Seminare zum Thema Arbeitszeit

- Kompakter Überblick zu den Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts
- Das müssen Sie zu Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis und Arbeitszeit wissen
- Die wichtigsten aktuellen Rahmenbedingungen für ausländische Arbeitgeber
- Was gilt bei Mitarbeiterentsendungen, Remote Work & hybride Arbeitsformen?
- Besonderheiten im Kündigungsschutz
- Welche Rolle spielen Betriebsräte und Gewerkschaften?

1. Der Arbeitsvertrag im Einkauf
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen

2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht

3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz

4. Überblick über die Arbeitsgesetze

5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit

6. Das Ausbildungsverhältnis

7. Einarbeitung und Probezeit

8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele

9. Krankheit und Urlaub

10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer

11. Abmahnung und Kündigung

12. Arbeitszeugnis

13. Arbeitspapiere

14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

15 CD mit Formularmuster und Vertragstext

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

1. Der Arbeitsvertrag im Einkauf
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen

2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht

3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz

4. Überblick über die Arbeitsgesetze

5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit

6. Das Ausbildungsverhältnis

7. Einarbeitung und Probezeit

8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele

9. Krankheit und Urlaub

10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer

11. Abmahnung und Kündigung

12. Arbeitszeugnis

13. Arbeitspapiere

14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

15 CD mit Formularmuster und Vertragstext

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

1. Der Arbeitsvertrag in der logistik
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen

2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht

3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz

4. Überblick über die Arbeitsgesetze

5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit

6. Das Ausbildungsverhältnis

7. Einarbeitung und Probezeit

8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele

9. Krankheit und Urlaub

10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer

11. Abmahnung und Kündigung

12. Arbeitszeugnis

13. Arbeitspapiere

14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.

15 CD mit Formularmuster und Vertragstext

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Mit den neuesten Entscheidungen aus 2025 und 2026

• Geltung, Übersicht und Aufbau des TVöD/TV-L, Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung
• Besonderheiten des Befristungsrechts
• Entgelt im TVöD/TV-L: Systematik der Entgelttabellen, Grundsätze der Eingruppierung
• Vorgehen bei Neueinstellungen, u.a. Gestaltungsspielräume bei der Stufenzuordnung
• Das Arbeitszeitrecht im TVöD/TV-L, Teilzeitarbeit
• Tariflicher Anspruch auf Erholungsurlaub, Entgeltfortzahlungsanspruch wegen Krankheit
• Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im TVöD/TV-L
• Überblick über die Beteiligungsrechte des Personalrats/Betriebsrats

Die Veranstaltung am 18.11.2026 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

Die Veranstaltung am 15.07.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

Die Veranstaltung am 28.10.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Begründung und Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
• Versetzung, Umsetzung, Arbeitszeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung von Beschäftigten, Entgelttabelle
• Verfahren bei Neueinstellungen (und Stufenzuordnung)
• Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten, Tarifautomatik
• Überblick über die Eingruppierungssystematik (Entgeltordnung)
• Urlaub und Arbeitsbefreiung
• Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeugnisanspruch

Die Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied