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Konflikt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Konflikt Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.355 Schulungen (mit 16.812 Terminen) zum Thema Konflikt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • Termin auf Anfrage
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KI verändert Organisationen tiefgreifend. Entscheidungswege, Rollenverständnisse und Formen der Zusammenarbeit verschieben sich – häufig schneller, als bestehende Routinen es zulassen. Das erzeugt Unsicherheit, Reibung und teilweise auch Widerstand. 
Der Freiraum schafft einen klar strukturierten Rahmen, um zu verstehen, wie KI Organisationen tatsächlich verändert, jenseits von Tools und Technik. Im Mittelpunkt stehen die kommunikativen, organisationalen und kulturellen Konsequenzen von KI-Einführung und Anwendung.

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  • 950,70 €


1. Der alte Streit
Zentral oder dezentral

2. Neue Organisationsformen der Zukunft

3. Die Vor- und Nachteile

4. Messbare Ergebnissunterschiede

5. Wissenschaftliche Erkenntnisse

6. Schlußfolgerungen

Webinar

  • 18.11.2026- 20.11.2026
  • online
  • 1.939,70 €
3 weitere Termine

Nach dem Seminar können Sie moderne SharePoint-Teamwebsites und Kommunikationswebsites für typische Aufgaben Ihres Arbeitsbereichs erstellen und gestalten. Sie strukturieren Informationen mit Seiten, News, Dokumentbibliotheken und Listen. Sie kennen die Zusammenhänge zwischen Microsoft-365-Gruppen, SharePoint und Teams und können Zugriffe innerhalb Ihrer Berechtigungen verwalten. Außerdem können Sie Dokumente gemeinsam bearbeiten, Versionsverläufe nutzen und gelöschte Inhalte im Rahmen der verfügbaren Wiederherstellungsmöglichkeiten zurückholen. Sie wissen, wie Sie SharePoint-Dateien über OneDrive lokal nutzen und Inhalte in Teams und Office-Anwendungen einbeziehen. Dabei berücksichtigen Sie die organisatorischen Vorgaben und administrativen Einschränkungen Ihrer Umgebung.

Webinar

  • 09.12.2026- 14.12.2026
  • online
  • 2.320,50 €


Der Datenschutz hat sich zum essentiellen Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur entwickelt. Die Gewährleistung der Datensicherheit und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben sind zum Indikator für ein erfolgreiches Geschäftsmodell geworden – schließlich sorgen Datenschutz-Vorfälle stets auch für einen öffentlichkeitswirksamen Gesichtsverlust. Dadurch kommt den Datenschutzbeauftragten eine neue Schlüsselrolle zu. Sie überwachen die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung und der korrespondierenden Vorschriften. Gleichzeitig treten sie nach innen und außen als Koordinator in zahlreichen Prozessen auf. Sie sind Ansprechpartner für das Management, für Angestellte, aber auch für externe Personen und die Aufsichtsbehörden.

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  • Aschaffenburg
  • 1.808,80 €
1 weiterer Termin

Im Seminar werden zentrale Mechanismen der Gesprächsführung vorgestellt und aktiv trainiert:

Anwendbar auf:

  • Mitarbeitergespräche
  • Kritikgespräche
  • problematische Gespräche (Angriffe, Eskalation, Unsachlichkeiten, Killerphrasen)
  • Überzeugungsgespräche
  • Feedback- oder Entwicklungsgespräche
  • Besprechungen Meetings / Überzeugen Argumentieren

100% Praxis und 100% Aktiv
Maximal 5 Teilnehmer /innen = mehr Feedback intensives persönliches Üben, sehr hohe Übungsfrequenz


http://www.mto-consulting.de/Seminar-Gespraechsfuehrung-4-Professionals.htm

  • Termin auf Anfrage
  • München
  • 1.660,05 €


Wie kann ich die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Japanern erfolgreicher und reibungsloser gestalten


Möglichkeit eines firmenspezifischen Inhouse-Trainings:

Das Seminar kann auch als individuelle Veranstaltung für Ihre Firma durchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihren Bedürfnissen und Ihrer Zielgruppe an.

