Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Lösungsorientiert denken und handeln

Herausfordernde Situationen und Stress gehören zum Berufsleben dazu - unabhängig von Branche oder Position. Entscheidend ist nicht, ob Belastungen auftreten, sondern wie wir damit umgehen.Dieses Training zum positiven Selbstmanagement basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie und setzt bewusst dort an, wo Entwicklung wirksam wird: bei den eigenen Stärken, Ressourcen und Gestaltungsspielräumen.

Statt Probleme und deren Ursachen in den Mittelpunkt zu stellen, beschäftigen wir uns mit lösungsorientierten Fragen wie:
Wie gelingt es, auch unter Druck körperlich und mental gesund zu bleiben?
Wie kann Selbstmanagement so gestaltet werden, dass Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit nachhaltig steigen?

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie positive Gefühle bewusst herbeiführen können.
Sie entwickeln Ihre persönliche Strategie für mehr Energie, Konzentration und Leistungsfähigkeit mit einfach umsetzbaren Methoden.

Ihr Nutzen auf einen Blick
- Eigene Stärken erkennen und gezielt im Berufsalltag einsetzen
- Wirksame Techniken zur Emotionsregulation und zum Umgang mit Stress kennenlernen
- Den persönlichen Handlungsspielraum erweitern und unabhängiger von äußeren Belastungen werden
- Herausfordernden Situationen mit mehr innerer Stabilität, Klarheit und Gelassenheit begegnen

Jahresgespräche wirken oft schwerfällig. Entweder verlaufen sie zu oberflächlich oder sie geraten zu formal. Manche Gespräche kippen, weil Erwartungen unklar sind, Mitarbeitende zurückhaltend reagieren oder heikle Themen Unsicherheit auslösen. Viele Führungskräfte gehen deshalb mit einem unguten Gefühl hinein. Das kostet Wirkung – und Chancen.

In diesem Seminar lernst Du, wie Du Jahresgespräche führst, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und echte Verbindung herstellen. Du erfährst, wie Du Deinen roten Faden behältst, souverän reagierst und Gespräche so gestaltest, dass sie beiden Seiten nutzen.

Der Online-Kurs Projektmanagement: Der Werkzeugkasten für Ihre Zielsetzung bietet einen strukturierten Einblick in moderne Projektmanagement-Methoden mit Fokus auf agilen Ansätzen.

Das Seminar Psychologie für Personaler:innen hat zum Ziel, ein fundiertes Verständnis für die Anwendung psychologischer Prinzipien im Personalwesen zu vermitteln. Es soll den Teilnehmer:innen ermöglichen, menschliches Verhalten am Arbeitsplatz besser zu verstehen und dieses Wissen gezielt einzusetzen, um ein unterstützendes und motivierendes Umfeld für Mitarbeiter:innen zu schaffen. 



Durch die Erkundung von Teamdynamiken, Konfliktmanagement und Führungsstrategien auf der Grundlage psychologischer Modelle erhalten die Teilnehmer:innen praktische Werkzeuge zur Optimierung von Arbeitsumgebungen und zur Förderung des individuellen und kollektiven Wohlbefindens im Unternehmen.

Erhalten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit das Praxiswissen zu aktuellen Rechtsänderungen und Arbeitsmethoden.

- New obligations for shortage prevention and risk planning
- Coordination between the EMA, national competent authorities (NCAs), and pharmaceutical companies
- Reporting and monitoring obligations, EU mechanisms for shortage analysis
- Practical implications for manufacturers, marketing authorisation holders, and supply chain management
- Interplay with the Critical Medicines Act

1-Tag Intensiv-Seminar

Rechtssicher gestalten, Risiken vermeiden, Gestaltungsspielräume nutzen

Geldwerte Vorteile in der Entgeltabrechnung

Geldwerte Vorteile zählen zu den fehleranfälligsten Bereichen der Entgeltabrechnung. Neue Benefits, individuelle Mitarbeiteranfragen, kurzfristige Entscheidungen aus HR oder dem Management sowie komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben führen im Payroll-Alltag häufig zu Unsicherheiten und erhöhen das Risiko von Nachforderungen und Haftungsfällen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie geldwerte Vorteile sicher beurteilen und korrekt abrechnen. Im Mittelpunkt stehen typische Praxisfragen: Wie ist ein konkreter Vorteil steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu behandeln? Was bleibt steuerfrei? Wann entsteht eine Beitragspflicht? Welche Gestaltung ist zulässig – und wo liegen die Grenzen?

Sie erhalten klare Entscheidungshilfen, praxisnahe Fallbeispiele und konkrete Umsetzungshinweise, um geldwerte Vorteile rechtssicher zu bewerten, Fehlerquellen zu vermeiden und Prüfungsrisiken deutlich zu reduzieren.

Lernen Sie in diesem Seminar die Risiken für die Arbeitsplätze frühzeitig zu erkennen. Wir zeigen Ihnen, was unter einer Betriebsänderung zu verstehen ist. Sie erfahren, welche Beteiligungsrechte Ihnen zustehen, welche strategisch wichtigen Verhandlungsschritte zu durchlaufen sind und wie Sie – auch mithilfe fachkundiger Dritter – zu bestmöglichen Ergebnissen bei Interessenausgleich und Sozialplan gelangen.

Die prozedurale Programmiersprache PL/SQL ist ein zentrales Werkzeug für die Entwicklung leistungsfähiger Anwendungen auf Basis von Oracle-Datenbanken. Wer in diesem Umfeld professionell arbeitet, benötigt fundierte Kenntnisse, um komplexe Datenbankprozesse effizient umzusetzen. 

Im fünftägigen Seminar ORACLE und PL/SQL erwerben Sie praxisnahes Know-how zur Struktur, Entwicklung und Anwendung von PL/SQL-Programmen - von der Blockstruktur über Cursor und Trigger bis hin zu gespeicherten Prozeduren und Oracle Packages. Das Training wird wahlweise als Live Online- oder Präsenzseminar durchgeführt und basiert auf unserem 4REAL-Modell für nachhaltigen Lerntransfer. Ergänzend nutzen Sie die digitale Lernplattform LearningHub@Cegos mit umfangreichen Unterlagen und interaktiven Formaten. 

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eigenständig PL/SQL-Programme zu entwickeln, bestehende Anwendungen zu erweitern und den Einsatz der Sprache im Projektkontext fundiert zu beurteilen. Damit schaffen Sie eine solide Basis für Ihre Rolle als Entwickler:in, Administrator:in oder Consultant im Oracle-Umfeld.

Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:

...

Fachlich stark zu sein reicht nicht. Entscheidend ist, ob Dein Wissen beim Gegenüber wirklich ankommt – verstanden, behalten und angewendet wird. Genau hier entsteht oft die Lücke zwischen guter Absicht und tatsächlicher Wirkung.
In diesem Training lernst Du, Wissen wirksam zu vermitteln. Du strukturierst komplexe Inhalte klar, führst Dialoge sicher – auch bei kritischen Nachfragen – und sorgst dafür, dass Deine Botschaften nachhaltig im Gedächtnis bleiben.