Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 6.858 Schulungen (mit 25.488 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.712,40 €
Die Schwerbehindertenvertretung II
- 09.04.2024- 12.04.2024
- Rostock
- 1.783,81 €
Vertieftes Wissen – starke Standpunkte: Sie erhalten hier detaillierte rechtliche Kenntnisse, um gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat überzeugend auftreten zu können. Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Einstellung, aber auch im laufenden Arbeitsverhältnis haben und wie stark Ihr Beteiligungsrecht bei Kündigungen ist. Erhalten Sie einen Überblick über die besonderen Rechte der schwerbehinderten Kollegen und wie diese durchsetzbar sind. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in professioneller Kommunikation mit Kollegen, Arbeitgeber und Betriebsrat.
Webinar
- 15.04.2024- 26.04.2024
- online
- 6.771,10 €
6.093,99 €
Im Seminar werden die Teilnehmer sehr ausführlich mit allen wichtigen Aspekten der Datenbankverwaltung vertraut gemacht. Angesprochen sind Datenbank- und Systemadministratoren, Datenbankdesigner, Anwendungsentwickler und Projektverantwortliche.
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 3 (BEM 3)
- 17.06.2024- 21.06.2024
- Regensburg
- 1.892,10 €
Webinar
Live-Online: Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten
- 16.09.2024- 17.09.2024
- online
- 1.713,60 €
- 17.06.2024- 21.06.2024
- Baabe
- 1.832,60 €
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.736,20 €
Identifizieren Sie die richtigen Mitarbeiter! Treffen Sie die richtige Einstellungsentscheidung!
Das Seminar liefert Ihnen folgendes Ergebnis:
- Sie beginnen die Auswahl des richtigen Mitarbeiters bereits mit der Formulierung eines durchdachten Anforderungsprofils
- Sie setzen hochstrukturierte Gespräche um und können die Bewerber objektiv vergleichen
- Sie konnten die kompetenzbasierte, verhaltens- und situationsorientierte Fragetechnik erproben und sind in der Lage, bewusst konkrete, objektive Nachweise zur (Nicht-)Eignung der Kandidaten zu sammeln
- Sie können die Kompetenzen und den Cultural Fit Ihrer Bewerber valide bewerten
- Sie haben Instrumente an der Hand, mit denen sie dem Auswahlgespräch Tiefe verleihen, zum Wahrheitskern gelangen und so das Auswahlgespräch zielorientiert moderieren
- Sie können für die Bewerber eine angenehme Gesprächsatmosphäre erzeugen und eine positive „Candidate Experience“ sicherstellen
- Sie können das Antwortverhalten der Bewerber*innen korrekt interpretieren und ergebnisorientiert steuern
- Sie können körpersprachliche Hinweise der Bewerber*innen richtig einschätzen
- Sie vermeiden eigene Wahrnehmungsfallen bestmöglich
- Sie kennen die 4 Kriterien, anhand derer die richtige Einstellungsentscheidung abgeleitet wird
- Sie haben eine einheitliche und vollumfängliche Argumentation, warum Ihr Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber ist
- Sie können das Unternehmen mit Blick auf die Generationen X, Y und Z mit differenzierten Argumenten überzeugend verkaufen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
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Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Webinar
In-vitro-Diagnostika Essentials: Produktinformationen, Labelling und Verpackung
- 31.12.2024
- online
- 464,10 €
- Anwenderinformation und Schulungen (Anwendertraining)
- Kennzeichnung der Verpackung und deren Besonderheiten (Exkurs: Sterilverpackung)
Krisenmanagement als Chance: Corona souverän meistern
- 02.04.2024- 03.04.2024
- Bremen
- 1.558,90 €
Webinar
Praxiswissen erste Tätigkeitsstätte
- 13.06.2024
- online
- 213,01 €
Die korrekte Zuordnung der ersten Tätigkeitsstätte ist immer wieder eine Herausforderung. Es gibt viele Ausnahmen und mindestens genauso viele Abzweigungen auf dem Weg zur korrekten Abrechnung.
Folgende Fragen stellen sich immer wieder:
- Welches ist die erste Tätigkeitsstätte bei jedem Mitarbeiter?
- Wer legt die erste Tätigkeitsstätte fest?
- Ist das Homeoffice eine erste Tätigkeitsstätte?
- Kann man zwei Tätigkeitsstätten oder Keine haben?
Erhalten Sie alle notwendigen Praxistipps von unsere Referentin in unserem 90 Minuten Update.