Seminare aus der Rubrik Personalwesen

Der fortschreitende Gesellschaftswandel und die Zahlen zeigen es: Die psychische Belastung am Arbeitsplatz nimmt zu. Jeder fünfte Mitarbeitende fällt aufgrund psychischer Belastungen langfristig aus und jede zweite Krankschreibung erfolgt ebenfalls aus diesem Grund.  Wir alle aber können unseren Mitmenschen, unseren Anvertrauten und unseren Kolleg:innen Hilfestellung geben! Als Psychologische:r Ersthelfer:in unterstützen Sie frühzeitig Betroffene dabei, ihre Lage zu realisieren, und helfen dabei, Erlebtes gut zu verarbeiten. Dies ist ein wichtiger Beitrag, damit die persönlichen wie arbeitsplatzrelevanten Folgen gemildert werden können. Mit dem Lehrgang der AKAD University erkennen Sie frühzeitig psychische Auffälligkeiten anhand klarer Kriterien und psychischer Alarmsignale. Sie können zu einem möglichst frühen Zeitpunkt eine gewünschte Unterstützung anbieten und betroffene Menschen gut begleiten. Sie leisten emotionalen Beistand, sorgen für psychische Stabilisierung und weisen, falls nötig, den Weg zu medizinisch-therapeutischer Hilfe. Erste Hilfe in der psychischen (Notfall-)Versorgung zu erhalten, hat eine ganz entscheidende Bedeutung für die weitere Verarbeitung von extremen psychischen Belastungen. Ob Banküberfall, Panikattacke oder Burn-out-Erkennung: Wenn Sie geschult, wertschätzend und achtsam beobachten und handeln können, wo Menschen in psychische Not geraten, sind Sie ein Segen für die Betroffenen. Genau hier setzt das Bildungsangebot der AKAD University an. Werden Sie damit zur empathischen Seelsorger:in und übernehmen Sie auf guter Ausbildungsbasis Aufgaben für die Mental Health First Aid (MHFA). Als zertifizierte:r Psychologische:r Ersthelfer:in sind Sie die erste Adresse für seelische und mentale Gesundheit in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen. Die Weiterbildung ist speziell konzipiert für: Fachkräfte, die Grundlagenwissen auf Bachelor-Niveau im Bereich Psychologie erwerben möchten, Fachkräfte aus dem Betriebsrat, im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder Sicherheitskräfte, die eine Anlaufstelle für Menschen in psychischer Not sein wollen, Interessierte ohne Hochschulzugangsberechtigung, die später in den Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit B.A. einsteigen möchten.

Interne Unternehmenskommunikation zukunftsfähig aufstellen: Interne Unternehmenskommunikation (IK), bewusst gelebte Unternehmensphilosophie und aktiv gepflegte Unternehmenskultur sind maßgeblich ausschlaggebend für Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wichtige Kernthemen des Praxisworkshops sind u.a.: Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Kommunikationsstrategie und wertvolle Kommunikationsinstrumente der Internen Unternehmenskommunikation, Führungskultur, Betriebsklima, Employer Branding, Digitalisierung, Change Management und Konfliktmanagement. Praxisnahe Leitfäden und zahlreiche Praxisbeispiele liefern konkrete Anleitung für die Führungskraft und für erfolgreiche, wertschöpfende und mitarbeiterbindende Interne Unternehmenskommunikation!

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, das Java Platform Module System gezielt in Ihren Projekten einzusetzen. Sie verstehen die Konzepte der Modularisierung und können eigene Module definieren, Abhängigkeiten verwalten und bestehende Anwendungen migrieren
. Sie wissen, wie Sie die Sicherheit und Wartbarkeit Ihrer Software durch JPMS verbessern und häufige Fallstricke vermeiden
.

