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Fachreferent/in Arbeitsrecht - E-Learning, Zertifikats-Lehrgang, Dauer 3 Monate

E-Learning - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Das Arbeitsrecht zählt zu den anspruchsvollsten Rechtsgebieten im Berufsalltag. Ohne fundierte Kenntnisse können schnell Fehler entstehen, die weitreichende Konsequenzen für Unternehmen und Mitarbeitende nach sich ziehen.

Der dreimonatige Zertifikats-Lehrgang Fachreferent/in Arbeitsrecht bietet eine flexible und praxisnahe Möglichkeit, berufsbegleitend fundiertes arbeitsrechtliches Wissen aufzubauen. Durch modernes E-Learning on Demand profitieren Teilnehmende von einer Weiterbildung, die sich optimal in den Alltag integrieren lässt.

Lehrbriefe, Präsentationen und zahlreiche Vorlagen sichern einen direkten Praxisbezug.

Bereits über 900 Absolventinnen und Absolventen haben erfolgreich teilgenommen – ein klares Zeichen für die Qualität und den Mehrwert dieser Qualifikation.

Termin	Ort	Preis^*
Beginn jederzeit möglich	online	2.017,05 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

MODUL 1: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen
Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
Auswirkungen des AGG
Besondere Beschäftigungsverhältnisse

Befristung
Teilzeit
Geringfügige Beschäftigung
Berufsausbildung

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

MODUL 2: Durchführung des Arbeitsverhältnisses

Rechte und Pflichten der/s Arbeitgebenden
Rechte und Pflichten der/s Arbeitnehmenden
Direktionsrecht
Krankheit, Behinderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
Urlaubsregelungen
Leiharbeit und Arbeitnehmendenüberlassung
Altersteilzeit
Zielvereinbarungen
Zeitkonten
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsrat
Haftung im Arbeitsrecht

MODUL 3: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Abmahnungen
Kündigungsfristen
Kündigungsformen

Personenbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Verhaltensbedingte Kündigung
Außerordentliche Kündigung

Änderungskündigung
Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
Aufhebungsvertrag
Abwicklungsvertrag
Abfindung
Freistellung
Kündigungsschutzprozess
Arbeitszeugnisse

Einfaches Arbeitszeugnis
Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Dauer/zeitlicher Ablauf:

3 Monate

Material:

Zertifikat (bei erfolg. Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleitung, -referenten / -referentinnen, -sachbearbeitende und Assistenz) sowie Geschäftsführende und Prokuristen/-innen, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind.

Seminarkennung:

77949-57

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