf der Liste. Und mit dem zusätzlichen Modul „Digital Skills“ erlernst Du neue technologische Fähigkeiten, die es Dir leichter machen, digital zu arbeiten.
In Deiner Online-Weiterbildung lernst Du vor allem zwei Themen kennen: Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle. Es geht um Logistik- und Vertriebsprozesse in der digitalen Welt. Und um neue CRM-Strategien. Du arbeitest mit Tools wie Business Model Canvas oder DVC Framework. Und Du kannst mit der Design Thinking Methode innovative Ideen entwickeln und Probleme kreativ lösen. Aktuelle Trendthemen der Digitalisierung stehen ebenfalls auf der Liste. Und mit dem zusätzlichen Modul „Digital Skills“ erlernst Du neue technologische Fähigkeiten, die es Dir leichter machen, digital zu arbeiten.
Lexware Financial Office Pro/Premium - Lohn + Gehalt - Aufbaukurs
- 08.07.2024- 09.07.2024
- Stuttgart
- 1.297,10 €
Das Seminar ist für Teilnehmer konzipiert, die mit Lexware lohn +gehalt pro und mit den theoretischen Grundlagen der Buchhaltung gut vertraut sind. Im Seminar werden spezifische bzw.
Die Arbeitsstättenverordnung in der Praxis
- 16.07.2024- 18.07.2024
- München
- 1.545,81 €
Die Arbeitsstättenverordnung ist das gesetzliche Fundament für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Erfahren Sie in diesem Seminar, was der Arbeitgeber tun muss, um Gefahren zu vermeiden und welche Gestaltungsoptionen Sie als Betriebsrat dabei haben. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Fragen und Herausforderungen zu diskutieren und neue Lösungswege zu finden.
Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 827,05 €
14-50 - Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht So vermeiden Sie Fallstricke!
E-Learning
Weiterbildung Digital Business Designer und Online Marketing
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Die Digitalisierung ist spannend. Und hat bisher einiges an Innovationen ermöglicht. Das Business Design kombiniert dabei wirtschaftliche und kreative Kompetenzen, um neue digitale Produkte, Services und Geschäftsmodelle auf den Markt zu bringen. Mit Deiner Weiterbildung Digital Business Designer:in und Online Marketing schöpfst Du dazu alle digitalen Möglichkeiten voll aus.
Innovation, UX-Design und Technologie – das alles gehört zum Digital Business Design dazu. Mit den Themen Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle bist Du hier gut aufgestellt. Und die dazugehörigen aktuellen Trends in der Digitalisierung bekommst Du ebenfalls mit. Du erhältst Einblick in Big Data, Global Commerce und E-Logistik. Workflow Management Systeme und Tools wie Business Model Canvas oder St. Galler Business Model Navigator kannst Du souverän einsetzen. Nach Deiner Weiterbildung kannst Du ganz gezielt die Stärken, Schwächen und Chancen von Businessmodellen erkennen und verbessern. Und mit dem Design Thinking Ansatz nach neuen, kreativen Lösungen suchen. Wichtige crossmediale Kompetenzen erwirbst Du mit dem Zusatzmodul „Online Marketing. So kannst Du nicht nur die Online-Performance steigern, sondern vor allem auch Online-Tools zur Analyse und Bewertung Deiner Business Design Ideen einsetzen.
Innovation, UX-Design und Technologie – das alles gehört zum Digital Business Design dazu. Mit den Themen Digital Future Commerce und Digitale Businessmodelle bist Du hier gut aufgestellt. Und die dazugehörigen aktuellen Trends in der Digitalisierung bekommst Du ebenfalls mit. Du erhältst Einblick in Big Data, Global Commerce und E-Logistik. Workflow Management Systeme und Tools wie Business Model Canvas oder St. Galler Business Model Navigator kannst Du souverän einsetzen. Nach Deiner Weiterbildung kannst Du ganz gezielt die Stärken, Schwächen und Chancen von Businessmodellen erkennen und verbessern. Und mit dem Design Thinking Ansatz nach neuen, kreativen Lösungen suchen. Wichtige crossmediale Kompetenzen erwirbst Du mit dem Zusatzmodul „Online Marketing. So kannst Du nicht nur die Online-Performance steigern, sondern vor allem auch Online-Tools zur Analyse und Bewertung Deiner Business Design Ideen einsetzen.