17-125 - Resilienztraining zur Stressbewältigung

Seit Jahren gehört Prozessoptimierung in Produktion und Instandhaltung fast schon zum gewohnten Bild. Hier werden Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung konsequent umgesetzt und die Prozesse kontinuierlich verbessert. Die administrativen Bereiche führen hierbei eher ein Schattendasein und werden für die Betrachtung der Wertschöpfungskette sehr oft ausgeklammert. Für einen ganzheitlichen Ansatz müssen diese allerdings ebenso betrachtet werden.In der Administration liegt ein enormes, bislang kaum genutztes Potenzial. Sie werden erkennen, dass Prozesse immer wieder funktionieren, obwohl eigentlich niemand genau weiß wie. Mit Makigami lernen Sie eine Erfolgsmethode kennen, mit welcher Sie administrative Prozesse detailliert visualisieren, Schnittstellenprobleme sichtbar machen und somit die in den Köpfen gewachsenen Abteilungsmauern eliminieren können.

Im Berufsalltag kann es durchaus vorkommen, dass Sie selbst die Rolle eines Seminarleiters übernehmen und ein Seminar abhalten müssen. Genau für diese Situation ist unser Seminar Seminare geben gedacht. Unsere Schulung vermittelt wertvolles Know-How zum Abhalten und Moderieren verschiedenster Veranstaltungen. Sie lernen die Elemente der modernen Didaktik kennen und diese in der Praxis einzusetzen. Dabei trainieren Sie beispielsweise den Umgang mit Konflikten sowie die Lernzielkontrolle. Darüber hinaus bringen wir Ihnen die organisatorische Vorbereitung sowie den Einsatz diverser Arbeitsmittel näher.
Das Training Seminare geben spricht Trainer und Experten an, welche in der Wissensvermittlung tätig werden möchten. Außerdem werden all jene angesprochen, die sich möglicherweise in Kürze in der Position befinden, ein Seminar abzuhalten.
Neben informativen Vorträgen legt unser Seminar großen Wert auf praktische Übungseinheiten, in welchen die Teilnehmer entweder selbstständig oder in Gruppenarbeiten die Theorie nochmals aufgreifen und in praxisbezogenen Beispielen umsetzen und vertiefen. Eine Diskussionsmöglichkeit am Ende ermöglicht den Austausch von Erfahrungen Gleichgesinnter.

Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.

Um Schimmelpilze fachgerecht bewerten und beseitigen zu können, müssen deren Ursachen und Umfang sicher erkannt und exakt bestimmt werden. Nicht jedes Unternehmen verfügt jedoch über das notwendige mikrobiologische
Know-how oder die nötige Kompetenz. Dieses erlernen Teilnehmende im zwei-tägigen Seminar „Fachkraft für Schimmelpilzbeseitigung“ und heben sich mit einem Zertifikat der DEKRA Certification GmbH von den schwarzen Schafen der Branche ab!

Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Produktion und Logistik! Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Effizienzpotenziale erkennen, Prozesse schlanker gestalten und Mitarbeitende aktiv in Veränderungen einbinden. Durch anschauliche Planspiele und wirksame Kennzahlen lernen Sie, Abläufe in Fertigung und Administration messbar zu optimieren und Wettbewerbsvorteile nachhaltig auszubauen.

Ob im Teammeeting, vor Geschäftspartnern oder auf der großen Bühne - jede Präsentation ist eine Chance, zu überzeugen und zu begeistern. Doch was macht einen gelungenen Auftritt aus?

In unserem Training erfahren Sie und üben wir, wie Sie sich optimal vorbereiten, wirkungsvoll und authentisch auftreten, um Ihr Publikum zu erreichen. Sie erfahren, wie Sie Sympathien gewinnen, Ihre Zielgruppe begeistern und Ihre Botschaft nachhaltig verankern.

Das Geheimnis einer erfolgreichen Präsentation liegt in der strukturierten Vorbereitung und Gestaltung - ein Handwerk, das erlernbar ist! Mit praxisnahen Übungen und professionellem Feedback erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Präsenz punkten.

Machen Sie Ihre nächste Präsentation zu einem Erfolg!