Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.229 Schulungen (mit 18.128 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Von A wie Anfang bis Z wie Zuhören - online
- 13.04.2026
- online
- 195,00 €
Sie möchten Ihre Mitarbeiter-Gespräche zielorientiert und effektiv führen? Dann sind Sie in diesem 4 stündigen Seminar genau richtig.
Sie erfahren alles über die vier Phasen der Gesprächsführung und wie Sie die 70/30-Regel einhalten, um eine ausgewogene Kommunikation zu gewährleisten. Wie Sie Gespräche individuell vorbereiten und klare Gesprächsziele definieren.
Sie lernen, Gespräche erfolgreich zu starten, in die richtige Richtung zu lenken und ergebnisorientiert zu beenden. Ein wichtiger Bestandteil ist das Prinzip Wer fragt, führt - wer antwortet, folgt, mit dem Sie die Kontrolle über das Gespräch behalten und wertvolle Informationen erhalten.
Sie erfahren alles über die vier Phasen der Gesprächsführung und wie Sie die 70/30-Regel einhalten, um eine ausgewogene Kommunikation zu gewährleisten. Wie Sie Gespräche individuell vorbereiten und klare Gesprächsziele definieren.
Sie lernen, Gespräche erfolgreich zu starten, in die richtige Richtung zu lenken und ergebnisorientiert zu beenden. Ein wichtiger Bestandteil ist das Prinzip Wer fragt, führt - wer antwortet, folgt, mit dem Sie die Kontrolle über das Gespräch behalten und wertvolle Informationen erhalten.
Webinar
Prozesse ausführen. E-Learning.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 70,21 €
Prozessausführung effektiv steuern und überwachen.
Gewaltfreie Kommunikation: Konflikte lösen und Burnout nachhaltig verhindern
- 07.05.2026- 08.05.2026
- Köln
- 1.249,50 €
Sie beherrschen nach dem Seminar die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und wenden diese gezielt an, um Konflikte zu lösen, Burnout-Risiken zu minimieren und ein gesundes, vertrauensvolles Miteinander im Team zu fördern. Sie kommunizieren klar, empathisch und lösungsorientiert - auch in schwierigen Situationen.
Gepr. Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK
- 25.11.2026- 12.03.2028
- Heilbronn
- 3.990,00 €
Als Absolvent dieser Qualifikation bringen Sie die heute so dringend erforderliche kaufmännische Kompetenz und praxisgerechtes Management-Know-how in Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens ein und können dabei auch Mitarbeiterverantwortung übernehmen. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.
Fernlehrgang
KI im Mittelstand: schneller Nutzen ohne Großprojekt
- 10.03.2026
- online
- Gratis
In 45 Minuten sehen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz pragmatisch im Arbeitsalltag nutzen und mit einem einfachen 5‑Schritte‑Plan sauber im Unternehmen einführen.
- Klarer Überblick: Was lohnt sich wirklich?
- Praxisbeispiel: Von Leistungsbeschreibung zu Angebotsentwurf in Minuten.
- 5‑Schritte‑Plan: So starten Sie strukturiert, ohne Ihre Organisation zu überfordern.
Für Entscheider im Mittelstand
Dieses Webinar richtet sich an Geschäftsführung, HR/Personalentwicklung und Führungskräfte, die KI sinnvoll nutzen wollen, ohne direkt ein teures oder langes Projekt zu starten.
Was Sie danach in der Hand haben:
- Eine einfache Entscheidungsgrundlage: Wo KI kurzfristig entlastet.
- Leitplanken in Klartext: Was im Alltag unkritisch ist und was man lassen sollte.
- Ein Startplan, der intern funktioniert (inkl. nächsten sinnvollen Schritten).
Das sehen Sie im Webinar
An einem konkreten Beispiel zeigen wir, wie aus einer Leistungsbeschreibung in kurzer Zeit ein sauberer Angebotsentwurf entsteht inklusive Rückfragenkatalog und Checkliste.
