Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Ob in Besprechungen, bei Präsentationen oder in Diskussionen – um Gehör zu finden und damit gute Ideen nicht untergehen, ist es oft entscheidend, sich durchzusetzen und andere in kurzer Zeit zu überzeugen. In diesem Training lernen Sie, künftig souverän zu punkten!

Im Verkauf tragen Sie im Wesentlichen zur Umsatzsteigerung und damit dem Erfolg Ihres Unternehmens bei. Sie nehmen in erster Linie die Kaufsignale und Fragen des Kunden wahr. In diesem Training lernen Sie, Verkaufsgespräche noch zielorientierter zu steuern. Nutzen Sie bewährte Fragetechniken, um die Motive Ihrer Kunden zu erkennen, und erhöhen Sie dadurch das Umsatzpotenzial. Es werden die wichtigsten Verkaufstechniken dargestellt. Das Seminar ist rein praxisorientiert und vermittelt Strategien eines wirksamen, erfolgsorientierten Verkaufsverhaltens. Um Spitzenleistungen im Verkauf zu erzielen, muss jeder Verkäufer über sich und seine Wirkung auf Kunden gut informiert sein. Das Seminar bietet hierzu wichtige Anregungen. Die Steigerung der sozialen Kompetenz steht dabei im Vordergrund.

Seminar Strategisches Management

STRATEGIE TRIFFT PRAXIS

14./15.12.2026 München

Die effiziente Zusammenarbeit in Teams und Abteilungen ist ein zentraler Erfolgsfaktor in modernen Unternehmen. Microsoft SharePoint Online bietet hierfür eine leistungsstarke Plattform zur strukturierten Dokumentenverwaltung, Gestaltung moderner Intranets und Integration mit weiteren Microsoft 365-Anwendungen wie Teams, Power Automate oder Power Apps.

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, SharePoint Sites professionell zu organisieren und zu verwalten - sowohl in der Cloud-Variante als auch in der On-Premises-Version. Sie erhalten fundiertes Wissen zur Benutzer- und Rechteverwaltung, Erstellung moderner Seitenlayouts sowie Automatisierung von Prozessen mit KI-gestützten Funktionen wie Microsoft Copilot. Das Training umfasst zahlreiche Übungen am System und vermittelt Best Practices zur Migration bestehender Inhalte sowie zur sicheren Zusammenarbeit im Team.

Nach Abschluss sind Sie in der Lage, SharePoint effektiv für Ihre Organisation zu nutzen, Inhalte strukturiert zu managen und die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen gezielt zu verbessern.

Formblatter ausfüllen und kostengerechte Stundensätze kalkulieren
Stammdaten für BWL-Grundeinstellungen
EFB-Preis 1a – Angaben zur Kalkulation mit vorbestimmten Zuschlägen
EFB-Preis 1b – Angaben zur Kalkulation über die Endsumme
EFB-Preis 2 – Aufgliederung der Einheitspreise
Kalkulationsschema: Gliederung der Kalkulation und Angebotssumme
Stundensätze: Stundenverrechnungssatz und Umsatz pro Arbeitsstunde
Ermittlungen der Kosten für einzelne Bauleistungen aufgeschlüsselt in die Kostenarten:
Material, Lohn, Hilfsstoffe, Geräte, Betriebsstoffe und sonstige
mit genauen Verbrauchsmengen, Zeitansätzen und Leistungsbeschreibungen

VdS-anerkannte Errichter für Feuerlöschanlagen müssen jederzeit über eigenes, qualifiziertes Personal in ausreichender
Anzahl verfügen. Projektbezogen darf im begrenzten Umfang Fremdpersonal eingesetzt werden. Endgültig
anerkannte Errichter haben im Einzelfall die Möglichkeit, die zulässige Quote für Fremdpersonal auf bestimmten
Baustellen durch den Einsatz einer „qualifizierten Bauleitung“ zu erhöhen.

Mitarbeiter, die als „qualifizierte Bauleiter“ benannt werden sollen, müssen verschiedene Voraussetzungen
erfüllen: Sie müssen einen Abschluss der Stufe 4 EQR (z.B. Facharbeiter) in einer geeigneten Fachrichtung besitzen,
über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen und mehr als 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich nachweisen. Darüber
hinaus muss die Fachkompetenz in Form einer schriftlichen Prüfung bei VdS nachgewiesen werden.

