Work-Life-Balance lernen - Angebote auf Seminarmarkt.de
Arbeit, Leben, Gleichgewicht: Im Wandel der Zeit nimmt die Vereinbarkeit zwischen Job und Privatleben einen immer höheren Stellenwert ein. Beim Modell der Work-Life-Balance geht es maßgeblich darum, den Mitarbeitern - oder auch sich selber - Raum für die wachsenden Anforderungen in den verschiedenen Lebensbereichen zu schaffen.Welche Bedingungen machen das Modell der Work-Life-Balance sinnvoll?
Auch die Arbeitswelt bleibt nicht von Veränderungen verschont: Immer mehr Arbeitnehmer achten bei der Wahl Ihres Arbeitsplatzes auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bewerben sich deshalb auch nur bei Arbeitgebern, die diese anbieten. Aber warum ist das so?Weshalb Work-Life-Balance so wichtig ist
Der Grundgedanke der Work-Life-Balance ist der Einklang zwischen Arbeitswelt und Freizeit. Eine unausgewogene Lebensbalance ist auf Dauer kräftezehrend und kann in einem Burnout enden. Deswegen ist es von enormer Bedeutung, die Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen, damit längere Ausfälle seltener vorkommen. Dünne Personaldecken erschweren zusätzlich das Personalmanagement. Nur wer körperlich und psychisch fit bleibt, kann auf Dauer mit Stress am Arbeitsplatz umgehen.Die Bedeutung der Work-Life-Balance für Arbeitnehmer
Inzwischen müssen Arbeitnehmer Stress aus immer mehr Lebensbereichen verarbeiten. Aufgrund dieser immer größeren Herausforderung ist eine gesunde Work-Life-Balance ein wesentlicher Punkt im Leben. Nur wer gezielt für Entspannung sorgt, bleibt gesund und glücklich – und natürlich motiviert. Regelmäßige Auszeiten vom Berufsalltag sorgen für die nötige Distanz zum Job und können die Energiereserven wieder auffüllen – zugunsten der Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer.Pflegenotstand und Fachkräftemangel führen zu noch mehr Zeitmangel
In der Familie sind es heute meist beide Partner, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen, damit man sich einen gewissen Lebensstandard leisten kann. Neben der Kinderbetreuung kommt für die Familien immer öfter auch die Betreuung pflegebedürftiger Eltern hinzu, die ebenfalls Zeit in Anspruch nimmt. Der demografische Wandel spielt hier eine entscheidende Rolle: Überfüllte Pflegeheime und gleichzeitig herrschender Fachkräftemangel zwingen viele Menschen dazu, zusätzlich die Betreuung der Eltern zu übernehmen. Mit viel Stress umzugehen und dabei noch nicht einmal Zeit für sich selbst zu haben, kann schnell zu Überforderung führen.Die Bedeutung der Work-Life-Balance für Arbeitgeber
Nicht nur für Arbeitnehmer ist die Work-Life-Balance wichtig: Auch für Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter ein klarer Wettbewerbsvorteil. Zum einen weist ein ausgeglichener Mitarbeiter eine erhöhte Produktivität auf, zum anderen hat dieser auch weniger Fehlzeiten. So können Arbeitgeber etwa duch Weiterbildungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Programme und Maßnahmen für die Mitarbeitergesundheit fördern. Durch flexible Arbeitszeiten wird die Attraktivität eines Unternehmens im Wettbewerb gesteigert. Die Mitarbeiter werden durch mehr Zufriedenheit im Job verstärkt an das eigene Unternehmen gebunden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu fördern, kann also durchaus im Interesse eines Unternehmens liegen.Work-Life-Balance – Modelle für Unternehmer
Nun stellt sich natürlich die Frage, wie Unternehmen eine optimale Work-Life-Balance für ihre Mitarbeiter schaffen können, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gestalten. Hierfür sind mehrere Modelle denkbar:- flexible Arbeitszeiten für ein erfolgreiches Selbstmanagement der Arbeitnehmer
- flexible Arbeitsmodelle für einen selbstbestimmten Arbeitstag (Home Office, Gleitzeit)
- Kinderbetreuung innerhalb des Unternehmens
- Angebote für gesunde und bewusste Ernährung
- Betriebliche Seminare zur Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung
- Angebote für sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter
Diese und weitere Modelle können Bestandteil von Fortbildungen und Seminaren zum Thema Work-Life-Balance für Führungskräfte sein.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.893 Schulungen (mit 8.240 Terminen) zum Thema Work-Life-Balance mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Berater*in der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase
- 29.11.2027- 08.12.2027
- online
- 1.580,00 €
Der Gesetzgeber hat mit dem Hospiz- und Palliativgesetz (HPG), welches Ende 2015 verabschiedet wurde, die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (§ 132g SGB V) eingeführt. Somit haben Einrichtungen die Möglichkeit die Bewohner und deren Angehörige ausführlich zu beraten. Eigens geschulte Berater*innen übernehmen diese Aufgabe, arbeiten mit Angehörigen, Ärzten und Pflegepersonal zusammen und dokumentieren die Vereinbarung.
