© uke-chesser / unsplash
Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.264 Schulungen (mit 15.833 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
Live-Online: Security Engineering on AWS
- 11.06.2024- 13.06.2024
- online
- 3.165,40 €
This course prepares you to become a AWS Certified Security (Specialty Level). You will learn AWS-recommended security best practices that you can implement to enhance the security of your data and systems in the cloud.
Don't work hard, work smart! Prioritäten erkennen und durchsetzen
- 18.06.2024- 19.06.2024
- Stuttgart
- 1.455,00 €
Situationsanalyse - was ist mit mir los? - Ziele - welches genau sind meine Ziele? - Prioritäten richtig setzen und auch gegen Widerstände durchsetzen - Einflussfaktoren auf die eigene Leistung kennen und berücksichtigen - Zeitdiebe erkennen, Ursachen analysieren und Lösungen finden - „Power-Talking“ in der Kommunikation anwenden - Motivationsfaktoren und deren Einfluss erkennen - Den eigenen Arbeitsstil optimieren - Work-Life-Balance (wieder) erlangen - Den Erfolg langfristig sichern
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- Gratis
Unser Gehirn ist ein Wunderwerk. Es denkt, plant, analysiert rasend schnell die unterschiedlichsten Situationen. Einer der ursprünglichsten Reaktionen des Gehirns ist die Stressreaktion, die bei Bedrohungen aller Art ausgelöst wird. Weil es hier um Leib und Leben geht, springt diese Reaktion in allen möglichen Situationen ohne unser Bewusstsein an. Doch es gibt auch wichtige Angriffspunkte im Gehirn, die uns vor Stress schützen und uns einen klaren Kopf bescheren. Diese Angriffspunkte können sie nutzen, um ihrem Stress zu entkommen. Nutzen sie ihr Gehirn, für mehr Gelassenheit und Entspannung.
- 29.04.2024- 30.04.2024
- Hamburg
- 1.178,10 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Blended Learning
Sustainability Change Manager: überzeugend Veränderungen vorantreiben
- 08.05.2024- 20.06.2024
- Hannover
- 2.011,10 €
Andere mitnehmen und Entscheidungen herbeiführen, die den Weg zu mehr Nachhaltigkeit ermöglichen.
Das Training hilft Ihnen konstruktiv und zielorientiert Ergebnisse zu erreichen. Es gibt Ihnen Hilfestellungen, durchzuhalten und sich nicht vom Widerstand, der bei allen Veränderungen auftritt, vom Weg abbringen zu lassen.
- Jahrzehnte lange Praxiserfahrungen mit Veränderungsprozessen kombiniert mit Nachhaltigkeitsmanagement-Kompetenz
- Nutzen eines international erfolgreichen Veränderungsansatzes (Janssen‘s Model®)
- Orientiert an neusten Entwicklungen wie den Inner Development Goals, um an Mindset und Skills zu arbeiten, die für die Herausforderung, Nachhaltigkeit zu etablieren, notwendig sind
Sustainability ist im Unternehmen keine Aufgabe, die durch ein paar Verantwortliche erfolgreich etabliert werden kann. Umso wichtiger ist es, als Sustainability-Verantwortliche:r andere zu inspirieren, mitzunehmen und Möglichkeiten zu schaffen, dass alle im Unternehmen einen Beitrag leisten können.
Daher ist es notwendig, die Etablierung von Sustainability ganzheitlicher zu denken und als Change Pr
E-Learning
Bachelor Sportmanagement (online)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 9.730,00 €
Machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf und qualifizieren Sie sich per Fernstudium zum Sportmanager für Vereine, Verbände und Unternehmen der Sportbranche. Der staatliche Hochschulabschluss und die Vereinsmanager C-Lizenz eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen im professionellen Sportbusiness.
der Sportbranche. Werfen Sie einen Blick hinter die Tribüne und erfahren Sie mehr über Sportcontrolling/finanzierung, Sportmarketing, Sponsoring sowie Organisation und Personalführung im Sport. Die enge Kooperation
mit Sportverbänden und Vereinen gewährleistet den Praxisbezug. Der staatliche Hochschulabschluss und die Vereinsmanager
C-Lizenz eröffnen Ihnen vielfältige Karrierewege
im professionellen Sportbusiness.
der Sportbranche. Werfen Sie einen Blick hinter die Tribüne und erfahren Sie mehr über Sportcontrolling/finanzierung, Sportmarketing, Sponsoring sowie Organisation und Personalführung im Sport. Die enge Kooperation
mit Sportverbänden und Vereinen gewährleistet den Praxisbezug. Der staatliche Hochschulabschluss und die Vereinsmanager
C-Lizenz eröffnen Ihnen vielfältige Karrierewege
im professionellen Sportbusiness.
