Seminare zum Thema Arbeitszeit
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 968 Schulungen (mit 3.688 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Zeitmanagement / Arbeitsorganisation - Kompaktkurs
- 30.10.2026
- online
- 1.059,10 €
Mit dem Seminar Zeitmanagement und Arbeitsorganisation werden Sie Ihren Arbeitsstil nachhaltig beeinflussen, um Stress zu reduzieren und Ihre Arbeitsproduktivität zu steigern. Insbesondere vor dem Hintergrund der immensen Informationsflut, der jeder von uns heute am Arbeitsplatz ausgesetzt ist, fällt es Mitarbeitern zunehmend schwer, ihren Arbeitsalltag fokussiert und stressfrei zu bewältigen. In diesem Zeitmanagement - Training lernen Sie praktische Methoden kennen, um Ihre Arbeitszeit besser zu organisieren.
Webinar
Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis
- 09.12.2026- 10.12.2026
- online
- 714,00 €
Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein wirksames Instrument zur effektiven und effizienten Personalsteuerung. Atmende Arbeitszeiten ermöglichen Kostenminimierungen und verbesserte Arbeitsprozesse. Angesichts der demographischen Entwicklung, der Verlängerung der Lebensarbeitszeiten und der privaten Lebensführung wird auch die Bedeutung von Langzeitkonten steigen. Entscheidend ist aber, dass die Arbeitszeitmodelle von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern akzeptiert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle müssen daher die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten und Verfügungswünsche der Beschäftigten über ihre Arbeitszeit unter einen Hut bringen.
Webinar
Das Arbeitsrecht geringfügig Beschäftigter
- 07.10.2026
- online
- 451,01 €
Das erforderliche Wissen zu sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen der geringfügigen Beschäftigung ist in den meisten Unternehmen vorhanden oder wird durch Schulungen nachgeholt.
Mindestens ebenso wichtig sind aber die arbeitsrechtlichen Regelungen, die so viele Besonderheiten beinhalten oder Fehlerquellen hervorrufen und häufig unterschätzt werden.
Wussten Sie beispielsweise, dass:
- befristete Arbeitsverträge mit geringfügig Beschäftigten immer schriftlich sein müssen?
- die Arbeitszeit von befristet Beschäftigten immer schriftlich dokumentiert werden muss?
- geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub, Überstundenzuschlägen und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben?
- die Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten demnächst elektronisch erfasst werden soll?
- geringfügig Beschäftigte auch dem Kündigungsschutz unterliegen?
Lernen Sie in unserem Online-Seminar das erforderliche Praxiswissen zu allen arbeitsrechtlichen Regelungen bei geringfügiger Beschäftigung kennen.
Grundlagen des Beamtenrechts - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Beamtenverhältnis folgt eigenen rechtlichen Grundlagen und unterscheidet sich deutlich vom tarifrechtlichen Beschäftigungssystem. Ohne einen verlässlichen Überblick über die maßgeblichen Rechtsquellen, die Besonderheiten des Beamtenstatus sowie die Abgrenzung zu Tarifbeschäftigten kann es im Verwaltungsalltag schnell zu Unsicherheiten kommen – insbesondere bei Fragen zu Rechten und Pflichten, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit oder Nichterreichbarkeit. Die Folge sind häufig Missverständnisse, uneinheitliche Entscheidungen oder unnötige Abstimmungsprobleme zwischen Dienststelle, Führung und Personalbereich.
In diesem Online-Live-Seminar erhalten Sie von unserer Expertin Christine Ebert einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Beamtenrechts. Sie lernen die wesentlichen Strukturen des Beamtenverhältnisses kennen, gewinnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten und verstehen, wie Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten rechtlich geregelt sind. Zudem zeigen typische Fallkonstellationen aus der kommunalen Praxis, wo besondere Sorgfalt notwendig ist und wie Fehler vermieden werden können.
In diesem Online-Live-Seminar erhalten Sie von unserer Expertin Christine Ebert einen kompakten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Beamtenrechts. Sie lernen die wesentlichen Strukturen des Beamtenverhältnisses kennen, gewinnen Klarheit über Ihre Rechte und Pflichten und verstehen, wie Arbeitszeit, Urlaub und Abwesenheiten rechtlich geregelt sind. Zudem zeigen typische Fallkonstellationen aus der kommunalen Praxis, wo besondere Sorgfalt notwendig ist und wie Fehler vermieden werden können.