Ergebnisse, die Sie sehen:
- Angebotsstruktur + Formulierungsentwurf (als Grundlage für Ihr Team)
- Rückfragen, die Missverständnisse und Nacharbeit reduzieren
Ablauf
- Wo KI im Mittelstand kurzfristig Nutzen bringt
- Risiken realistisch einordnen und adressieren
- Praxisbeispiel: Leistungsbeschreibung → Angebotsentwurf
- 5‑Schritte‑Plan zur Einführung + sinnvolle nächste Schritte
Tool-neutral: Sie lernen Prinzipien, die unabhängig vom Anbieter funktionieren.
E-Learning
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Von A wie Anfang bis Z wie Zuhören - online
- 14.10.2026
- online
- 195,00 €
Sie möchten Ihre Mitarbeiter-Gespräche zielorientiert und effektiv führen? Dann sind Sie in diesem 4 stündigen Seminar genau richtig.
Sie erfahren alles über die vier Phasen der Gesprächsführung und wie Sie die 70/30-Regel einhalten, um eine ausgewogene Kommunikation zu gewährleisten. Wie Sie Gespräche individuell vorbereiten und klare Gesprächsziele definieren.
Sie lernen, Gespräche erfolgreich zu starten, in die richtige Richtung zu lenken und ergebnisorientiert zu beenden. Ein wichtiger Bestandteil ist das Prinzip Wer fragt, führt - wer antwortet, folgt, mit dem Sie die Kontrolle über das Gespräch behalten und wertvolle Informationen erhalten.
Sie erfahren alles über die vier Phasen der Gesprächsführung und wie Sie die 70/30-Regel einhalten, um eine ausgewogene Kommunikation zu gewährleisten. Wie Sie Gespräche individuell vorbereiten und klare Gesprächsziele definieren.
Sie lernen, Gespräche erfolgreich zu starten, in die richtige Richtung zu lenken und ergebnisorientiert zu beenden. Ein wichtiger Bestandteil ist das Prinzip Wer fragt, führt - wer antwortet, folgt, mit dem Sie die Kontrolle über das Gespräch behalten und wertvolle Informationen erhalten.
- 23.02.2026- 28.09.2026
- Kempten (Allgäu)
- 2.590,00 €
In diesem Lehrgang lernen Sie das Instrumentarium rationeller Personalwirtschaft kennen und legen den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalwirtschaft Ihres Unternehmens.
Webinar
- 24.03.2026- 26.03.2026
- online
- 2.255,05 €
3-Tage Zertifikatslehrgang
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung
Der/die Personalreferent/in
Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Erfolgreich schwierige Mitarbeitergespräche führen
- 22.04.2026
- Nürnberg
- 767,55 €
17-23 - Erfolgreich schwierige Mitarbeitergespräche führen So optimieren Sie Ihre eigene Gesprächskompetenz!
Fernlehrgang
Weiterbildung Personalpsychologie
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 2.400,00 €
In der Weiterbildung Personalpsychologie geht es um das Erleben und Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen. Im Zentrum steht, eine hohe Motivation und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern zu erzeugen. Dafür werden Sie auf den individuellen Umgang mit Beurteilungen, Leistungsanreizen und Personalentwicklung sensibilisiert. Im Fokus der Weiterbildung liegen zudem eignungsdiagnostische Verfahren, die mit hoher Wahrscheinlichkeit den richtigen Mitarbeiter für die gewünschte Position auswählen. Zusammenhänge werden psychologisch aufgearbeitet, theoretische Modelle praxisorientiert erklärt und in Role-Taking-Situations vertieft.
Im Kompaktkurs beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie wichtig psychologisches Wissen in dem sensiblen Bereich der Personalpsychologie ist.
Als Personalverantwortlicher sollten Sie zudem Mitarbeiter motivieren können, Zufriedenheit herstellen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Entsprechende Modelle werden vorgestellt.
Umfangreiche Übungen im Bereich Assessment Center und Role-Taking-Situations runden die Lerninhalte in unseren Praxisseminaren vor Ort ab.
Im Kompaktkurs beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie wichtig psychologisches Wissen in dem sensiblen Bereich der Personalpsychologie ist.
Als Personalverantwortlicher sollten Sie zudem Mitarbeiter motivieren können, Zufriedenheit herstellen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Entsprechende Modelle werden vorgestellt.
Umfangreiche Übungen im Bereich Assessment Center und Role-Taking-Situations runden die Lerninhalte in unseren Praxisseminaren vor Ort ab.
