Führungsverantwortung im Arbeitsschutz

E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH

Sicher führen, Verantwortung wahrnehmen: Arbeitsschutz wirksam im Führungsalltag verankern

Führungskräfte tragen wesentlich dazu bei, dass Arbeitsschutzim Unternehmen wirksam organisiert und im Arbeitsalltag umgesetzt wird.

Dieses Seminar vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten Grundlagen: von der Rolle der Führungskraft und der Pflichtenübertragung nach § 13 Arbeitsschutzgesetz über die Gefährdungsbeurteilung bis hin zum Aufbau einer funktionierenden Arbeitsschutzorganisation.

Praxisbeispiele, Selbstchecks und Übungen unterstützen die Teilnehmenden dabei, das Gelernte direkt auf den eigenen Führungsalltag zu übertragen.

Nutzen:

Nach dem IHK Online Sprint können die Teilnehmenden:
- ihre Verantwortung im Arbeitsschutz sicher einordnen,
- Rollen und Zuständigkeiten im Unternehmen überblicken,
- typische Organisationsdefizite erkennen,
- Arbeitsschutz wirksam in den Führungsalltag integrieren,
- konkrete Maßnahmen für den eigenen Bereich ableiten.

Die Teilnehmenden sind anschließend in der Lage und
- verstehen ihre rechtliche und organisatorische Verantwortung.
- besitzen einen klaren Überblick über Pflichten und Rollen im Unternehmen.
- wissen, wie Arbeitsschutz in die Führung integriert wird.
- erkennen typische Schwachstellen in der Organisation.
- sind in der Lage, konkrete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- verstehen Arbeitsschutz als Bestandteil wirksamer Führung.

Termin	Ort	Preis^*
10.11.2026	online	420,00 €	jetzt buchen
01.12.2026	online	420,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

- Rechtliche Grundlagn und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz
- Pflichtenübertragung und Organisationsstruktur (§13 ArbSchG)
- Gefährdungsbeurteilung als Führungsinstrument
- Rolle von Führung im operativen Arbeitsschutz
- Wirksame Umsetzung im Daily Business (Shopfloor / Büro)
- Typische Organisationsdefizite und deren Auswirkungen
- Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung- Meldepflichten, Analyse, Maßnahmen, etc.

Modul 1: Verantwortung verstehen und einordnen
- Rolle der Führungskraft im Arbeitsschutz
- Rechtliche Grundlagen (ArbSchG, DGUV Vorschriften)
- §13 ArbSchG - Delegation vs. Verantwortung
- Organisationspflichten und Haftung

Modul 2: Arbeitsschutz wirksam organisieren
- Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument
- Aufbau einer funktionierenden Arbeitsschutzorganisation
- Rollen: SiFa, Betriebsarzt, Führungskraft
- Typische Organisationsfehler (Praxisfälle)

Modul 3: Umsetzung im Führungsalltag
- Arbeitsschutz im Daily Business verankern
- Shopfloor-Ansatz: Sichtbarkeit & Routine (z. B. 5S, Begehungen)
- Wirksamkeitskontrolle und Kennzahlen
- Nachhaltigkeit: vom Projekt zur Gewohnheit

Abschlussbeschreibung

Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Ablauf
Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.

Bildungsurlaub
Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Bitte beachten Sie die geltenden Regularien und besprechen Sie diese sowie die betrieblichen Anforderungen im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber.

Dauer/zeitlicher Ablauf:

8 Stunden

Ziele/Bildungsabschluss:

Teilnahmebescheinigung /

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Ebenen, insbesondere an Geschäftsführende, Bereichs-, Produktions- und Betriebsleitungen, Teamleitungen, Meisterinnen und Meister, Projektleitungen sowie Nachwuchsführungskräfte.
Spezielle Vorkenntnisse im Arbeitsschutz sind nicht erforderlich.

Seminarkennung:

2659_262_01DI

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