Konfliktlösung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Personaler:innen haben oft mit konfliktbeladenen Situationen zu tun. Entweder sind sie direkt von dem Konflikt betroffen oder sie sind als Vermittler:in bei Konflikten in der Organisation gefordert. Lerne zu erkennen, wo der wirkliche Knoten sitzt und wie er im Sinne aller Beteiligten gelockert und gelöst werden kann. Durch professionelle und konstruktive Konfliktgespräche trägst du maßgeblich zur Leistungsfähigkeit und Entwicklung deiner Organisation bei.

Mit diesem Seminar bereitest du dich auf die Prüfung zum CPRE – Advanced Level Elicitation in der Stufe Practitioner vor. Du erlernst die notwendigen Kenntnisse zum Bestehen der IREB CPRE Advanced-Level Elicitation Zertifizierung gemäß dem Lehrplan in der Version 3.1.0 vom März 2024 des International Requirements-Engineering Boards (IREB e.V.).

Praxisnahe Lerninhalte

Aufbauend auf deinen erworbenen Kenntnissen in der CPRE-Foundation Level Zertifizierung vertiefst und erweiterst du deine Fähigkeiten als Requirements Engineer im Schwerpunkt der Anforderungsermittlung. Wir vermitteln dir wichtige Konzepte zur Anforderungsermittlung und Konfliktlösung, sowohl theoretisch als auch praktisch. Durch kontinuierliche Übungen mit einem durchgängigen Fallbeispiel kannst du dein Wissen festigen und direkt in die Praxis umsetzen. So bist du optimal auf die Prüfung vorbereitet.

Interaktives Lernen und Netzwerken

Darüber hinaus bietet dir dieses Seminar die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmer:innen und dem/r Trainer/in intensiv auszutauschen und deinen Wissensstand abzugleichen. Es gibt im Seminar Raum alle offenen Fragen mit dem/r Trainer/in und den anderen Teilnehmer:innen zu diskutieren und oft direkt zu klären.

Du machst die Prüfung, wir bereiten dich vor. Wir kennen den Lehrplan und wissen, worauf es in der Prüfung ankommt. Wir vermitteln dir den Lehrstoff so, dass du sicher und zuversichtlich an der Prüfung teilnehmen kannst, um diese erfolgreich zu bestehen.

Teilnehmende gewinnen nicht nur ein tieferes Verständnis für Beratungsprozesse, sondern auch das nötige Rüstzeug, um in dynamischen beratenden Umgebungen erfolgreich zu sein.

Teilnehmende gewinnen nicht nur ein tieferes Verständnis für Beratungsprozesse, sondern auch das nötige Rüstzeug, um in dynamischen beratenden Umgebungen erfolgreich zu sein.

2-Tage Intensiv-Seminar

Mediation, Konfliktlösung und Kommunikation für Betriebsräte

Konfliktbewältigung mit Mediationstechniken

Wo unterschiedliche Meinungen und Interessen aufeinandertreffen – sei es im Betriebsrat, im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen oder in Gesprächen mit der Geschäftsführung – sind Konflikte oft unvermeidlich. Entscheidend ist jedoch, wie damit umgegangen wird. In diesem Seminar lernen Sie, Spannungen nicht nur rechtzeitig zu erkennen, sondern auch gezielt zu steuern und in konstruktive Lösungen zu überführen.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden zur Gesprächsführung, Mediation und Konfliktklärung. Sie üben effektive Fragetechniken, die über bloße Klärung hinaus aktiv zur Lösungsfindung beitragen. Dabei stärken Sie Ihre persönliche Haltung für mehr Gelassenheit, Klarheit und Wirkung – auch in herausfordernden Situationen. Sie erfahren, wie Sie trotz gegensätzlicher Interessen souverän bleiben, deeskalierend wirken und als Vermittler im Gremium auftreten.

Ziel: Sie als Betriebsrat entwickeln Sicherheit im Umgang mit Konflikten, verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit und fördern ein vertrauensvolles Miteinander – innerhalb des Gremiums, gegenüber der Belegschaft und in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. So gestalten Sie Konflikte nicht als Störung, sondern als Chance für nachhaltige Verständigung.

Als Führungskraft bist du besonders gefordert, mit Konflikten aktiv und konstruktiv umzugehen – sei es als Moderator:in oder als Beteiligte:r!
Lerne, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen. Entwickle ein Verständnis für die Mechanismen, die in jeder Spannungssituation zu finden sind.
Löse diese gewinnbringend und professionell mit den hier vermittelten wirkungsvollen Techniken. Mit einer hilfreichen inneren Haltung und leicht anwendbaren Werkzeugen behältst du auch in schwierigen Situationen deine innere Balance.

Projektleiter und Teammitglieder sehen sich immer häufiger mit schwierigen Kommunikationssituationen und Konflikten konfrontiert. Der Aufbau eines professionellen Projektinformationssystems und der Gebrauch effektiver Kommunikationsmodelle und -werkzeuge helfen Ihnen dabei, solche Probleme erfolgreich zu bewältigen. Stärken Sie den Teamzusammenhalt und verbessern Sie die Teamleistung, indem Sie Konflikte im Team rechtzeitig erkennen und erfolgreich lösen! Wie, das erfahren Sie in unserem Kurs Management von Projektkrisen und Konflikten.

Natural Language Understanding Grundkurs: Zuverlässige Text-Erkennung

Werden die Incoterms® im Unternehmen verwendet? Welche Bedeutung kommt ihnen im geschäftlichen Kontext zu und welche unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten gibt es?
Dieses Seminar vermittelt ein grundlegendes Verständnis der Incoterms® und deren Relevanz im internationalen Geschäftsverkehr. Die Teilnehmenden lernen die korrekte Anwendung kennen und erhalten Einblicke in die Auswirkungen der Incoterms® auf grenzüberschreitende Handelsbeziehungen. Zudem werden die Neuerungen der Incoterms® 2020 erläutert und anhand ausgewählter Fallbeispiele wird mehr Sicherheit in der Anwendung der Incoterms® geboten.

Als Führungskraft bist du besonders gefordert, mit Konflikten aktiv und konstruktiv umzugehen – sei es als Moderator:in oder als Beteiligte:r!
Lerne, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu verstehen. Entwickle ein Verständnis für die Mechanismen, die in jeder Spannungssituation zu finden sind.
Löse diese gewinnbringend und professionell mit den hier vermittelten wirkungsvollen Techniken. Mit einer hilfreichen inneren Haltung und leicht anwendbaren Werkzeugen behältst du auch in schwierigen Situationen deine innere Balance.