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Hamburg
- 1.892,10 €
Du fühlst dich eher fremdgesteuert statt selbstgesteuert? Durch die steigende Komplexität von Alltag und Berufswelt, nehmen Verantwortung und Ansprüche immer weiter zu. Die damit verbundenen Herausforderungen, erschweren Führungskräften und Entscheider:innen, aber auch jeder:m anderen im Alltag, Herr:Frau der Lage zu bleiben. In diesem Seminar wirst du mit der Selfment®-Idee in die wiederentdeckte Eigenverantwortung geführt, die für mehr Erfolg und Autonomie im Leben sorgt. Lerne professionelles Überleben in der VUCA-Welt.
Hybride Lernformate souverän planen und durchführen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Optimieren Sie Ihre Weiterbildung mit hybriden Lernformaten! Erfahren Sie in unserer Weiterbildung Hybride Lernformate planen und durchführen alles über die technischen, inhaltlichen und didaktischen Anforderungen. Aktivierende Methoden und kollaborative Lernarrangements stehen im Fokus, um den Lernerfolg Ihrer Zielgruppen zu sichern.
E-Learning
Selbstmanagement, Zeitsouveränität und Arbeitsorganisation
- 18.02.2027
- online
- 195,00 €
Effizient arbeiten und Zeit souverän nutzen
Ein gutes Selbstmanagement ist entscheidend, um im Arbeitsalltag Übersicht zu behalten, Prioritäten sinnvoll zu setzen und Belastungen nachhaltig zu reduzieren. In diesem Online-Seminar erhalten Sie praktische Strategien und Methoden, um ihre Zeit bewusster zu nutzen, Ziele konsequent zu verfolgen und die eigene Arbeitsorganisation zu optimieren. Dabei steht die Entwicklung einer verlässlichen Struktur im Mittelpunkt, die sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten funktioniert.
Ziele des Seminars:
Sie entwickeln ein persönliches System, das ihnen hilft, ihre Aufgaben bewusster zu steuern und die eigene Leistungsfähigkeit zu erhöhen - ohne konstant unter Zeitdruck zu stehen. Das Seminar fördert eine selbstbestimmte Arbeitsweise und unterstützt dabei, Prioritäten klarer zu erkennen, Stress zu reduzieren und produktiver zu arbeiten.
- Mehr Übersicht und Klarheit im Arbeitsalltag
- Verbesserte Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
- Strukturierte Planung für komplexe Aufgaben und Projekte
- Stärkung der eigenen Zeitsouveränität
Ihre Vorteile:
- Praxisorientierte Methoden für den direkten Einsatz im Berufsalltag
- Flexibles Lernen durch Online-Format
- Steigerung von Effizienz und Arbeitszufriedenheit
Ein gutes Selbstmanagement ist entscheidend, um im Arbeitsalltag Übersicht zu behalten, Prioritäten sinnvoll zu setzen und Belastungen nachhaltig zu reduzieren. In diesem Online-Seminar erhalten Sie praktische Strategien und Methoden, um ihre Zeit bewusster zu nutzen, Ziele konsequent zu verfolgen und die eigene Arbeitsorganisation zu optimieren. Dabei steht die Entwicklung einer verlässlichen Struktur im Mittelpunkt, die sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten funktioniert.
