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Live-Online: Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis: Minijobs, Aushilfen und ältere Beschäftigte

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Der Einsatz geringfügig Beschäftigter gehört heutzutage für die meisten Unternehmen zum Standard. Die sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten sind dabei meistens bekannt. Anders ist es aber häufig mit dem Arbeitsrecht: Nicht selten werden relevante Vorschriften sowie Ausnahmen, die bei geringfügig Beschäftigten arbeitsrechtlich zu beachten sind, übersehen. So kommt es immer wieder zu Fehlern, die in der Praxis schnell teuer werden können.
Auf die Vermittlung der Kenntnis dieser arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert sich unser Webinar: Du bekommst einen fokussierten Überblick über die arbeitsrechtlich relevanten Themen und Besonderheiten, die du beim Einsatz geringfügig Beschäftigter kennen solltest. So bist du in diesem Bereich gut aufgestellt und vermeidest von Anfang an Fehler – von der Einstellung bis zum Ausscheiden des geringfügig Beschäftigten.
Termin Ort Preis*
20.04.2026 online 523,60 €
17.09.2026 online 523,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Einstellung geringfügig Beschäftigter


  • Was muss und was kann arbeitsvertraglich geregelt werden?
  • Befristungen: mit und ohne Sachgrund, Kettenbefristungen.


Das Arbeitsverhältnis


  • Vergütung, Mindestlohn, Überstunden, Zuschläge.
  • Arbeitszeit und deren Dokumentation.
  • Urlaubsanspruch.
  • Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, Entgeltfortzahlung.
  • Direktionsrecht und Versetzung.
  • Homeoffice.


Beendigung des Arbeitsverhältnisses


  • Außerordentliche und ordentliche Kündigung, Kündigungsschutz.
  • Abmanhnung.
  • Aufhebungsvertrag.
  • Zeugnis.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Du bekommst einen fundierten und fokussierten Einblick auf alle arbeitsrechtlichen Regelungen, die du im Zusammenhang mit geringfügig Beschäftigten kennen solltest.
  • Du stellst das Arbeitsverhältnis mit geringfügig Beschäftigten von Anfang an auf eine rechtssichere Grundlage.
  • Du bist sensibilisiert für Fehlerquellen, die mit der Einstellung geringfügig Beschäftigter verbunden sein können.
Zielgruppe:

Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung und Zuarbeiter:innen von Personalentscheider:innen in Personalabteilungen, Mitarbeiter:innen in Rechtsabteilungen.

Seminarkennung:
41668
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