Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Inhalte dieses Seminars Organisationen verstehen und führen sind u.a.:
- Systemtheoretisches und organisationssoziologisches Organisationsverständnis
- Kultur – mehr als Werte und Regeln
- Macht und Hierarchien in Organisationen
- System – Umwelt – Beziehung
- Entscheidungen als Mittel Organisationen zu führen
- die Prämissen nach den Organisationen entscheiden
Weitere Infos unter: itstime | Akademie
Kontakt unter:
Mail: hello@its-time.de
Phone: +49 (0)30-33915 123
Wir freuen uns über Deine Kontaktanfrage
Ziele/Bildungsabschluss:
- Wir vermitteln Akupunkturpunkte und Denkmöglichkeiten, um Organisationen zu gestalten, einfacher zu durchdringen und beobachtbare Phänomene beschreibbar zu machen.
- Du verstehst, was Organisationen von einer Ansammlung von Menschen, Teams oder Abteilungen unterscheidet.
- Du lernst praktisch mit dem Kulturbegriff in Organisationen zu arbeiten und wie Kultur beeinflusst werden kann.
- Du verstehst den Unterschied zwischen Führung und der formalen Rolle als Führungskraft.
Zum Abschluss erhältst Du unser itstime Zertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Als Teilnehmer*in solltest du weiterhin in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer. Für jeden Durchlauf bieten wir maximal 12 Plätze. Wir legen großen Wert auf eine vielfältige Gruppe und streben an, Vertreter*innen aus ausgewählten NGO die Teilnahme zu einem reduzierten Preis zu ermöglichen.
Technische Voraussetzungen:
Nur für Online-Seminare:
- Web-Kamera
- Internetfähiger Computer/ Tablet etc. (Smartphones sind nicht geeignet)
- Ausreichend Bandbreite für spezifische Online Anwendungen (z.B. Miro, Mural, Zoom, etc.)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Ausbildung Mastering Complexity – Organisationen führen und beraten im digitalen Zeitalter
Das Seminar ist gleichzeitig ein Modul unserer Ausbildung Mastering Complexity für Führungskräfte, Berater und Beraterinnen, Organisationsentwickler, und auch einzeln buchbar. Die gesamte Ausbildung besteht aus 6 Modulen, 2 Supervisionen und 3 individuellen Coachings.
Die Ausbildung erfolgt praxisnah und entlang bewährter und moderner Methoden/ Theorie der systemischen Beratung, Coaching, Gruppendynamik, Teamentwicklung, Gestalttherapie, Achtsamkeit. Die Ausbildung lebt von den praktischen Fällen der Teilnehmenden. Als Beratungsagentur werden wir zudem eigene Fälle einbauen und sichern damit Deine fortlaufende Weiterentwicklung. Die Module bauen inhaltlich und methodische auf einander auf. Maximale Teilnehmendenzahl: 12
Material:
Getränke und Snacks, Tagungslocation (für Präsenzseminare) und alle relevanten Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen.
Zielgruppe:
Das Seminar Organisationen verstehen und führen ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber*innen, Geschäftsführer*innen und Manager*innen, interne und externe Berater*innen, Expert*innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden.