E-Learning
Managementexperte im Erziehungswesen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Du möchtest die Leitung einer sozialpädagogischen Einrichtung wie einem Kindergarten, einer Tagesstätte, oder eines Heimes übernehmen? Du magst Kinder, kannst Dir aber gut vorstellen, neben (sozial)pädagogischen Tätigkeiten auch komplexe Organisations- und Verwaltungsaufgaben zu erledigen? Du traust Dir zu, Geschäftsabläufe zu steuern, Mitarbeiter zu führen, Monats- und Jahresabrechnungen zu erstellen? Und überhaupt möchtest Du Deine Einrichtung ständig weiterentwickeln? Dann leg los. Mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in für Erziehungswesen.
Vor Dir liegt viel spannende (Lern-)Arbeit. Als erstes die Themengebiete Sozialmanagement und kollaboratives Arbeiten. Beide hängen eng zusammen, denn Du betrachtest das alles unter einem systemischen Blickwinkel. Außerdem arbeitest Du Dich in das Gebiet Sozialrecht ein. Nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch, indem Du einen typischen sozialrechtlich relevanten Fall bearbeitest. Danach geht es weiter mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (QM). Hier verschaffst Du Dir zunächst einen allgemeinen Überblick über die Ziele und Wirkmechanismen des QM. Danach arbeitest Du für den Sektor Soziale Arbeit QM-Zyklen exemplarisch nach Einrichtungsgattung und Dienstleistung durch. Mit diesem Wissen gehst Du an Dein Kernthema heran: die Leitungsfunktionen in sozialen Einrichtungen. Mit einem differenzierten Verständnis von Teamprozessen und deren Steuerung. Während der Weiterbildung machst Du Dir bewusst, welche Herausforderungen Dich in punkto Personalführung erwarten. Arbeits- und Personalrecht, Projektmanagement sowie Public- und Nonprofit-Management machen Dich endgültig fit für Deine neue Aufgabe.
Vor Dir liegt viel spannende (Lern-)Arbeit. Als erstes die Themengebiete Sozialmanagement und kollaboratives Arbeiten. Beide hängen eng zusammen, denn Du betrachtest das alles unter einem systemischen Blickwinkel. Außerdem arbeitest Du Dich in das Gebiet Sozialrecht ein. Nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch, indem Du einen typischen sozialrechtlich relevanten Fall bearbeitest. Danach geht es weiter mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (QM). Hier verschaffst Du Dir zunächst einen allgemeinen Überblick über die Ziele und Wirkmechanismen des QM. Danach arbeitest Du für den Sektor Soziale Arbeit QM-Zyklen exemplarisch nach Einrichtungsgattung und Dienstleistung durch. Mit diesem Wissen gehst Du an Dein Kernthema heran: die Leitungsfunktionen in sozialen Einrichtungen. Mit einem differenzierten Verständnis von Teamprozessen und deren Steuerung. Während der Weiterbildung machst Du Dir bewusst, welche Herausforderungen Dich in punkto Personalführung erwarten. Arbeits- und Personalrecht, Projektmanagement sowie Public- und Nonprofit-Management machen Dich endgültig fit für Deine neue Aufgabe.
Webinar
Lohnsteuer korrekt ermitteln & abführen
- 27.08.2024
- online
- 451,01 €
Lernen Sie in unserem Online-Seminar alles über die lohnsteuerlichen Abrechnungsgrundlagen, die korrekte Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung aller Besonderheiten wie z. B. Urlaub, Krankheit oder Mutterschutz & Elternzeit.
Sachbezüge, Prämien, Zulagen und Zuschläge müssen genauso berücksichtigt werden, wie Lohnsteuer, Kirchensteuer & Solidaritätszuschlag. Und dann muss das Ganze noch an die richtige Stelle überwiesen und abgeführt werden. Nicht zu vergessen: Die Dokumentation des Ganzen!
Unsere praxiserprobte Referentin Frau Christiane Droste-Klempp führt Sie durch eine Gehaltsabrechnung, so dass Sie jeden Arbeitsschritt mit sämtlichen Einzelheiten kennenlernen und verstehen.
