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Fernkurs Arbeitsrecht: Gestalte deine Personalarbeit rechtssicher

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt dir praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das du für deinen Arbeitsalltag benötigst – immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Du gestaltest Arbeitsverträge rechtssicher, kennst die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber:innen und der Arbeitnehmer:innen. Du weißt, was bei Kündigungen, beim Abschluss eines Tarifvertrags und bei der Arbeit mit dem Betriebsrat zu beachten ist. Als Arbeitgeber:in erhöhst du deine Attraktivität durch genaue Kenntnis der betrieblichen Altersversorgung. Du lernst flexibel, ortsunabhängig und passt das Lerntempo individuell an deine Bedürfnisse an. Die 9 Lerneinheiten enthalten umfangreiches Fachwissen, Übungen, Online-Tests sowie Reflexions- und Transferaufgaben. Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du eine Teilnahmebestätigung und hast die Möglichkeit, an einer zusätzlichen E-Prüfung mit benotetem Zertifikat teilzunehmen. In optionalen Online-Seminaren triffst du unsere Expert:innen, vertiefst die Fachinhalte und tauschst dich mit anderen Teilnehmer:innen aus. Zudem erhältst du 6 Monate kostenfreien Zugriff auf Haufe Personal Office Standard.
Termin Ort Preis*
01.10.2025 online 2.606,10 €
01.11.2025 online 2.606,10 €
01.12.2025 online 2.606,10 €
01.01.2026 online 2.606,10 €
01.02.2026 online 2.606,10 €
01.03.2026 online 2.606,10 €
01.04.2026 online 2.606,10 €
01.05.2026 online 2.606,10 €
01.06.2026 online 2.606,10 €
01.07.2026 online 2.606,10 €
01.08.2026 online 2.606,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Der Fernkurs kann mit der E-Prüfung „Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht“ abgeschlossen werden. Weitere Informationen sind beim „Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht“ (30350) zu finden.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 100 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Kenntnis von den Chancen und Risiken des Arbeitsrechts.
  • Kenntnis von den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen.
  • Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen.
  • Korrekte Durchführung von Kündigungen.
  • Rechtssichere Entfristung von Arbeitsverhältnissen.
  • Besonderheiten von Teilzeit und Elternzeit.
  • Notwendiger Schutz von besonderen Personen im Unternehmen.
  • Gestaltung der Betriebsratsarbeit nach aktueller Gesetzgebung.
  • Rechtssicherer Abschluss von Tarifverträgen.
  • Korrekter Umgang mit Arbeitskampfmaßnahmen.
  • Praktische Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung.
Zielgruppe:
  • Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen und Personalleiter:innen.
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung aus allen Bereichen.
  • Betriebs- und Personalräte.
  • Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle Interessierten, die sich fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht systematisch und flexibel aneignen möchten.
Seminarkennung:
3900
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