Konsensmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konsensmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 81 Schulungen (mit 490 Terminen) zum Thema Konsensmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Interkulturelles Training - Verständnis für alle
- Termin auf Anfrage
- Hannover
- 236,81 €
Wenn Menschen miteinander in Kontakt treten, prallen Welten aufeinander. Dies passiert schon innerhalb einer Kultur. Durch die Globalisierung der Wirtschaft und der Ein- und Auswanderung kommen immer mehr verschiedene Kulturen zusammen. Somit ist es heute von großer Bedeutung, den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen, die oftmals andere Wertvorstellungen und Verhaltensweisen haben, zu verstehen. Dieses Seminar trägt dazu bei, die interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Leben, das wir Leben ist die Summe unserer Entscheidungen. Lernen Sie mehr darüber wie Entscheidungen funktionieren um zu den Ergebnissen zu kommen, die Sie sich wünschen.
- 12.03.2026- 13.03.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Wie beeinflusst die Kultur unsere Verhandlungen und Vertragsabschlüsse im Ausland? Fremdsprachen zu sprechen ist eine erste Brücke zur besseren Verständigung, nur reicht dies häufig nicht aus. Oft gehen wir davon aus, dass unsere Verhaltensweisen und Werte universell gültig sind. Doch unsere kulturellen „Spielregeln“ funktionieren bei Kund:innen und Partner:innen aus anderen Ländern oftmals nicht. Wer im globalen Geschäftsleben erfolgreich möchte, muss sich neue Kommunikationskompetenzen aneignen.Das Ziel unseres Seminars ist es, durch effektive Kommunikation und kulturelles Know-how Ihr zukünftiges internationales Business zu stärken. Sie lernen im Austausch mit einem:r Ex...
KI-Kommunikationstraining für Mitarbeitende
- 31.12.2026
- Hamburg
- 58,31 €
Harmonisches Arbeitsumfeld durch emphatische Kommunikation
- 16.03.2026- 17.03.2026
- Hamburg
- 1.892,10 €
Tragfähige Entscheidungen entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis gut strukturierter Prozesse und professioneller Moderation. Wer Entscheidungsprozesse begleitet, muss divergierende Interessen ausbalancieren, Hindernisse frühzeitig erkennen und mit Unsicherheit umgehen können. Wer ist beteiligt? Welche Erwartungen und Interessen gibt es? Wer trifft und trägt letztendlich die Entscheidung? Was sind Einflussfaktoren sowie typische Stolpersteine, z.B. Machtverhältnisse, unvereinbare Ziele oder fehlende Entscheidungskompetenzen. Lerne hier bewährte Methoden, um Aufträge gut zu klären, Entscheidungsprozesse gezielt zu steuern, Entscheidungskonflikte konstruktiv zu moderieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Mediation | Konfliktlösung auf anderen Wegen
- 18.05.2026- 19.05.2026
- Heilbronn
- 800,00 €
Konflikte konstruktiv lösen - Mediation als Schlüssel zum Konsens
Konflikte sind im beruflichen Alltag unvermeidlich, doch wie man mit ihnen umgeht, macht den Unterschied. Mediation ist ein strukturierter, freiwilliger und außergerichtlicher Prozess, der darauf abzielt, Konflikte konstruktiv zu lösen.
In diesem kompakten Seminar lernen Sie die Grundlagen und den Ablauf einer Mediation kennen und erfähren, wie das Verfahren effektiv für Win-Win-Lösungen nutzen kann.
Ziel der Mediation ist es, eine faire und tragfähige Einigung zwischen den Beteiligten zu erreichen. Dabei stehen die Bedürfnisse aller Parteien im Vordergrund, und es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Seiten akzeptabel ist. Das Seminar vermittelt, wie man Konflikte durch Deeskalation und lösungsorientierte Gesprächsführung langfristig und einvernehmlich lösen kann.
Sie entdecken, wie Mediation nicht nur kurzfristige Spannungen abbaut, sondern auch langfristig den Konsens und die Zusammenarbeit fördert. Die erlernten Mediationsmethoden helfen dabei, auch in komplexen Konfliktsituationen eine nachhaltige Lösung zu finden und eine positive, kooperative Kommunikationskultur zu schaffen.
Konflikte sind im beruflichen Alltag unvermeidlich, doch wie man mit ihnen umgeht, macht den Unterschied. Mediation ist ein strukturierter, freiwilliger und außergerichtlicher Prozess, der darauf abzielt, Konflikte konstruktiv zu lösen.
In diesem kompakten Seminar lernen Sie die Grundlagen und den Ablauf einer Mediation kennen und erfähren, wie das Verfahren effektiv für Win-Win-Lösungen nutzen kann.
Ziel der Mediation ist es, eine faire und tragfähige Einigung zwischen den Beteiligten zu erreichen. Dabei stehen die Bedürfnisse aller Parteien im Vordergrund, und es wird auf eine Lösung hingearbeitet, die für alle Seiten akzeptabel ist. Das Seminar vermittelt, wie man Konflikte durch Deeskalation und lösungsorientierte Gesprächsführung langfristig und einvernehmlich lösen kann.
Sie entdecken, wie Mediation nicht nur kurzfristige Spannungen abbaut, sondern auch langfristig den Konsens und die Zusammenarbeit fördert. Die erlernten Mediationsmethoden helfen dabei, auch in komplexen Konfliktsituationen eine nachhaltige Lösung zu finden und eine positive, kooperative Kommunikationskultur zu schaffen.
Webinar
Stakeholder-Management Praxis-Workshop
- 27.08.2026- 28.08.2026
- online
- 1.249,50 €
Das Seminar zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein effektives Stakeholder-Management zu etablieren und zu verbessern. Das Seminar vermittelt Strategien, Techniken und bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Stakeholdern zu stärken, deren Bedürfnisse zu verstehen und angemessen auf ihre Anliegen einzugehen. Das langfristige Ziel ist es, das Stakeholder-Management als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren, um langfristige Partnerschaften, Reputation und Unternehmenserfolg zu fördern.
Stakeholder-Management Praxis-Workshop
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Seminar zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein effektives Stakeholder-Management zu etablieren und zu verbessern. Das Seminar vermittelt Strategien, Techniken und bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Stakeholdern zu stärken, deren Bedürfnisse zu verstehen und angemessen auf ihre Anliegen einzugehen. Das langfristige Ziel ist es, das Stakeholder-Management als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren, um langfristige Partnerschaften, Reputation und Unternehmenserfolg zu fördern.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Konflikte im beruflichen und im privaten Bereich gehören dazu. Sie können zu Innovationen und positiven Veränderungen führen, wenn es uns gelingt, ihnen konstruktiv und lösungsorientiert zu begegnen.
- 21.09.2026- 25.09.2026
- Lübeck
- 2.011,10 €
Allgemeines Verhandlungstraining für Betriebsräte, Personalräte und SBV
