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Personalmarketing und Recruiting

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Unternehmensimage eine immer größere Rolle. Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Hier setzt das Personalmarketing an.
Um auch in Zukunft gutes Personal zu bekommen, müssen Unternehmen ihre bisherigen Wege der internen und externen Personalbeschaffung neu überdenken und ihre Recrutingmethoden unter Einbezug neuer Technologien optimieren. Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern.
Termin Ort Preis*
18.01.2027- 19.01.2027 Berlin 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Nürnberg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Passau 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Bremen 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Würzburg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Stuttgart 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Regensburg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Münster 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Freiburg im Breisgau 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Hamburg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Heidelberg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Leipzig 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Köln 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Dresden 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Augsburg 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Kiel 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Düsseldorf 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Karlsruhe 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Dortmund 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Essen 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Erfurt 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Frankfurt am Main 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 München 1.892,10 €
18.01.2027- 19.01.2027 Saarbrücken 1.892,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Personalmarketing:
Herausforderung und Ziele des Personalmarketings
Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad
Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt!
Maßnahmen des internen Personalmarketings
Loyalität und Commitment, Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterempfehlung, Talent Pool
Innovatives externes Personalmarketing, Imagekampagnen
Die neuen Jobanwärter: Generation Y und Z
Hochschulmarketing, Jobmessen
Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility

Personalbeschaffung/Recruiting:
Das Fundament der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
Kriterien und Prozesse der Personalauswahl
Neue Technologien und neue Wege im Recruiting
Mobile Recruiting
Big Data im Recruiting
Active Sourcing
Die Stellenausschreibung

Personalauswahl
Grundlagen der Auswahl, Analyse der Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsmanagement
Candidate Experience
Freies, halb-strukturiertes und strukturiertes Interview
Interviewleitfaden
Fragetechniken
Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
Tests und Assessment Center
Ziele/Bildungsabschluss:
Worum geht es im Personalmarketing? Welche Ziele, Maßnahmen und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt, zeigt dieses Seminar. Erfahren Sie außerdem mehr zu allen neuen Recrutingmethoden und –technologien und einer optimalen Bewerberauswahl.
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe:
Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche
Seminarkennung:
PT-1040
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