Interkulturelle Trainings bieten wir weltweit in mehr als 40 Sprachen an.

  • 29.06.2027- 06.07.2028
  • Bergisch Gladbach
  • 5.900,00 €


Um Trainings, Seminare und Workshops erfolgreich durchführen zu können, braucht es ein professionelles Rüst- und Handwerkszeug. Diese Ausbildung vermittelt die notwendigen Grundlagen für die Trainerinnen-/Moderatoren-Tätigkeit.
Die Ausbildung besteht aus fünf Teilen und einem Praxisprojekt. Die Teilnahme an allen fünf Teilen ist verbindlich.
Diese Qualifizierung richtet sich an Personen, die Schulungen oder Trainings konzipieren oder durchführen und Workshops moderieren.

  • 20.04.2027- 21.04.2027
  • Stuttgart
  • 1.190,00 €
1 weiterer Termin

Grundrüstzeug angewandter Psychologie als zweiter Werkzeugkasten für den Service - Meine Rolle als Servicetechniker - Grundregeln im Umgang mit dem Kunden - Gespräche gut vorbereiten - Das eigene Unternehmen positiv vertreten - Konfliktgespräche gekonnt führen

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Zielvorgabe, Zielerreichung und Kompetenzentwicklung sind treibende Faktoren bei der Durchführung von Personalbewertungs- und -entwicklungsprozessen. Dieser Lehrgang vermittelt Kenntnisse über die Einführung und den Einsatz digitaler Hilfsmittel. Die Teilnehmer erhalten neben Argumentationshilfen vor allem Leitlinien für eine optimale Konzeptionierung sowie erste Anleitungen im Einsatz eines entsprechenden Systems. SAP SuccessFactors bietet hierfür mit dem Modul Performance & Goals eines der führenden Systeme. Dieses dient als Basissystem für diesen Lehrgang.

  • 22.04.2027- 23.04.2027
  • Wuppertal
  • 1.390,00 €


Soll ein Ereignis als Dienstunfall anerkannt werden, sind nicht nur rechtliche Aspekte zu beachten. Insbesondere bei der Feststellung von Körperschäden, Kausalität (Abgrenzung zu Vorschäden), Unfallfolgen und der Höhe der Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) oder des Grades der Schädigungsfolgen (GdS) ist ärztlicher Sachverstand gefragt; oft sind Gutachten die Grundlage der versorgungsrechtlichen Entscheidung. Kommentare zum BeamtVG weisen zu Unrecht darauf hin, dass die Verwaltung mangels medizinischen Sachverstandes an die Feststellung der Ärzte gebunden ist. Aufgabe der Verwaltung ist jedoch, aufgrund eigener Urteilsbildung eine Entscheidung zu treffen.

Ziel des Seminars ist, die Voraussetzungen für die Anerkennung eines Dienstunfalls zu kennen. Dazu gehört auch, ärztliche Aussagen vom einfachen Befundbericht bis zum komplexen Zusammenhangsgutachten auch ohne fundierte medizinische Kenntnisse zu verstehen und sachgerecht zu verwenden. Sie lernen anhand von Fällen, ob und wann von ärztlichen Stellungnahmen abgewichen werden kann oder ob die Beteiligung eines anderen Arztes sinnvoll ist.

Spätestens nach Abschluss des dienstunfallbedingten Heilverfahrens stellt sich die Frage, ob der Beamte einen Anspruch auf Unfallausgleich hat. Wir werden den Teilnehmern zeigen, wie Unfallfolgen festgestellt und mit einer entsprechenden Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) oder einem Grad der Schädigungsfolge (GdS) bewertet werden. Bestandteil des Seminars ist auch die Prüfung, wann...
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