Seminare
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Seminare aus der Rubrik Personalwesen - Seminarmarkt.de
 © tomert / Depositphotos

Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen kann dabei helfen, ein erfolgversprechendes Personalwesen-Konzept zu entwickeln. Bei Seminarmarkt finden sich zu vielen Aufgabenbereichen des Personalwesens Seminare und Weiterbildungen gelistet.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 8.512 Schulungen (mit 30.601 Terminen) aus der Rubrik Personalwesen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Ziel des Seminars für Unternehmen ist es, den Teilnehmern die  Fähigkeiten des Storytellings in der Rhetorik zu vermitteln, um die  Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern und die Ziele des  Unternehmens effektiver zu erreichen. Durch den Einsatz von  Storytelling können Unternehmen ihre Botschaften klarer, eingängiger und  ansprechender gestalten, was zu einer besseren Verbindung mit Kunden,  Mitarbeitern und anderen Interessengruppen führt. Das Seminar zielt  darauf ab, den Teilnehmern die Werkzeuge und Techniken zu geben, um  starke Geschichten zu entwickeln und sie in verschiedenen geschäftlichen  Situationen, wie Präsentationen, Verhandlungen oder Teamkommunikation,  erfolgreich einzusetzen.

Webinar

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 714,00 €


  • Das Kursangebot richtet sich an alle, die sich als Beraterin oder Berater im Bereich Personal(entwicklung), Training und Coaching selbständig machen wollen oder die ihr bestehendes Beratungsangebot erweitern und vertiefen wollen.
  • Mit diesem Kurs werden Sie sich zum Berater für die DNLA-Analyseverfahren Discovering Natural Latent Abilities ausgebildet.

Webinar

  • 09.11.2026- 11.11.2026
  • online
  • 2.130,10 €


This course prepares you to become a AWS Certified Solutions Architect (Associate Level). You will learn how to optimize the use of the AWS Cloud by understanding AWS services and how these services fit into cloud-based solutions.

Webinar

  • 27.11.2026
  • online
  • 523,60 €
2 weitere Termine

Angesichts von Fachkräftemangel und der Tendenz zu häufigeren Jobwechseln wird ein wertschätzender Offboarding-Prozess zunehmend relevanter. Als Teil des Employee Lifecycles bietet ein professionelles Offboarding Unternehmen die Chance, nicht nur einen positiven Eindruck bei scheidenden Mitarbeitenden zu hinterlassen, sondern auch die Arbeitgebermarke zu stärken und mit ehemaligen Leistungsträgern und Talenten in Kontakt zu bleiben. An vielen Stellen wird der Ausscheidungsprozess noch als lästig, zeitintensiv und emotional anspruchsvoll empfunden. Hier muss dringend ein Umdenken stattfinden! In diesem Webinar erfährst du, wie ein systematischer Offboarding-Prozess etabliert, Wissenstransfer gesichert und Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitenden durch datenschutzkonforme Alumni-Programme aufrechterhalten wird.

E-Learning

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • 2.505,00 €


Modernes Recruiting braucht digitale Strategien!

Sinkende Bewerberzahlen, passive Kandidaten und überfüllte Stellenbörsen – Recruiting wird zunehmend schwieriger. Während früher Unternehmen aus vielen Bewerbungen wählen konnten, bestimmen heute die Bewerber, wo sie arbeiten möchten. Klassische Stellenanzeigen allein reichen nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen.

Mit dem IHK-zertifizierten Kurs zum/zur Social Media Recruiter/-in lernen Sie, durch Social Media Recruiting und Performance-Marketing gezielt passende Kandidaten anzusprechen und Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.


Warum Social Media Recruiting?

Jobsuchen starten meist auf Google. Doch in Stellenbörsen gehen Anzeigen schnell unter. Social MediaRecruiting schafft Abhilfe: Durch gezielte Online-Kampagnen erreichen Sie genau die Personen, die zu Ihrer Position passen. Kreative Inhalte wie Bilder, Videos und Podcasts sorgen dafür, dass Ihre Anzeigen auffallen.


Kursziele

In diesem Kurs lernen Sie …

… Social-Media-Kampagnen zu steuern und Bewerber gezielt anzusprechen.

… passive Kandidaten zu aktivieren und zur Bewerbung zu motivieren.

… Zielgruppen präzise zu identifizieren und zu erreichen.

… emotionale Ansprache für erfolgreiche Kampagnen zu nutzen.

... Recruiting-Kosten zu optimieren und den Erfolg zu messen.