Ziele des Seminars:
Sie entwickeln ein persönliches System, das ihnen hilft, ihre Aufgaben bewusster zu steuern und die eigene Leistungsfähigkeit zu erhöhen - ohne konstant unter Zeitdruck zu stehen. Das Seminar fördert eine selbstbestimmte Arbeitsweise und unterstützt dabei, Prioritäten klarer zu erkennen, Stress zu reduzieren und produktiver zu arbeiten.
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Webinar
Assistenz-Tagung 2027 - Online-Live-Tagung, Dauer 1 Tag
- 22.06.2027
- online
- 886,55 €
797,90 €
Starke Assistenzen sind gefragter denn je – als unverzichtbare Partnerinnen und Partner für Führungskräfte, Teams und Organisationen im modernen Office. Die Anforderungen an die Assistenz entwickeln sich stetig weiter: Neue Arbeitsweisen, digitale Entwicklungen, veränderte Kommunikationsformen und wachsende Erwartungen an Organisation, Effizienz und Flexibilität prägen den Arbeitsalltag.
Die Digitale Assistenz-Tagung 2027 greift aktuelle Entwicklungen, relevante Trends und praxisnahe Fragestellungen rund um die moderne Assistenz auf. Im Mittelpunkt stehen Impulse, die Sie dabei unterstützen, Ihre Rolle weiterzuentwickeln, Arbeitsabläufe souverän zu gestalten und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm mit spannenden Vorträgen, praxisorientierten Anregungen und wertvollen Denkanstößen für Ihren Berufsalltag. Die Tagung bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu gewinnen, Ihr Wissen zu erweitern und sich optimal auf zukünftige Herausforderungen im Office-Management vorzubereiten.
Sichern Sie sich Ihren Platz und erleben Sie ein inspirierendes Weiterbildungsformat für Assistenzen, die ihre Rolle aktiv, professionell und zukunftsorientiert gestalten möchten.
Die Digitale Assistenz-Tagung 2027 greift aktuelle Entwicklungen, relevante Trends und praxisnahe Fragestellungen rund um die moderne Assistenz auf. Im Mittelpunkt stehen Impulse, die Sie dabei unterstützen, Ihre Rolle weiterzuentwickeln, Arbeitsabläufe souverän zu gestalten und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.
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Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich
- 24.11.2026- 25.11.2026
- München
- 1.779,05 €
2-Tage Intensiv-Seminar
Grundlagen – Methoden – Praxis
Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich
Personaler/-innen stehen vor neuen Herausforderungen. Neben ihrer Expertise in der Fachberatung gehört es immer häufiger zu ihren Aufgaben, individuelle und unternehmensbezogene Entwicklungs- und Change-Prozesse zu begleiten, zu steuern und die entsprechenden Maßnahmen zu planen. Mit diesen veränderten Anforderungen sind Beratungskompetenzen zunehmend gefragt. Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende erwarten gerade in strategischen Projekten oder in herausfordernden Veränderungsprozessen die proaktive beraterische Unterstützung von den HR-Profis. Hierfür braucht es ein professionelles Rollenverständnis als Berater/-in und das geeignete methodische Handwerkszeug.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Methoden des Coachings und der Systemischen Prozessberatung ergänzend zur Fachberatung einsetzen können. Sie setzen sich bewusst mit unterschiedlichen Rollenanforderungen auseinander und erweitern Ihre Methodenkompetenz. Sie erhalten wertvolle Unterstützung für die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenz.
