Seminare aus der Rubrik Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.375 Seminare (mit 10.581 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
GANZHEITLICHES STRESSMANAGEMENT & SELBSTBESTIMMTHEIT (0)
- 13.11.2019- 15.11.2019
- Ort auf Anfrage
- 2.320,50 €
1.624,35 €
GANZHEITLICHES STRESSMANAGEMENT & SELBSTBESTIMMTHEIT (2)
- 13.11.2019- 15.11.2019
- Ort auf Anfrage
- 2.320,50 €
1.624,35 €
Erfolgsfaktor systemische Teamentwicklung
- 10.02.2020- 12.02.2020
- Rödelsee
- 880,00 €
Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem besonderen Kurs-Format:
In Anlehnung an die benediktinische Tradition „ora et labora“ erleben Sie bei unseren Kursen mehrfach am Tag einen Wechsel von intensiven Seminareinheiten mit Zeiten der Stille in der Meditation. Im TEAM BENEDIKT-Format wirkt unsere fachliche Kompetenz an guten Orten, meistens Klöster im Raum Würzburg, die eine besondere Atmosphäre und Orientierung bieten.
Die Basis erfolgreicher Teamarbeit ist die menschlich-emotionale Ebene. Nur wenn die Beziehungsebene klar ist, funktionieren Lösungen auf der Sachebene. Werden systemische Zusammenhänge und Wechselwirkungen im Team beachtet, handeln die Teammitglieder leistungsfähig, effizient, stabil und flexibel.
Lesen Sie mehr: Erfolgsfaktor systemische Teamentwicklung
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - schwierige Mitarbeiter führen
- 06.11.2019- 07.11.2019
- Bielefeld
- 1.487,50 €
Jede Führungskraft hat einen oder sogar mehrere Mitarbeiter, bei denen keine herkömmlichen Motivationsmittel wirken. Dennoch sind es oft wichtige Personen, da sie vielleicht über ein bestimmtes Know how verfügen. Aber auch wenn dies nicht der Fall ist, muss man mit ihnen leben, wenn sie unkündbar sind. Da jeder Mitarbeiter, der ein Mitglied Ihrer Abteilung oder Ihres Unternehmen ist, einen Nutzen bringen sollte, müssen Sie dafür sorgen, dass auch die schwierigen Leute guten Einsatz bringen.
- 11.02.2020
- Ingolstadt
- 450,00 €
Das Gefühl von den anstehenden Aufgaben überrollt zu werden, ist eine Auswirkung der schnelllebigen Zeit.
Stressmanagement – gesund und leistungsfähig im Beruf - Stressmuster erkennen und Stress bewältigen
- 19.03.2020- 20.03.2020
- Hamburg
- 1.368,50 €
Sie sind im Berufsalltag vielfach gefordert und arbeiten oft an der Grenze der Belastbarkeit.
Sie fühlen sich gestresst und möchten Ihre Gesundheit – und somit Ihre Leistungsfähigkeit – langfristig erhalten.
Ziel dieses Seminars ist es, die eigene Gesundheit als aktiv zu gestaltende Ressource zu verstehen und zu stärken, damit die eigenen Anteile an der Überforderung selbst erkannt werden können. Sie lernen, sowohl sich selbst als auch Ihrem Umfeld gegenüber aufmerksamer zu sein, Stressauslöser frühzeitig wahrzunehmen und ihnen direkt entgegen zu steuern. Eingeübte Stressmuster werden offen gelegt, analysiert und bearbeitet.
Sie lernen Ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten, dem Burnout präventiv entgegenzuwirken und Ihre Lebensqualität zu erhöhen.
Sie fühlen sich gestresst und möchten Ihre Gesundheit – und somit Ihre Leistungsfähigkeit – langfristig erhalten.
Ziel dieses Seminars ist es, die eigene Gesundheit als aktiv zu gestaltende Ressource zu verstehen und zu stärken, damit die eigenen Anteile an der Überforderung selbst erkannt werden können. Sie lernen, sowohl sich selbst als auch Ihrem Umfeld gegenüber aufmerksamer zu sein, Stressauslöser frühzeitig wahrzunehmen und ihnen direkt entgegen zu steuern. Eingeübte Stressmuster werden offen gelegt, analysiert und bearbeitet.
Sie lernen Ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu erhalten, dem Burnout präventiv entgegenzuwirken und Ihre Lebensqualität zu erhöhen.
Komplexitätsmanagement: Komplexe Herausforderungen fokusiert und lösungsorientiert meistern
- 09.12.2019- 10.12.2019
- Hamburg
- 1.749,30 €
Komplexität prägt unseren Arbeitsalltag immer deutlicher. Neue Technologien, Vernetzung und die steigende Marktdynamik sorgen dafür, dass wir immer mehr Zeit benötigen, um Informationen zu sammeln, unser Umfeld zu verstehen und um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig wird die Zeit knapper und der Stress nimmt zu. Die (überwiegend linearen) Prozesse und Abläufe in Unternehmen können die Komplexität nicht mehr auffangen.