Dieser Lehrgang bereitet die Teilnehmer praxisnah auf diese VdS-Prüfung zur „qualifizierten Bauleitung“ vor.
Am ersten Tage werden die notwendigen Inhalte vermittelt. Am zweiten Tag werden diese noch einmal vertieft.

Anschließend findet die VdS-Prüfung zum „qualifizierten Bauleiter“ statt. Die Teilnahme an der Prüfung ist
im Lehrgangspreis enthalten.
Der Vorbereitungslehrgang für die Prüfung zur „qualifizierten Bauleitung“ ist nur für Mitarbeiter endgültig anerkannter
Errichter für Sprinkleranlagen nach VdS 2132 zugänglich.

Für die Teilnahme an der Prüfung ist zusätzlich eine Anmeldung und Zulassung durch die VdS-Abteilung
„Errichteranerkennung“ notwendig (Kontakt: [email protected] oder [email protected]).

9,7 Unterrichtseinheiten bzw. 7,3 Zeitstunden gemäß IDD
Der Lehrgang beginnt um 10.00 Uhr und endet um ca. 12.30 Uhr.

Im Lehrgangspreis sind Schulungsunterlagen, Pausengetränke und Mittagessen an beiden Tagen, sowie die Kosten der Prüfung enthalten.

Der Immobilienmarkt unterliegt ständigen Schwankungen, weshalb fundierte Immobilienbewertungen an Bedeutung gewinnen. Eine professionelle Begutachtung bildet die Grundlage für Kauf-, Verkaufs- oder Finanzierungsentscheidungen. Der DEKRA-zertifizierte Lehrgang zur Immobilienbewertung nach D1 vermittelt Ihnen praxisnah die wichtigsten Verfahren zur objektiven Wertermittlung. Sie erwerben fundiertes Fachwissen zur Analyse von Markttrends, Finanzierungsbedingungen und energetischen Standards.
Zudem werden Bewertungsmethoden nach aktueller ImmoWertV 2021 vermittelt, sodass Ihre Gutachten rechtssicher erstellt werden können. Mit der erfolgreichen Prüfung erhalten Absolventinnen und Absolventen das DEKRA-Zertifikat sowie das Recht zur Nutzung des DEKRA-Siegels.
Nutzen Sie die attraktive Marktlage und bauen Sie sich jetzt Ihr profitables Standbein auf!

Lerne die Funktionsweise digitaler Organisationen in einer sich schnell verändernden Zeit kennen. Der Fokus liegt auf der raschen Bereitstellung von Produkten und Services.

Unsere Schulung zum Thema Allyship bietet ein umfassendes Training für alle, die sich aktiv für Inklusion und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und darüber hinaus einsetzen möchten. Ein Ally (Verbündeter) ist eine Person, die sich bewusst dafür einsetzt, marginalisierte Gruppen zu unterstützen und für ihre Rechte einzustehen, indem sie aktiv gegen Diskriminierung und Ungerechtigkeit vorgeht.

In unserem interaktiven Seminar lernen die Teilnehmenden die Grundlagen des Allyship und die Bedeutung, ein starker Verbündeter zu sein. Wir beleuchten die Herausforderungen, mit denen marginalisierte Gruppen konfrontiert sind, und bieten praktische Strategien, um wirkungsvolle Unterstützung zu leisten.

Die Schulung deckt verschiedene Aspekte ab, darunter:

Sensibilisierung: Die Teilnehmenden werden für die Vielfalt von Identitäten und Erfahrungen sensibilisiert und erkennen die Notwendigkeit, sich für ein inklusives und respektvolles Umfeld einzusetzen.

Empathie und Perspektivenwechsel: Durch praktische Übungen und Fallstudien lernen die Teilnehmenden, sich in die Lage anderer zu versetzen und ihre Perspektiven zu verstehen.

Aktives Eintreten: Wir vermitteln Strategien, wie Verbündete aktiv für Gleichberechtigung eintreten und Diskriminierung entgegenwirken können.

Verantwortung übernehmen: Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Verantwortung für ihr eigenes Verhalten und ihre Entscheidungen übernehmen können, um ein inklusives Arbeitsumf...

Nach diesem Seminar kennen Sie den Leistungsumfang des Moduls CO unter SAP S/4HANA.
Sie sind in der Lage, das Zusammenspiel der CO-Funktionen zu verstehen und die Integrationsbeziehungen zu angrenzenden Modulen des SAP-Systems zu erkennen.
Sie können außerdem die spezifischen Einsatzmöglichkeiten der CO-Teilmodule für Ihr Unternehmen einschätzen.