Seminare
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Seminare zum Thema Lohn und Gehalt

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 952 Schulungen (mit 3.325 Terminen) zum Thema Lohn und Gehalt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 30.06.2026
  • online
  • 464,10 €


Entgelttransparenzrichtlinie ab Sommer 2026

Webinar

  • 14.09.2026- 16.09.2026
  • online
  • 329,00 €


Maßnahmen und Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung.

  • 08.06.2026- 09.06.2026
  • Berlin
  • 1.666,00 €
26 weitere Termine

Lohn- und Gehaltspfändungen gehören zu den anspruchsvollen Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Arbeitgeber:innen übernehmen dabei als Drittschuldner:innen wichtige Aufgaben und müssen unterschiedliche Vorgaben, Fristen sowie Besonderheiten bei der Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen beachten.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen und Besonderheiten der Lohn- und Gehaltspfändung – von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen über Unterhaltspfändungen bis hin zu besonderen Fallkonstellationen. Sie lernen, typische Herausforderungen in der Praxis einzuordnen, Pfändungen korrekt zu bearbeiten und Haftungsrisiken im Arbeitsallt...

  • 09.07.2026
  • Berlin
  • 642,60 €
1 weiterer Termin

Die Stufenzuordnung spielt eine zentrale Rolle bei der Eingruppierung und Vergütung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Durch die systematische Zuordnung zu den entsprechenden Stufen wird sichergestellt, dass die Vergütung den individuellen Leistungen und der Berufserfahrung gerecht wird.
In diesem Seminar setzt du dich intensiv mit den tariflichen Regelungen zur Ermittlung der richtigen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe auseinander. Anhand von zahlreichen Praxisfällen werden die Grundlagen, aber auch die Feinheiten der Stufenfestsetzung erläutert.

Webinar

  • 02.07.2026- 03.07.2026
  • online
  • 1.499,40 €
1 weiterer Termin

Baulohn stellt besondere Anforderungen an die Entgeltabrechnung im Baugewerbe. Wer Löhne und Gehälter korrekt abrechnen will, muss zahlreiche branchenspezifische Regelungen berücksichtigen: von der SOKA-BAU über das Saison-Kurzarbeitergeld bis hin zum Mehraufwands-Wintergeld. Fehler können schnell zu erheblichen Nachforderungen führen. Fundiertes und aktuelles Fachwissen ist daher für eine sichere Abrechnung unerlässlich.In diesem Seminar vermitteln wir praxisorientiertes Spezialwissen rund um die Baulohnabrechnung. Sie erhalten einen verständlichen Überblick über die wichtigsten Regelungen und lernen, wie Sie typische Fehler vermeiden und die Anforderungen der Branche sicher ...

  • 31.08.2026
  • Berlin
  • 642,60 €


Die Berechnung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall stellt für Entgeltabrechner:innen ein Dauerthema dar. Bei der Ermittlung des korrekten Brutto- und Nettoentgelts sowie des Krankengeldzuschusses gibt es einiges an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dieses Seminar vermittelt anhand von praxisnahen Beispielen und detaillierten Berechnungen, wie mit diesen Vorgaben umzugehen ist, mit Fokus auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.

  • 29.06.2026- 30.06.2026
  • Hamburg
  • 1.547,00 €
3 weitere Termine

Der Vorgang der Entgeltabrechnung hat viele Namen und meint doch immer dasselbe – den Nachweis, aus welchen Bestandteilen sich der Verdienst eines Beschäftigten in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt eine Vielzahl lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Gesetze zu Grunde. Wer im Paragrafendschungel Fachwissen und Rechtssicherheit erlangen möchte, für den ist es kein leichter Einstieg.In unserem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der täglichen Praxis vorkommende Buchungsfälle an Beispielen behandelt. Alle wesentlichen aktuellen Gesetzesgr...

Webinar

  • 07.10.2026
  • online
  • 451,01 €


Das erforderliche Wissen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen der geringfügigen Beschäftigung ist in den meisten Unternehmen vorhanden oder wird durch Schulungen nachgeholt.

Mindestens ebenso wichtig sind aber die arbeitsrechtlichen Regelungen, die so viele Besonderheiten beinhalten oder Fehlerquellen hervorrufen und häufig unterschätzt werden.

Wussten Sie beispielsweise, dass:

  • befristete Arbeitsverträge mit geringfügig Beschäftigten immer schriftlich sein müssen?
  • die Arbeitszeit von befristet Beschäftigten immer schriftlich dokumentiert werden muss?
  • geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub, Überstundenzuschlägen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben?
  • die Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten demnächst elektronisch erfasst werden soll?
  • geringfügig Beschäftigte auch dem Kündigungsschutz unterliegen?

Lernen Sie in unserem Online-Seminar das erforderliche Praxiswissen zu allen arbeitsrechtlichen Regelungen bei geringfügiger Beschäftigung kennen.

Webinar

  • 15.06.2026
  • online
  • 2.368,10 €
7 weitere Termine

Eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist entscheidend für eine rechtssichere und effiziente Entgeltabrechnung – ein essenzieller Bestandteil jedes Unternehmens. Mit diesem Fernkurs wird das notwendige Fachwissen systematisch erworben, um Abrechnungen professionell zu erstellen und rechtliche sowie finanzielle Risiken effektiv zu vermeiden.
Das innovative, selbstgesteuerte Lernkonzept bietet die Möglichkeit, Inhalte individuell an persönliche Bedürfnisse anzupassen. Eine offizielle Teilnahmebestätigung dokumentiert die neu erworbenen Kompetenzen. Jetzt starten und eine fundierte Qualifikation sichern, die optimal auf die Herausforderungen in der Entgeltabrechnung vorbereitet – flexibel und zukunftsorientiert!

Webinar

  • 17.06.2026- 18.06.2026
  • online
  • 642,60 €
1 weiterer Termin

Die Stufenzuordnung spielt eine zentrale Rolle bei der Eingruppierung und Vergütung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Durch die systematische Zuordnung zu den entsprechenden Stufen wird sichergestellt, dass die Vergütung den individuellen Leistungen und der Berufserfahrung gerecht wird.
In diesem Seminar setzt du dich intensiv mit den tariflichen Regelungen zur Ermittlung der richtigen Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe auseinander. Anhand von zahlreichen Praxisfällen werden die Grundlagen, aber auch die Feinheiten der Stufenfestsetzung erläutert.
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