Konfliktlösung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Konflikte treten überall auf  und oft behindern sie die Zusammenarbeit  im Unternehmen oder mit Kunden. Konflikte ignorieren führt dazu, dass sie sich, zumindest unterschwellig, negativ auf die Arbeit, die Ergebnisse und die Zufriedenheit auswirken.

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer*innen, woran sie Konflikte frühzeitig erkennen, sie diskutieren deren Dynamik und erfahren Methoden, um Konflikte sachlich und zielorientiert zu lösen. Sie entdecken auch das Potenzial, das in Konflikten steckt, und lernen, ihre Anliegen zu wahren, ohne dass es zu einer Eskalation kommt. Damit werden sie erfolgreicher in der Zusammenarbeit mit anderen.

Tipp: Bringen Sie einen Konflikt aus dem eigenen Berufsalltag mit. Im Seminar wird dieser dann bearbeitet und Lösungswege entwickelt. Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich gewährleistet.

Gewaltfreie Kommunikation – effektive Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung sind das Herzstück jedes erfolgreichen Teams. Nur im wertschätzenden, empathischen Miteinander ist stetige Weiterentwicklung und nachhaltiger Erfolg auch unter hohen Belastungen und begrenzten Ressourcen möglich.

Wertschätzende Kommunikation ist ein Sprachstil, der uns ermöglicht, respektvoll miteinander umzugehen und in Harmonie mit uns selbst und unseren Mitmenschen zu leben und zu arbeiten. Durch das Erlernen dieser Kommunikationsform verändern wir nicht nur unseren sprachlichen Ausdruck, sondern auch unsere Art des Zuhörens.

In Projekten ist es aufgrund deren Natur unvermeidbar, dass es zu Herausforderungen, Problemen und Konflikten kommt. Entgegen weitverbreiteter Ansicht sind Konflikte jedoch nicht negativ, sondern bieten vielmehr eine Möglichkeit, selbst oder als Projekt nach vorne zu kommen, wenn sie effektiv gelöst werden. Das Online-Seminar richtet sich daher an Projektmanager*innen, Teamleiter*innen, Führungskräfte und andere Personen, die in Projekten arbeiten. Ziel ist es, ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um Eskalationen zu erkennen, proaktiv anzugehen und letztendlich zu bewältigen, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Die Teilnehmer verstehen die Grundlagen effektiver Konflikt- und Problemlösung, bekommen Tools zur Anwendung in ihren Projekten an die Hand und wenden einige dieser exemplarisch an. Dieses Seminar ist dabei so strukturiert, dass es so wenig Frontalunterricht wie möglich und stattdessen so viel interaktive Zusammenarbeit wie möglich verwendet, um größtmöglichen
Lernerfolg und Transfer in die Berufspraxis der Teilnehmer sicherzustellen.

Nutzen Sie die Incoterms®? Welche Bedeutung haben diese für Ihr Geschäft? Und welche unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten gibt es? Lernen Sie in diesem Seminar die Bedeutung der Incoterms® kennen. Werden Sie vertraut mit der Anwendung und erfahren Sie, welche Einflüsse die Incoterms® im internationalen Geschäft ausüben. Wir zeigen Ihnen zudem die Änderungen in der Version Incoterms® 2020 auf und geben Ihnen durch ausgewählte Fallbeispiele mehr Sicherheit in der Anwendung der Incoterms®.

Führung heißt Gefolgschaft organisieren und ist die Bestimmung von Bewegung.

Führungskräfte von heute müssen das Management der Transformation beherrschen. Kernaufgaben der Führung in Unternehmen sind Zusammenarbeit arrangieren, Transferkosten reduzieren, versteckte Kosten vermeiden und Zukunft gestalten. Dabei müssen Führungskräfte Organisationen und Mitarbeitende verstehen, leiten und führen.

In Marketing und Produktmanagement arbeiten Sie in Ihrer Schnittstellenfunktion stets im Zentrum unterschiedlicher Interessen. Konfliktmanagement gehört deshalb zu Ihrem Arbeitsalltag. In diesem Workshop gewinnen Sie mehr Klarheit, inneren Abstand und Lösungsideen zu potenziellen Konfliktsituationen. Sie trainieren hilfreiche Techniken und bekommen mehr Souveränität. So können Sie zukünftig noch besser auf schwierige Situationen reagieren, diese konstruktiver steuern und gewinnbringend für alle Beteiligten lösen.

Als Personaler:innen haben Sie oft mit konfliktbeladenen Situationen zu tun. Entweder sind Sie direkt von dem Konflikt betroffen oder Sie sind als Vermittler:in bei Konflikten in der Organisation gefordert. Lernen Sie zu erkennen, wo der wirkliche Knoten sitzt und wie er im Sinne aller Beteiligten gelockert und gelöst werden kann. Durch professionelle und konstruktive Konfliktgespräche tragen Sie maßgeblich zur Leistungsfähigkeit und Entwicklung Ihrer Organisation bei.

Als Personaler:innen haben Sie oft mit konfliktbeladenen Situationen zu tun. Entweder sind Sie direkt von dem Konflikt betroffen oder Sie sind als Vermittler:in bei Konflikten in der Organisation gefordert. Lernen Sie zu erkennen, wo der wirkliche Knoten sitzt und wie er im Sinne aller Beteiligten gelockert und gelöst werden kann. Durch professionelle und konstruktive Konfliktgespräche tragen Sie maßgeblich zur Leistungsfähigkeit und Entwicklung Ihrer Organisation bei.

Entwicklung von Durchsetzungsvermögen, Transparenz und Risikobewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung

Mit diesem Seminar bereitest du dich auf die Prüfung zum CPRE – Advanced Level Elicitation in der Stufe Practitioner vor. Du erlernst die notwendigen Kenntnisse zum Bestehen der IREB CPRE Advanced-Level Elicitation Zertifizierung gemäß dem Lehrplan in der Version 3.1.0 vom März 2024 des International Requirements-Engineering Boards (IREB e.V.). 

Praxisnahe Lerninhalte 

Aufbauend auf deinen erworbenen Kenntnissen in der CPRE-Foundation Level Zertifizierung vertiefst und erweiterst du deine Fähigkeiten als Requirements Engineer im Schwerpunkt der Anforderungsermittlung. Wir vermitteln dir wichtige Konzepte zur Anforderungsermittlung und Konfliktlösung, sowohl theoretisch als auch praktisch. Durch kontinuierliche Übungen mit einem durchgängigen Fallbeispiel kannst du dein Wissen festigen und direkt in die Praxis umsetzen. So bist du optimal auf die Prüfung vorbereitet. 

Interaktives Lernen und Netzwerken 

Darüber hinaus bietet dir dieses Seminar die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmer:innen und dem/r Trainer/in intensiv auszutauschen und deinen Wissensstand abzugleichen. Es gibt im Seminar Raum alle offenen Fragen mit dem/r Trainer/in und den anderen Teilnehmer:innen zu diskutieren und oft direkt zu klären. 

Du machst die Prüfung, wir deine Vorbereitung. Wir kennen den Lehrplan und wissen, worauf es in der Prüfung ankommt. Wir vermitteln dir den Lehrstoff so, dass du sicher und zuversichtlich an der Prüfung teilnehmen kannst, um diese erfolgreich zu bestehen.