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Seminare aus der Rubrik Personalwesen
Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 8.512 Schulungen (mit 30.601 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 04.03.2027- 05.03.2027
- online
- 2.011,10 €
Der Leadership-Lehrgang: Teams führen, motivieren und Ziele erreichen. Abschluss mit S+P Certified Zertifikat. Inhalte: Führungskompetenz entwickeln, Teams motivieren und Ziele erreichen, Moderne Führung.
Fresh Up Betriebsverfassungsrecht
- 18.01.2027- 22.01.2027
- Hamburg
- 2.140,81 €
Auffrischung für Betriebsratsmitglieder
Effektives Zeitmanagement für Führungskräfte - Prioritäten gezielt steuern
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In einer Führungsposition entscheidet der bewusste Umgang mit Zeit nicht nur über die eigene Produktivität, sondern maßgeblich auch über die Effizienz und Motivation des gesamten Teams. In diesem Seminar entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Ihrem Zeitverhalten und dem Ihrer Mitarbeitenden. Sie lernen, Ihre Rolle als Zeitmanagerin bzw. -manager aktiv zu gestalten und gewinnen Werkzeuge, um sowohl Ihre eigenen Prioritäten als auch die des Teams sinnvoll zu setzen.
Im Fokus stehen dabei praxiserprobte Methoden zur Priorisierung, persönliche Reflexion zur individuellen Zeitnutzung sowie Techniken zur effektiven Organisation. Die Schulung liefert Ihnen Ansätze, wie Sie Zeitfallen umgehen, Handlungsfähigkeit auch in stressigen Situationen behalten und mit Klarheit sowie System durch den Führungsalltag navigieren.
Darüber hinaus adressiert das Training die strategische Komponente Ihrer Arbeitszeit - vom Delegieren über die Teamsteuerung bis hin zur Raumgewinnung für langfristiges Denken.
Fortbildung zum Mental Leadership Coach
- 11.02.2027- 17.07.2027
- Höhr-Grenzhausen
- 4.500,00 €
Die Fortbildung zum Mental Leadership Coach vermittelt mentale Stärke fundiert und praxisnah – für die eigene Person und für die professionelle Begleitung anderer. Grundlage ist das wissenschaftlich fundierte 4C-Modell der mentalen Stärke nach Peter Clough (Control – Commitment – Challenge – Confidence). In vier aufeinander aufbauenden Präsenzmodulen verbinden die Teilnehmenden mentale Techniken, Körperarbeit aus der Sportpsychologie und Emotionsregulation mit systemischen Coaching-Kompetenzen. Die Fortbildung ist geprüft nach den Qualitätsstandards der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. und schließt mit dem Zertifikat „Mental Leadership Coach" ab.
Der professionelle Mentor – Erfahrene Führungskraft und sensibler Förderer
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften durch einen Mentor ist eine der wirkungsvollsten Methoden der beruflichen Weiterbildung und Karriereförderung. Die persönliche Beziehung von Mentor und Mentee sowie der unmittelbare Bezug zur Arbeitsrealität im Unternehmen ermöglichen ein schnelles und spezifisches Lernen.
Ein wichtiges Erfolgskriterium für professionelles Mentoring ist die Qualifikation der Mentoren. Diese bringen in der Regel viel Wissen und Erfahrung in die Mentoring-Beziehung ein. Gleichzeitig entspricht die Tätigkeit als Mentor nur teilweise den bisherigen Erfahrungen, so dass bestimmte Anforderungen nicht immer erfüllt werden können.
Webinar
ISO/IEC 42001: Erste weltweite Management-Norm für KI-Systeme
- 10.12.2026
- online
- 946,05 €
1-Tag Online-Schulung
Setzen Sie die Anforderungen richtig um
Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz
ISO/IEC 42001: Erste weltweite Management-Norm für KI-Systeme
Webinar
Führungswerkzeuge sinnvoll einsetzen
- 10.11.2026- 11.11.2026
- online
- 1.487,50 €
Welches Führungsinstrument passt zu welcher Situation? Sie lernen, Delegation, Feedback und Zielvereinbarungen situationsgerecht einzusetzen für wirksame Führung.
- 17.11.2026- 18.11.2026
- Aukrug
- 970,00 €
Die Ausbildung von jungen Menschen ist eine der wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Gute Anleitung und motivierende Aufgaben führen zu verantwortungsvollen Auszubildenden, welche in Zukunft die eigenen Kolleginnen und Kollegen sein werden. Im Ausbildung „advanced“ Seminar lernen Sie, wie Sie konstruktiv mit Ihren Auszubildenden kommunizieren und gelenkte Fachgespräche führen vs moderieren. Ebenso ist Inhalt des Seminars, schwierige Gespräche erfolgreich zu führen und abzuschließen – und das Erlernen von Kenntnissen zum Erkennen und Reflektiren bewusster und unbewusster gruppendynamischer Prozesse auch. Sie lernen, wie Sie die Ausbildung interessant und abwechslungsreich gestalten, auch in der Rolle eines Coaches. Sie erhalten in diesem Seminar das Rüstzeug für den praktischen, konstruktiven Umgang mit Ihren Auszubildenden, wobei die Umsetzung aktueller Ausbildungsthemen im Mittelpunkt steht.
Webinar
- 03.11.2026- 17.11.2026
- online
- 464,10 €
Du suchst Ingenieur:innen, aber es dauert sehr lange, um die offenen Vakanzen zu besetzen? Die bisherigen Recruitingmaßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg? In diesem Webinar werden die relevanten Aspekte und Touchpoints beim Recruiting von Ingenieur:innen vermittelt. Anhand der vorgestellten Inhalte gibt es die notwendigen Impulse, um die Recruitingstrategie zielgruppenspezifisch auszurichten. Gehe den nächsten Schritt, um die Time to hire zu verringern!
AZ-140T00: Konfigurieren und Betreiben von Microsoft Azure Virtual Desktop
- 09.02.2027- 12.02.2027
- Köln
- 3.165,40 €
Nach dem Seminar verstehen Sie die Architektur sowie die Bereitstellungs- und Konfigurationsmöglichkeiten von Azure Virtual Desktop. Sie können Hostpools und Sitzungshosts bereitstellen, Benutzer und Gruppen verwalten und die Benutzerumgebung mit FSLogix, Anwendungsgruppen und Arbeitsbereichen konfigurieren. Sie kennen die behandelten Möglichkeiten zur Überwachung, Wartung, Fehlerbehebung und Skalierung und können Sicherheits- und Compliance-Anforderungen bei der Verwaltung berücksichtigen.
