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Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.958 Schulungen (mit 18.400 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Gesprächsführung im BEM - mehr Empathie, weniger Akte / Online Training (2 x vormittags)
- 09.12.2026- 10.12.2026
- online
- 702,10 €
- 18.01.2027- 20.01.2027
- Berlin
- 2.130,10 €
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) wurde Anfang der 70er Jahre als erfolgreiches Kommunikationsmodell entwickelt. In den letzten Jahren hat es sich rasant weiterentwickelt und aufgrund seiner hohen Effizienz auch in den Management-Bereich Eingang gefunden. Lernen Sie NLP als eine Form des erfolgreichen Selbstmanagement kennen und anwenden! NLP bietet Ihnen äußerst effektive Methoden, um neue Ziele zu finden und diese auch zu erreichen. Unser Seminar zeigt Ihnen, was für ein erfolgreiches Selbstcoaching nötig ist und versetzt Sie in die Lage, wesentlich leichter mit Stress- und Konfliktsituationen umzugehen.
Webinar
Telefontraining 3,5 Std. vormittags Online für Azubis und Einsteiger
- 26.11.2026
- online
- 224,91 €
Auszubildende gewinnen in dieser 1/2 Tages-Telefonschulung die notwendige Sicherheit, mit jeder Situation am Telefon und auch per E-Mail gelungen zurechtzukommen und immer einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen.
Viel Praxis
Viel Praxis
- 07.02.2027- 12.02.2027
- Wald-Michelbach
- 790,00 €
Diese Woche ist eine Einladung an alle, die die Praxis und innere Haltung von Achtsamkeit unmittelbar erfahren oder vertiefen möchten.
Webinar
e-Learning: Effektives Stressmanagement - Strategien, Tipps & Tricks für weniger Stress im Job
- 31.12.2026
- online
- 464,10 €
- Was ist eigentlich Stress und wie können Sie ihn beeinflussen?
- Drei Strategien für mehr Aus-geglichenheit im Job: Mentales, instrumentelles und regeneratives Stressmanagement
- Positive Psychologie: Damit Ihre Mitarbeiter*innen stets gelassen bleiben
- Burnout bei sich und Mitarbeiter*innen frühzeitig erkennen und gegensteuern
- Anti-Stress-Tipps für Projektmanager*innen
- Tipps und Strategien für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Drei Strategien für mehr Aus-geglichenheit im Job: Mentales, instrumentelles und regeneratives Stressmanagement
- Positive Psychologie: Damit Ihre Mitarbeiter*innen stets gelassen bleiben
- Burnout bei sich und Mitarbeiter*innen frühzeitig erkennen und gegensteuern
- Anti-Stress-Tipps für Projektmanager*innen
- Tipps und Strategien für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Sie nehmen nach dem Seminar eine Appliance in Betrieb, platzieren sie korrekt im Netz und richten ein hochverfügbares Paar ein. Sie veröffentlichen Dienste über Lastverteilung, stellen TLS mit eigenen Zertifikaten bereit und schreiben Richtlinien, die das gewünschte Verhalten erzeugen.
Sie richten Anmeldung und Berechtigungen ein, stellen Fernzugriff über das Gateway bereit und binden Virtual Apps and Desktops an. Sie härten die Appliance, prüfen ihren Schwachstellenstand über die Konsole und schließen eine gemeldete Lücke. Sie schützen eine Anwendung über die Web Application Firewall und wehren unerwünschte Bots ab.
Sie finden eine Störung im Zugriff bis zur Ursache, statt sie nur zu beschreiben. Und Sie gleichen Ihre eigene Konfiguration gegen die Funktionen ab, die in der kommenden Plattformgeneration abgekündigt oder noch nicht enthalten sind, und halten fest, welche davon Ihren späteren Umstieg erschweren würden.
Sie richten Anmeldung und Berechtigungen ein, stellen Fernzugriff über das Gateway bereit und binden Virtual Apps and Desktops an. Sie härten die Appliance, prüfen ihren Schwachstellenstand über die Konsole und schließen eine gemeldete Lücke. Sie schützen eine Anwendung über die Web Application Firewall und wehren unerwünschte Bots ab.
Sie finden eine Störung im Zugriff bis zur Ursache, statt sie nur zu beschreiben. Und Sie gleichen Ihre eigene Konfiguration gegen die Funktionen ab, die in der kommenden Plattformgeneration abgekündigt oder noch nicht enthalten sind, und halten fest, welche davon Ihren späteren Umstieg erschweren würden.
Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6)
- 13.01.2027
- Nürnberg
- 534,31 €
03-133 - Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte nach DGUV Vorschrift 1 § 20 (6) Auffrischung des Arbeitsschutzwissens und Fallbeispiele
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 353,43 €
Sie wollen stilvoll, mit guten Argumenten und souveränem Auftreten überzeugen?
Professionelle Kommunikation – Gespräche sicher und wirkungsvoll führen
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Wien
- 1.666,00 €
Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Doch im Arbeitsalltag führen Missverständnisse oft zu Ineffizienz und Konflikten. Die gute Nachricht: Kommunikationskompetenz ist keine reine Begabung, sondern eine Fähigkeit, die gezielt trainiert werden kann. Davon profitieren Fach- und Führungskräfte gleichermaßen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen.In unserem Seminar lernen Sie praxisrelevante Modelle und Techniken der Kommunikation kennen und anwenden. Wir behandeln, wie Sie Gespräche strukturiert vorbereiten und souverän durchführen, aktiv zuhören und auch in schwierigen Situationen konstruktiv und zielo...
Transaktionsanalyse – Kommunikationsmuster erkennen und gestalten
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Die Transaktionsanalyse (TA) ist eine bewährte psychologische Methode, um menschliche Kommunikation und Verhalten zu verstehen. Sie bietet praktische Modelle, um Interaktionen im beruflichen Alltag zu analysieren, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.In unserem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Konzepte der Transaktionsanalyse. Sie lernen, Ihre eigene Kommunikation sowie die Ihrer Gesprächspartner:innen besser zu verstehen, Konfliktdynamiken zu durchschauen und schwierige Gespräche souverän und lösungsorientiert zu führen.
Tschüss Lampenfieber! Angstfrei sprechen und präsentieren
- 15.11.2027
- Stuttgart
- 314,00 €
- Ursachen und Dynamiken von Lampenfieber verstehen
- Wissenswertes über Stressreaktionen
- Körper-, Atem- und Stimmtechniken zur Selbstregulation
- Tools zur Vorbereitung und Nachbereitung
- Stärkung von innerer Haltung und Auftrittssicherheit
- Umgang mit Nervosität / Blackout-Situationen - Lampenfieber unter Kontrolle bringen
Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