Gewaltfreie Kommunikation in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- 11.10.2027- 13.10.2027
- Wald-Michelbach
- 520,00 €
In diesem praxisorientierten Seminar lernen die Teilnehmenden die GFK kennen, erleben deren Wirkung und üben, Konflikten in einer Weise zu begegnen, die die Beziehung stärkt.
Webinar
Umsatzsteuer Spezial: Reverse-Charge kompakt
- 21.10.2026
- online
- 946,05 €
Das Thema Reverse-Charge hält Sie als Umsatzsteuer-Experte weiter auf Trab. Im Fokus stehen dabei nicht nur die Klassiker der grenzüberschreitenden Dienstleistungen im Zusammenhang mit der EU und dem Drittland sondern ebenso die aktuelle Ausweitung der Anwendungsfälle des § 13b UStG sowie die Rechnungskorrektur im Falle eines fälschlichen Ausweises der Umsatzsteuer (§ 14c UStG). Um Fehler und steuerliche Nachteile zu vermeiden, sollten Sie deshalb die Anwendung des Reverse-Charge-Verfahrens sowie die Umsetzung gesetzlicher Neuerungen, aktueller Verwaltungsanweisungen und Urteile sicher beherrschen.
In diesem Seminar macht Sie Michael Hink mit allen wesentlichen Aspekten vertraut und informiert Sie über aktuelle Neuerungen. Sie erhalten praxisnahe Lösungsmöglichkeiten, die Sie anhand von Fallbeispielen verstehen und anwenden können.
- 23.11.2026- 24.11.2026
- München
- 2.082,50 €
Konstruktive Gespräche verlaufen selten wie geplant. Dieses Training setzt dort an, wo strukturierte Modelle an ihre Grenzen stoßen: im spontanen Dialog und in der direkten Interaktion.
Du arbeitest an konkreten Situationen aus deinem Berufsalltag – aus Bereichen wie Abstimmungen, Zusammenarbeit oder Kundenkontakt. Statt Leitfäden trainierst du, auch bei unerwarteten Wendungen handlungsfähig zu bleiben. Kommunikative Konzepte werden direkt im Gespräch erlebbar.
Ein:e professionelle:r Trainingsschauspieler:in übernimmt realistische Rollen und reagiert authentisch und unvorhersehbar. Durch Erleben und Reflexion lernst du, spontan zu reagieren, Gespräche aktiv zu steuern und souverän zu handeln.
Du arbeitest an konkreten Situationen aus deinem Berufsalltag – aus Bereichen wie Abstimmungen, Zusammenarbeit oder Kundenkontakt. Statt Leitfäden trainierst du, auch bei unerwarteten Wendungen handlungsfähig zu bleiben. Kommunikative Konzepte werden direkt im Gespräch erlebbar.
Ein:e professionelle:r Trainingsschauspieler:in übernimmt realistische Rollen und reagiert authentisch und unvorhersehbar. Durch Erleben und Reflexion lernst du, spontan zu reagieren, Gespräche aktiv zu steuern und souverän zu handeln.
- 16.11.2026- 17.11.2026
- Stuttgart
- 1.832,60 €
Ob im Verkauf oder im Vertriebsinnendienst: Der Arbeitsalltag ist komplex. Kundentermine, Vertriebsunterstützung, das Erstellen und Nachfassen von Angeboten sowie eine sensible, empathische und oft zeitaufwendige Kundenkommunikation, etwa bei steigenden Preisen, Lieferengpässen oder verzögerten Auslieferungen, stellen hohe Anforderungen an die Selbstorganisation. In diesem Training lernst du, die richtigen Prioritäten zu setzen, deine Arbeitsweise zu reflektieren und sie mithilfe bewährter Methoden sowie sinnvoll eingesetzter KI zu optimieren. Ansätze aus der Motivationspsychologie sowie dem Selbst- und Zeitmanagement helfen dir dabei, eine individuell passende Tages- und Wochenstruktur zu entwickeln. So gewinnst du mehr Zeit für das Wesentliche, reduzierst Stress und kannst besser abschalten.
