Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 1

Was sind psychische Belastungen?

• Was versteht man unter psychischen Belastungen?
• Unterschied zwischen psychischer Belastung und Beanspruchung
• Persönliche und betriebliche Ursachen psychischer Belastungen
• Folgen psychischer Belastungen für den Arbeitnehmer und den Betrieb

Psychische Belastungen: Rechtliche Verankerung

• Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Initiativrecht des Betriebsrats bei psychischen Belastungen
• Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung und BEM
• Gefährdungsbeurteilung: Bestandsaufnahme im Betrieb

Stress und Burnout

• Wissenschaftliche Grundlagen zu Stress
• Was ist digitaler Stress?
• Positive und negative Aspekte von Stress
• Ursachen und Auswirkungen von unangemessenem Stress
• Stress: Erkennungsmerkmale
• Was ist Burnout?
• Erkennen eines Burnout
• Folgen von Burnout für den Arbeitnehmer und den Betrieb
• Abgrenzung zu psychischen Erkrankungen

Erste praktische Schritte im Betrieb

• Feststellung: Welche Belastungen oder Erkrankungen bestehen im Betrieb?
• Wie mache ich das Thema „psychische Belastungen“ publik?
• Umgang mit Einwänden des Arbeitgebers
• Wie gehe ich mit betroffenen Kollegen um?

• Psychische Belastungen: Begriff, Ursachen und Folgen
• Stress und Burnout erkennen
• Psychische Erkrankungen: kurzer Überblick
• Rechtliche Ansatzpunkte für die Betriebsratsarbeit
• Erste Handlungsansätze im Betrieb: Bestandsaufnahme in Bezug auf psychische Belastungen und Erkrankungen