Social Recruiting Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Social Recruiting SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 150 Schulungen (mit 677 Terminen) zum Thema Social Recruiting mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 4.736,20 €
Webinar
HR 4.0 – Digitalisierung im Personalmanagement - Online
- 06.06.2024- 07.06.2024
- online
- 1.499,40 €
Employer Branding: Aufbau einer attraktiven Arbeitgeber-Marke
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
- 15.05.2024- 16.05.2024
- Stuttgart
- 1.832,60 €
Webinar
Live-Online: Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
- 13.06.2024- 14.06.2024
- online
- 1.832,60 €
Webinar
Live-Online: Hochschulmarketing & Campus Recruiting: Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen
- 10.07.2024
- online
- 999,60 €
Hochschulmarketing & Campus Recruiting: Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen
- 03.07.2024
- Hamburg
- 999,60 €
E-Learning
deep dive Corporate Influencer Strategie
- 07.05.2024- 08.05.2024
- online
- 940,10 €
Web Based Training
Erfolgreiches E-Recruiting - zielgruppengerecht, rechtssicher und innovativ
- 06.06.2024- 07.06.2024
- online
- 844,60 €
Social Media Marketing Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Social-Media-Marketing ist zwar komplex, gehört aber inzwischen zum Marketingmix vieler Unternehmen. Die Implementierung von Social Media in die Unternehmensstrategie ist daher eines der Hauptziele dieses Seminars. Sie werden lernen, wie man innovative Kampagnen speziell für soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook und auch für Videoportale wie TikTok entwickelt und diese Aktivitäten steuert und misst. Die Mitarbeitergewinnung über Plattformen wie LinkedIn und XING ist ebenfalls ein großer Bestandteil des Seminars. Sie erfahren ferner, welche sozialen Plattformen und Communitys für Ihr Unternehmen oder Ihre Dienstleistung relevant sind, um sie erfolgreich für Werbung, Vertrieb und PR einzusetzen. Für ein effektives und langfristig angelegtes Social-Media-Marketing (SMM) gilt es auch, die Spielregeln zu beachten – dazu gehören die rechtlichen Bedingungen: Urheberrecht, Domainrecht und Beachtung der Privatsphäre durch die DSGVO. Hierzu erhalten Sie wertvolle Hinweise und Tipps. Abgerundet wird das Seminar durch Praxisbeispiele aus B2C und B2B.
Social-Media-Marketing :
- Übersicht der Kanäle
- Zielgruppen- und Konkurrenzanalyse
- Social-Media-Advertising
- Planung und Überprüfung von Kampagnen
- Community-Management
Suchmaschineoptimierung:
- Suchmaschinenmarketing, was ist das?
- SEO vs. SEA – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
- Wie bekomme ich mehr Reichweite über Google?
- Ab wann lohnt es sich, Werbung über Google zu schalten?
Rechtliche Fragen:
- Domainrecht
- Lizenzierung von Inhalten, Marken, Logos
- DSGVO – Daten mit Vorsicht verarbeiten
Empfehlungen aus der Praxis:
- „Dos and Don'ts“
- Best-Practice Beispiele aus der Praxis
- Analyse aktueller Trends
- Überblick über ausgewählte Technologien
- Influencermarketing, die Marketingstrategie der Zukunft?
E-Learning
Recruiter*in (IHK) mit eignungsdiagnostischer Qualifikation - online
- 27.09.2024- 10.01.2025
- online
- 1.950,00 €
Dozententeam:
Oliver Eggert
Herr Eggert besitzt die Lizenz A für Eignungsdiagnostik gem DIN 33430
Seine Kernkompetenzen umfassen:Unternehmensführung ( Organisation, Agilität & Lean Personalführung)
Kommunikation, Gesprächsführung und Selbstmanagement
Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Potenzialdiagnostik
Tanja Ferrucci: Social Media Specialist. Social Media Marketing, Programmatic Advertising, Performance Marketing, Strategiefindung, Kampagnenplanung und -umsetzung, Kampagnenreporting und -analyse, Projektmanagement, Mediaplanung
Robert Harrer: Personalberater und Geschäftsführer TRUVA Executive GmbH