Das Seminar hat zum Ziel, Sie im Umgang mit Komplexität zu stärken. Es konzentriert sich auf Ihren persönlichen Umgang mit komplexen Situationen und auf Lösungsansätze. Erfahren Sie, welche typischen Verhaltensweisen es im Umgang mit Komplexität gibt und was Ihr persönliches Komplexitätsprofil? auszeichnet. Sie bekommen wirksame Handlungsalternativen für komplexe Problemlösungen an die Hand. Schritt für Schritt und an einem konkreten Beispiel aus Ihrem Alltag wenden Sie das erlangte Wissen an und erfahren, wie Sie komplexe Situationen und Probleme lösen können.
Das Seminar hat zum Ziel, Sie im Umgang mit Komplexität zu stärken. Es konzentriert sich auf Ihren persönlichen Umgang mit komplexen Situationen und auf Lösungsansätze. Erfahren Sie, welche typischen Verhaltensweisen es im Umgang mit Komplexität gibt und was Ihr persönliches Komplexitätsprofil? auszeichnet. Sie bekommen wirksame Handlungsalternativen für komplexe Problemlösungen an die Hand. Schritt für Schritt und an einem konkreten Beispiel aus Ihrem Alltag wenden Sie das erlangte Wissen an und erfahren, wie Sie komplexe Situationen und Probleme lösen können.
- 30.10.2019- 31.10.2019
- München
- 1.749,30 €
Wissen Sie, was Sie können - wo Ihr Potenzial an Talenten, Stärken und Ressourcen liegt? Also, warum zeigen Sie im Job nicht, was Sie können, um beruflich darauf zu bauen? Denn neben dem, was Sie können, ist ausschlaggebend, was Sie anderen davon zeigen. Selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind im beruflichen Alltag die Basis für Ihren Erfolg. Erfahren Sie in diesem Seminar mehr über Ihre Stärken sowie Ihr Selbstwertgefühl und wie Sie mit mehr Gelassenheit und Durchsetzungskraft Ihre Ziele zukünftig noch besser erreichen.
ERFOLGREICH AUS DER KRISE | Krisenmanagement - Führungsverhalten in Krisensituationen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Art: Firmeninternes Training Krisenmanagement
Ziel:
Dieses Training vermittelt Führungskräften einen ganzheitlichen Ansatz, Krisen zu
betrachten und in den ihnen übertragenen Bereichen verantwortliche Krisenmanager zu sein.
Situation:
Das Unternehmen steckt in einer Krise! Meist gelingt es nicht, mit denselben Mitteln, die in die Krise hineingeführt haben, wieder aus ihr herauszukommen. Also ziehen Krisen logischerweise Veränderungen nach sich. Da Menschen aber in der Regel „Gewohnheitstiere“ sind, stehen sie Veränderungen oftmals kritisch gegenüber.
Dauer:
Unsere Empfehlung: 3 Tage
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
- 26.11.2019- 27.11.2019
- Stuttgart
- 2.374,05 €
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition:
- Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef bewusst
- Sie steigern systematisch Ihre Führungskompetenz
- Sie entwickeln Ihren individuellen Führungsstil
- Sie setzen die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt ein
- Sie gewinnen schnell Akzeptanz, Glaubwürdigkeit und Vertrauen
Mit individueller Führungsstil-Analyse und praktischen Übungen aus Ihrem persönlichen Führungsalltag.
Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition:
- Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef bewusst
- Sie steigern systematisch Ihre Führungskompetenz
- Sie entwickeln Ihren individuellen Führungsstil
- Sie setzen die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt ein
- Sie gewinnen schnell Akzeptanz, Glaubwürdigkeit und Vertrauen
Mit individueller Führungsstil-Analyse und praktischen Übungen aus Ihrem persönlichen Führungsalltag.
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil II - Die Gefährdungsbeurteilung
- 21.10.2019- 25.10.2019
- Garmisch-Partenkirchen
- 1.773,10 €
Gefahren erkennen, verringern und vermeiden!
New in leadership role: from colleague to boss
- 09.01.2020- 10.01.2020
- Magdeburg
- 1.523,20 €
From within the team to being the manager of the team: with your new position you are facing numerous challenges. You now need to lead your former colleagues. At the same time, you need to fulfil the expectations and objectives from higher management. In order to enable your direct reports to reach their objectives and in order to empower and motivate your direct reports, you need to know which behaviors and strategy are key. Right from the beginning. Master the transition optimally so that you position yourself as a leader successfully as soon as possible.