E-Learning
Weiterbildung HR Manager – Personalentwicklung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Du siehst Deine berufliche Zukunft im Personalwesen? Du bist an Bildungsthemen und lebenslangem Lernen interessiert? Dann entwickle Dich weiter. Und starte mit einer Weiterbildung zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung. So kannst Du Mitarbeiter als strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen gezielt weiterentwickeln. Und auch für Dich neue berufliche Herausforderungen annehmen.
Mit Deinem Weiterbildungsprogramm zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung beschäftigst Du Dich vor allem mit der Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen, der Ausgestaltung angewandter Personalentwicklung sowie des Personalmarketings. Du erwirbst handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen angewandte und systemische Personalentwicklung. Auch pädagogische Themen wie lebenslanges Lernen stehen im Vordergrund. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen besonders in Bezug auf Kommunikation und Mitarbeiterführung nutzen. Vor allem wenn Du bereits erste berufspraktische Erfahrung sammeln konntest ist diese Maßnahme ideal für Dich.
Mit Deinem Weiterbildungsprogramm zum:zur HR Manager:in Personalentwicklung beschäftigst Du Dich vor allem mit der Planung von Bildungsprozessen bei Erwachsenen, der Ausgestaltung angewandter Personalentwicklung sowie des Personalmarketings. Du erwirbst handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen angewandte und systemische Personalentwicklung. Auch pädagogische Themen wie lebenslanges Lernen stehen im Vordergrund. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen besonders in Bezug auf Kommunikation und Mitarbeiterführung nutzen. Vor allem wenn Du bereits erste berufspraktische Erfahrung sammeln konntest ist diese Maßnahme ideal für Dich.
E-Learning
Weiterbildung Sports Media Manager
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Sport in all seinen Facetten ist ein wichtiger Wirtschaftszweig. Und er wächst immer weiter. Aus dem Profisport ist eine gezielte, professionelle Medienarbeit daher nicht mehr wegzudenken. Hier kommst Du ins Spiel – mit Deiner Online-Weiterbildung zum:zur Sports Media Manager:in kannst Du treffsicher wichtige Zielgruppen ansprechen. Und mit ihnen gezielt kommunizieren.
Das Sportmedienmanagement stellt ganz bestimmte Fragestellungen: Wer sind die genauen Adressat:innen, was deren Motivation und Interessen? Wie kommunizieren Sportinstitutionen nach innen und nach außen? Welche Rolle spielen Sportberater:innen? Mit diesen Fragen setzt Du Dich intensiv auseinander. Dann betrachtest Du den Teilbereich Public Relations. Immer im Blick: Zielgruppen wie Fans oder auch kooperierende Unternehmen. Sponsoren sowie Stakeholder. Die mediale Herausforderung? Liegt hier in der personaspezifischen Ansprache. Weiter geht‘s mit dem Digitalen Marketing: Welche Herausforderungen gibt es für das digitale Sportsponsoring? Wie können die digitalen Marketingkanäle im Sportbereich für virale Aktionen genutzt werden? Wie setzt Du Big Data effizient für Evaluation und Feedback Deiner Aktivitäten ein? Dein Praxisprojekt zum Schluss: strategische Planung und operative Umsetzung einer Social Media Kampagne.
Das Sportmedienmanagement stellt ganz bestimmte Fragestellungen: Wer sind die genauen Adressat:innen, was deren Motivation und Interessen? Wie kommunizieren Sportinstitutionen nach innen und nach außen? Welche Rolle spielen Sportberater:innen? Mit diesen Fragen setzt Du Dich intensiv auseinander. Dann betrachtest Du den Teilbereich Public Relations. Immer im Blick: Zielgruppen wie Fans oder auch kooperierende Unternehmen. Sponsoren sowie Stakeholder. Die mediale Herausforderung? Liegt hier in der personaspezifischen Ansprache. Weiter geht‘s mit dem Digitalen Marketing: Welche Herausforderungen gibt es für das digitale Sportsponsoring? Wie können die digitalen Marketingkanäle im Sportbereich für virale Aktionen genutzt werden? Wie setzt Du Big Data effizient für Evaluation und Feedback Deiner Aktivitäten ein? Dein Praxisprojekt zum Schluss: strategische Planung und operative Umsetzung einer Social Media Kampagne.