Webinar
- 26.02.2027
- online
- 1.094,80 €
Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt kommen Unternehmen an einer zeitgemäßen Arbeitszeitgestaltung nicht vorbei. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen des Arbeitgebers als auch denen der Arbeitnehmer:innen gerecht werden. Unter dem Stichwort atmende Arbeitszeitmodelle erhältst du einen umfassenden Blick zu verschiedenen rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten, einschließlich aller tagesaktuellen Fragen zur (elektronischen) Arbeitszeiterfassung.
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
- 21.09.2026- 25.09.2026
- Prien a.Chiemsee
- 2.011,10 €
Neue Gesetze und Urteile für die Betriebsratsarbeit
Webinar
- 07.10.2026
- online
- 1.094,80 €
Arbeitsrechtliche Problemstellungen können häufig erst durch richterliche Entscheidungen geklärt werden. Ob Arbeitszeit, Urlaubsrecht, Kündigung, Entgeltfortzahlung oder Mitbestimmung des Betriebsrates – die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung ist für eine erfolgreiche Personalarbeit unerlässlich. Dieses Seminar vermittelt dir aktuell die neuesten Trends und Entscheidungen zu allen relevanten rechtlichen Themen rund um die Personalarbeit.
Arbeitszeit & Dienstpläne im öffentlichen Dienst – TVöD und TV-L sicher anwenden
- 01.12.2026- 02.12.2026
- Wuppertal
- 1.390,00 €
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung gehören zu den besonders anspruchsvollen Themen im öffentlichen Dienst. Gesetzliche und tarifliche Vorgaben, betriebliche Anforderungen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle müssen sinnvoll miteinander verbunden werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen, um Arbeitszeiten korrekt zu bewerten, Dienstpläne verlässlich zu gestalten und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden.
Im Mittelpunkt stehen die wesentlichen Regelungen des TVöD und TV-L zu regelmäßiger Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten, Mehrarbeit und Überstunden sowie Arbeit zu besonderen Zeiten. Sie befassen sich außerdem mit Schicht- und Wechselschichtarbeit, Rufbereitschaft, Arbeitszeitkonten und dem Umgang mit kurzfristigen Änderungen. Auch die Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen und deren Auswirkungen auf Entgelt und Zeitzuschläge werden praxisnah erläutert.
Anhand typischer Fallbeispiele und Dienstplansituationen übertragen Sie die tariflichen Vorgaben auf Ihren Arbeitsalltag. Sie entwickeln eine strukturierte Vorgehensweise für Planung, Prüfung und Dokumentation und gewinnen Sicherheit im Umgang mit besonderen Arbeitszeitkonstellationen. Dabei werden auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Beschäftigten und Interessen- bzw. Personalvertretungen sowie typische Konfliktfelder berücksichtigt.
Im Mittelpunkt stehen die wesentlichen Regelungen des TVöD und TV-L zu regelmäßiger Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten, Mehrarbeit und Überstunden sowie Arbeit zu besonderen Zeiten. Sie befassen sich außerdem mit Schicht- und Wechselschichtarbeit, Rufbereitschaft, Arbeitszeitkonten und dem Umgang mit kurzfristigen Änderungen. Auch die Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen und deren Auswirkungen auf Entgelt und Zeitzuschläge werden praxisnah erläutert.
Anhand typischer Fallbeispiele und Dienstplansituationen übertragen Sie die tariflichen Vorgaben auf Ihren Arbeitsalltag. Sie entwickeln eine strukturierte Vorgehensweise für Planung, Prüfung und Dokumentation und gewinnen Sicherheit im Umgang mit besonderen Arbeitszeitkonstellationen. Dabei werden auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften, Beschäftigten und Interessen- bzw. Personalvertretungen sowie typische Konfliktfelder berücksichtigt.
Arbeitszeitrecht – Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Vorgaben
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Arbeitszeitregelungen beeinflussen Arbeitsorganisation, Flexibilität und betriebliche Abläufe in vielen Unternehmen. Gleichzeitig führen aktuelle Entwicklungen bei Arbeitszeiterfassung, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen zu neuen Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den gesetzlichen Grundlagen des Arbeitszeitrechts sowie mit aktuellen Fragestellungen rund um Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeiterfassung. Sie erhalten einen Überblick über Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeit, Rufbereitschaft, mobile Arbeit und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und setzen sich mit organisatorischen und arbeitsrechtlichen Anforder...
Webinar
Aktuelles Betriebsverfassungsrecht
- 10.11.2026
- online
- 372,47 €
Die aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht bildet den Seminarinhalt. Dabei werden sowohl materiellrechtliche Fragen als auch Grundsätze der Darlegungs-/Beweislast in praxisorientierter Weise aus richterlicher Sicht dargestellt.