Webinar
Die Führungskraft als Coach:in - Online
- 06.05.2024- 07.05.2024
- online
- 1.499,40 €
„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeitendenführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.
Webinar
Zeitmanagement und Selbstorganisation
- 14.05.2024- 15.05.2024
- online
- 1.660,05 €
2-Tage Intensiv-Seminar
Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige Erreichbarkeit, komplexe Arbeitsaufträge, zahlreiche Meetings und eine Flut an E-Mails prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Um diesem Druck dauerhaft standzuhalten, sind ein gutes Zeitmanagement und eine optimale Selbstorganisation notwendig. Eine Weiterbildung zu diesem Thema ist genau das Richtige.
Reflektieren Sie in diesem Intensiv-Seminar Ihre eigene Arbeitsweise und Arbeitsorganisation. Sie entwickeln gemeinsam mit der Referentin und den Teilnehmenden Ihr individuelles Zeitmanagement und Selbstmanagement. Im Seminar erhalten Sie eine Vielzahl an effektiven Methoden und Techniken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Außerdem zeigt Ihnen unsere Expertin, wie Sie Ihren Arbeitsplatz optimal organisieren und die tägliche Informationsflut dauerhaft in den Griff bekommen.
Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) - Modul 2
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 232,05 €
63-133b - Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) - Modul 2 Webinar zur Auffrischung von Präventionstätigkeiten und Best Practice
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Die Entwicklungspsychologie beschäftigt sich als Teilgebiet der Psychologie mit den aufeinander aufbauenden Veränderungen des Erlebens und Verhaltens über die gesamte Lebensspanne. Während viele andere Psychologiebereiche nur einen bestimmten Aspekt der menschlichen Psyche untersuchen, ist die Entwicklungspsychologie eher breit aufgestellt. Weil in diesen Bereich die größten Veränderungen stattfinden, spielen die biologische, allgemeine, Kognitions- und differenzielle Psychologie jedoch eine besonders wichtige Rolle. Neben einer Einführung in die Grundlagen der Entwicklungspsychologie und ihrer Methoden erwirbst du in diesem Modul Kenntnisse zu folgenden Themen und Aspekten:
Typische Entwicklungsaufgaben im jungen, mittleren und höheren Erwachsenenalter
Emotionale, soziale, kognitive und berufliche Entwicklung in den Lebensphasen
Grundlegende Intelligenzmodelle
Konzepte des lebenslangen Lernens
Entwicklung und Besonderheiten im jungen Erwachsenenalter: Persönlichkeitsentwicklung, Freundschaften, Berufswahl und berufliche Entwicklung, Familie und Partnerschaft
Entwicklung und Besonderheiten im mittleren Erwachsenenalter: „Mid-Life-Crisis“, Veränderungen des Selbstkonzepts, Scheidung und „Empty Nest“, Pflege der Eltern, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Besonderheiten des höheren und hohen Erwachsenenalters: Umgang mit dem Verlust des Partners, Nestor-Effekte, Umgang mit Berentung, alternative Konzepte des Übergangs von Berufstätigkeit zu Berentung
Herausforderung von Lehre und Lernen: Beispiele aus der angewandten Entwicklungspsychologie im Bereich Bildung
Typische Entwicklungsaufgaben im jungen, mittleren und höheren Erwachsenenalter
Emotionale, soziale, kognitive und berufliche Entwicklung in den Lebensphasen
Grundlegende Intelligenzmodelle
Konzepte des lebenslangen Lernens
Entwicklung und Besonderheiten im jungen Erwachsenenalter: Persönlichkeitsentwicklung, Freundschaften, Berufswahl und berufliche Entwicklung, Familie und Partnerschaft
Entwicklung und Besonderheiten im mittleren Erwachsenenalter: „Mid-Life-Crisis“, Veränderungen des Selbstkonzepts, Scheidung und „Empty Nest“, Pflege der Eltern, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Besonderheiten des höheren und hohen Erwachsenenalters: Umgang mit dem Verlust des Partners, Nestor-Effekte, Umgang mit Berentung, alternative Konzepte des Übergangs von Berufstätigkeit zu Berentung
Herausforderung von Lehre und Lernen: Beispiele aus der angewandten Entwicklungspsychologie im Bereich Bildung
Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