Webinar

  • 06.11.2026
  • online
  • 1.416,10 €


- Rechtssicherer Umgang, Formvorschriften, korrekte Prüfung von wirksamer Erteilung, Umfang, Dauer, Beendigung
- Müssen Kreditinstitute Vorsorgevollmachten akzeptieren?
- Unterscheidung von Innenvollmachten (Vorsorgevollmachten) und Außenvollmachten (Kontovollmachten): Bedeutung
- Bedingte, transmortale und postmortale Vollmachten: Risiken
- Dürfen Vorsorgebevollmächtigte sich selbst eine Kontovollmacht erteilen oder dürfen rechtliche Betreuer Vorsorge- oder Kontovollmachten widerrufen oder suspendieren?
- Handlungsmöglichkeiten/Pflichten bei vermutetem Vollmachtsmissbrauch oder Zweifel an der Geschäftsfähigkeit

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


In vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1-2 Tage beobachtet. Wer hier erfolgreich bestehen will, sollte wissen worauf es bei den einzelnen Bestandteilen des AC’s ankommt und welches Augenmerk die Beobachter in welcher Situation worauf legen. Dafür ist es notwendig, den Übungsaufbau zu kennen und die Gesetzmäßigkeiten des Wahrnehmungsprozesses zu begreifen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Moderne Benutzeroberflächen spielen eine zentrale Rolle für die Effizienz und Nutzer:innenfreundlichkeit von SAP-Anwendungen - insbesondere im mobilen Umfeld.  

In diesem zweitägigen Seminar erhalten Entwickler:innen, technische Berater:innen sowie Architektinnen und Architekten einen fundierten Einstieg in die Entwicklung mit SAPUI5 und SAP Fiori. Sie lernen die Komponenten und das MVC-Entwicklungsparadigma von SAPUI5 kennen, setzen sich mit dem SAPUI5 Software Development Kit auseinander und entwickeln praxisnah OData-Webservices mithilfe des SAP NetWeaver Gateways. Ergänzt wird das Training durch die Vorstellung des Fiori UI-Konzepts sowie durch Übungen zur Installation und Erweiterung von Standard-Fiori-Apps.  

Nach dem Training sind Sie in der Lage, moderne, plattformunabhängige SAP-Benutzeroberflächen zu gestalten und Daten effizient zwischen Frontend und SAP-Systemen auszutauschen. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine zukunftsorientierte SAP-Entwicklung in Ihrem Unternehmen.

Webinar

  • 03.12.2026- 04.12.2026
  • online
  • 1.297,10 €
3 weitere Termine

Python Packaging - Verwaltung von Paketen und virtuellen Umgebungen für Python mit pipenv und pip

Webinar

  • 24.11.2026
  • online
  • 1.523,20 €


- Grundlagen der SAP®-Zeitwirtschaft - Aufbau, Infotypen und Arbeitszeitpläne
- Infotypen verstehen und nutzen - Sollarbeitszeiten, Abwesenheiten und Kontingente
- Zeitdaten erfassen - Stammdatenpflege und Fehlervermeidung
- Typische Fehler beheben - Praxisnahe Problemlösungen
- Zeitdaten auswerten - Wichtige Methoden im Überblick
- Negative vs. Positive Zeitwirtschaft - Die passende Methode finden.
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Aufgabenbereiche des Personalwesens

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Arbeitsleistung jedes einzelnen Mitarbeiters ab. Deshalb sind motivierte, fachlich versierte Mitarbeiter, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren können, unerlässlich. Einen hohen Stellenwert im Personalwesen nimmt die Personalentwicklung ein: Für bestehende Mitarbeiter müssen Konzepte zur Aus- und Weiterbildung erarbeitet werden, um das Leistungsvermögen längerfristig zu sichern. Auch die Rekrutierung und Entlassung von Mitarbeitern fällt in das Aufgabengebiet des Personalwesens. Um hier den fachlichen, technischen und sozialen Anschluss an die Arbeitswelt zu behalten, werden Fortbildungen und Seminare zum Thema Personalentwicklung angeboten.

Welche Weiterbildung im Personalwesen passt?

Weiterbildungen im Personalwesen können Grundlagen vermitteln, oder sogar professionelle Lösungensansätze für Konfliktpotentiale und personale Herausforderungen jeder Art bieten. Die Vielzahl der Veranstaltungen für das Personalwesen lässt sich dank der Suchfunktion von Seminarmarkt leicht durchforsten. Basierend auf der bestehenden Personalsituation und den vorliegenden Wünschen und Zielen ist es möglich, das gelistete Seminarangebot gezielt nach Schlagworten zu durchsuchen und eine passende Weiterbildung für viele Fragestellungen im Personalbereich zu finden.

Auf der Suche nach Online-Seminaren?

Bei Seminarmarkt.de erkennen Sie auf den ersten Blick die Online-Kurse der Seminaranbieter. So können Sie sich in Zeiten der Digitalisierung und Krisen schnell und kostengünstig vom Home-Office oder vom Arbeitsplatz aus weiterbilden.



Experten finden

Auf der Suche nach individueller Weiterbildung? Nicht das passende Seminar gefunden?

Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche.

Seminarwissen

Seminarwissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


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