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Führen mit Emotionaler Intelligenz

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Moderne Führung zeigt sich nicht nur im Fachwissen, sondern in der Art, wie Menschen sich verstanden, ernst genommen und motiviert fühlen. Genau hier setzt Emotionale Intelligenz in der Personalführung an. Sie schafft die Grundlage für Vertrauen, Klarheit und echte Verbindung im Führungsalltag.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Empathie, Selbstwahrnehmung und emotionale Präsenz gezielt einsetzen. Wir vermitteln wirksame Führungstechniken und trainieren gemeinsam deren alltagspraktische Anwendung. Stärken Sie Ihren individuellen Führungsstil und nutzen Sie emotionale Intelligenz wirksam in Ihrer Führung.
Termin Ort Preis*
09.03.2026- 10.03.2026 Berlin 1.666,00 €
12.03.2026- 13.03.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
16.03.2026- 17.03.2026 Hannover 1.666,00 €
19.03.2026- 20.03.2026 Leipzig 1.666,00 €
24.03.2026- 25.03.2026 Stuttgart 1.666,00 €
26.03.2026- 27.03.2026 Nürnberg 1.666,00 €
30.03.2026- 31.03.2026 Wien 1.666,00 €
07.04.2026- 08.04.2026 Potsdam 1.666,00 €
09.04.2026- 10.04.2026 München 1.666,00 €
16.04.2026- 17.04.2026 Hamburg 1.666,00 €
20.04.2026- 21.04.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
27.04.2026- 28.04.2026 online 1.499,40 €
29.04.2026- 30.04.2026 Berlin 1.666,00 €
04.05.2026- 05.05.2026 Leipzig 1.666,00 €
07.05.2026- 08.05.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
12.05.2026- 13.05.2026 Nürnberg 1.666,00 €
18.05.2026- 19.05.2026 Wien 1.666,00 €
21.05.2026- 22.05.2026 Stuttgart 1.666,00 €
28.05.2026- 29.05.2026 Hannover 1.666,00 €
02.06.2026- 03.06.2026 online 1.499,40 €
04.06.2026- 05.06.2026 Berlin 1.666,00 €
11.06.2026- 12.06.2026 München 1.666,00 €
15.06.2026- 16.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
25.06.2026- 26.06.2026 Potsdam 1.666,00 €
02.07.2026- 03.07.2026 Berlin 1.666,00 €
06.07.2026- 07.07.2026 Hannover 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Haltung und Selbstführung mit Emotionaler Intelligenz
    • Selbstwahrnehmung, Selbstregulation und Empathie als Basis wirksamer Führung
    • Emotionale Kompetenz als zentraler Erfolgsfaktor der Führungspersönlichkeit
  • Den eigenen Führungsstil reflektieren und wirksam ausrichten
    • Eigene Wirkung, Stärken und Entwicklungsfelder im emotionalen Führungsverhalten erkennen
    • Führungsstil situations- und mitarbeiterorientiert weiterentwickeln
  • Beziehungen, Vertrauen und psychologische Sicherheit gestalten
    • Beziehungsmanagement und emotionale Vernetzung im Team aufbauen
    • Vertrauen und Sicherheit als Grundlage für Motivation und Engagement fördern
  • Kommunikation, Motivation und Überzeugungskraft emotional stärken
    • Überzeugungskraft durch emotionale Präsenz, aktives Zuhören und Resonanz entfalten
    • Motivation durch Sinnstiftung, Anerkennung und Beteiligung fördern
  • Mitarbeitende entwickeln, fördern und Verantwortung übertragen
    • Potenziale, Reifegrade und emotionale Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennen
    • Delegation, Förderung und Zielvereinbarungen entwicklungsorientiert gestalten
  • Feedback, Gespräche und Konflikte empathisch und lösungsorientiert führen
    • Feedback, Beurteilung und Mitarbeitendengespräche fair, wertschätzend und klar gestalten
    • Emotionen in Konflikten konstruktiv nutzen und tragfähige Lösungen entwickeln
  • Emotionale Stabilität und Umsetzungsstärke im Führungsalltag sichern
    • Kennzahlen, Ergebnisse und Leistung im emotionalen Kontext reflektieren
    • Volition, Resilienz und Orientierung in agilen und herausfordernden Phasen stärken
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Bereiche aus Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen, die sich mit Fokus auf ihre Emotionale Intelligenz persönlich weiterentwickeln möchten.
Seminarkennung:
30951
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