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Nachhaltiges Personalmanagement – Mitarbeitende für die Zukunft gewinnen und halten

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Nachhaltiges Personalmanagement bedeutet, Mitarbeitende nicht nur kurzfristig zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden, zu fördern und gesund zu halten. In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigenden Erwartungen an Arbeitsbedingungen wird dieser Ansatz zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Wer Personalarbeit nachhaltig denkt, schafft ein stabiles Fundament für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit.In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, Personalentwickler:innen und HR-Verantwortliche, wie sie Nachhaltigkeit gezielt ins Personalmanagement integrieren können. Sie lernen Strategien kennen, um Diversität zu fördern, Weiterbildung und Gesund...
Termin Ort Preis*
03.11.2025- 04.11.2025 Hamburg 1.666,00 €
06.11.2025- 07.11.2025 München 1.666,00 €
10.11.2025- 11.11.2025 Düsseldorf 1.666,00 €
17.11.2025- 18.11.2025 Berlin 1.666,00 €
27.11.2025- 28.11.2025 Potsdam 1.666,00 €
01.12.2025- 02.12.2025 Hannover 1.666,00 €
08.12.2025- 09.12.2025 Nürnberg 1.666,00 €
11.12.2025- 12.12.2025 Leipzig 1.666,00 €
15.12.2025- 16.12.2025 Frankfurt am Main 1.666,00 €
18.12.2025- 19.12.2025 Stuttgart 1.666,00 €
22.12.2025- 23.12.2025 Berlin 1.666,00 €
05.01.2026- 06.01.2026 Hamburg 1.666,00 €
08.01.2026- 09.01.2026 Potsdam 1.666,00 €
19.01.2026- 20.01.2026 Berlin 1.666,00 €
22.01.2026- 23.01.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
29.01.2026- 30.01.2026 München 1.666,00 €
05.02.2026- 06.02.2026 Berlin 1.666,00 €
09.02.2026- 10.02.2026 Hannover 1.666,00 €
12.02.2026- 13.02.2026 Nürnberg 1.666,00 €
19.02.2026- 20.02.2026 Stuttgart 1.666,00 €
23.02.2026- 24.02.2026 Leipzig 1.666,00 €
25.02.2026- 26.02.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
05.03.2026- 06.03.2026 Berlin 1.666,00 €
16.03.2026- 17.03.2026 Potsdam 1.666,00 €
19.03.2026- 20.03.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
23.03.2026- 24.03.2026 München 1.666,00 €
26.03.2026- 27.03.2026 Hamburg 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Bedeutung von Nachhaltigkeit im Personalmanagement
  • Demografischer Wandel und seine Auswirkungen auf die Belegschaft
  • Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Weiterbildung und lebenslanges Lernen als Zukunftsfaktor
  • Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen
  • Gesundheit, Work-Life-Balance und Resilienz als Grundlage nachhaltiger Arbeit
  • Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding im Wettbewerb um Talente
  • Entwicklung nachhaltiger Führungsstrategien
  • Praxisbeispiele erfolgreicher nachhaltiger Personalentwicklung
  • Übungen: Analyse der eigenen Personalarbeit und Erarbeitung von Zukunftsstrategien
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Nachhaltiges Personalmanagement bedeutet, Mitarbeitende nicht nur kurzfristig zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden, zu fördern und gesund zu halten. In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigenden Erwartungen an Arbeitsbedingungen wird dieser Ansatz zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Wer Personalarbeit nachhaltig denkt, schafft ein stabiles Fundament für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit.In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, Personalentwickler:innen und HR-Verantwortliche, wie sie Nachhaltigkeit gezielt ins Personalmanagement integrieren können. Sie lernen Strategien kennen, um Diversität zu fördern, Weiterbildung und Gesundheit als Erfolgsfaktoren zu nutzen und die Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Mit praxisnahen Methoden entwickeln Sie konkrete Ansätze, um eine Belegschaft aufzubauen, die auch in Zukunft motiviert und leistungsfähig bleibt.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalentwickler:innen, HR-Verantwortliche sowie Unternehmer:innen, die ihre Belegschaft zukunftsorientiert aufstellen möchten.
Seminarkennung:
30912
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