Seminare
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Seminare zum Thema Arbeitszeit

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.051 Schulungen (mit 3.932 Terminen) zum Thema Arbeitszeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 03.06.2024- 07.06.2024
  • Sankt Peter-Ording
  • 1.892,10 €


Erwerbsminderungsrente, Altersrente & Co.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage



1. Recht im Lager
> Arbeit
> HGB - Inventur
> Umwelt

2. Sicherheit
> Gefahrengut
> Unfallschutz (mit Videovorführung)
> Suchtprobleme am Arbeitsplatz

3. Führung
> Rolle und Aufgabe der Führungskraft
> Das zeitgemäße Anforderungsprofil
> Führungsstile
> Aufgaben des Lagerleiters
> Führung schwieriger Mitarbeiter
> Die Aufgaben im Einzelnen
> Reaktion bei Problemen (Leistung, Fehlzeiten, Mehrarbeit etc.)
> Schwierige Fälle mit der Videokamera verhandeln, aufnehmen, abspielen
und besprechen

4. Qualität
> Servicegrad
> Fehlerquellen
> WE – und WA - Kontrollen
> Zertifizierung von Dienstleistungen wie z.B. Speditionen

Wirtschaftlichkeit permanent verbessern

  • 03.07.2024- 04.07.2024
  • Köln
  • 2.011,10 €
1 weiterer Termin

- Hand in Hand zur perfekten Organisation: So gelingt Transparenz, Struktur und Effizienz
- Für alle Praxisfälle gemeinsam gerüstet: Geniale Hilfen, Organisations-Tools und Strategien
- Skills für kraftvollen und typgerechten Support: Ihre Kompetenzen bündeln und effektiv einsetzen
- Informationsfluss optimieren - clevere Abläufe etablieren
- Wir-Faktor stärken: Kommunikation und Kollegialität
- Hoher Praxistransfer und Lösungen für Ihre Team-Topics

  • 17.10.2024- 18.10.2024
  • Starnberg
  • 2.612,05 €
1 weiterer Termin

Den Einstieg in die Führungsposition souverän meistern und von Anfang an Akzeptanz, Glaubwürdigkeit, Respekt und Vertrauen gewinnen.

12./13. März 2024 in Frankfurt/Eschborn

18./19. April 2024 in München

17./18. Oktober 2024 in Starnberg

20./21. November 2024 in Frankfurt/Sulzbach

Webinar

  • 29.08.2024
  • online
  • 345,10 €
1 weiterer Termin

Personalverantwortliche müssen wissen, wann der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht hat, um Maßnahmen im Arbeitsverhältnis wirksam durchsetzen zu können. Auch müssen sie wissen, bei welchen personellen Einzelmaßnahmen der Personalrat zu beteiligen ist. Neben diesen Aspekten wird im Seminar vermittelt, was bei fehlender Einigung zu tun ist. Erzielen Sie das für Sie bestmögliche Ergebnis, indem Sie vor Eintritt in die Verhandlungen mit dem Personalrat die eigene Verhandlungsposition kennen. Das Seminar behandelt die Regelungen des hessischen Personalvertretungsgesetzes.

Webinar

  • 11.06.2024- 25.06.2024
  • online
  • 999,60 €
3 weitere Termine

Sie arbeiten in Teilzeit und möchten Ihr Familien- und Arbeitsleben besser strukturieren und Zeit für die wirklich wichtigen Dinge haben. In diesem Training reflektieren Sie Ihren persönlichen Standort, leiten daraus eigene Ziele ab und setzen sich bewusst Prioritäten. Mit Erfolgsstrategien aus dem Zeit- und Selbstmanagement lernen Sie fokussierter und effizienter zu arbeiten und wertvolle Zeit zurückzugewinnen. Tipps zum Umgang mit stressigen Situationen und Achtsamkeit helfen Ihnen, die eigenen Ressourcen zu schonen und den Überblick zu behalten.

Webinar

  • 11.11.2024- 12.11.2024
  • online
  • 618,80 €


Fast ein Fünftel aller im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen haben einen Zeitvertrag. Dieser wird in den unterschiedlichsten Bereichen angewandt. Dies betrifft die befristeten Übernahmen der ehemaligen Auszubildenden, befristete Beschäftigungen zur Vertretung erkrankter Beschäftigter, Befristungen aus haushaltsrechtlichen Gründen bis hin zu Befristungen, die der Erprobung von Beschäftigten dienen. Beim Abschluss, bei der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen sind allerdings die strengen Anforderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, des Tarifvertrags und weiterer Gesetze zu beachten. Abzuwarten bleibt, ober der Gesetzgeber nun doch noch in der laufenden Legislaturperiode die Befristungen begrenzen wird.

  • 18.09.2024- 19.09.2024
  • Frankfurt am Main
  • 1.297,10 €


Angesichts immer knapper werdender personeller Ressourcen wird die professionelle Organisation des Personaleinsatzes in Einrichtungen der Senioren-, Behinderten- sowie Kinder- und Jugendhilfe noch wichtiger. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit allen Facetten der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung exzellent auskennen und ihren Kollegen für Fragen und Unterstützung hierzu zur Verfügung stehen, sind Gold wert.

Dieses 2-Tage-Seminar haben wir konzipiert, um die Weiterbildung der auf diesem Gebiet Verantwortlichen durch einen ausführlichen Einblick in alle Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu unterstützen. So vermitteln wir die arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen, die unumstößliche Grundlage für die Arbeitszeitgestaltung sind. Anschließend klären wir arbeitsplatzmethodisch die Frage, ob der Bedarf mit den vorhandenen Mitarbeitern abgebildet werden kann und welche Dienstzeiten zu diesem am besten passen. Wir widmen uns in aller Ausführlichkeit den Verbesserungsmöglichkeiten bei bzw. zur klassischen Monatsdienstplanung und zeigen Ihnen, wie krankheitsbedingte Ausfallzeiten mit einem systematischen Vertretungskonzept leichter bewältigt werden können.

Zur Festigung des Wissens planen wir Zeit für Dienstplanübungen ein, die wir bevorzugt anhand von Beispielen aus dem Teilnehmerkreis durchführen. Nutzen Sie die Gelegenheit, "Ihr" Dienstplanbeispiel zum Seminar mitzubringen.

  • Termin auf Anfrage
  • Köln
  • auf Anfrage


Das Seminar Arbeitsalltag unterstützt Sie darin aktiv den Stress im Arbeitsalltag zu reduzieren

Das Ziel des Stress Coachings ist es, Ihnen zu helfen, Stressquellen zu identifizieren und Techniken zu erlernen, um wirksam mit Stress umzugehen.

Zuviel Stress macht krank und demotiviert.

Mehr Details zum Stress im Arbeitsalltag?

Seminar Arbeitsalltag ✅ Stress im Arbeitsalltag reduzieren ✅ (mto-consulting.de)

Stresscoaching ✅ Mit Stress Coaching Stress abbauen ✅ (mto-consulting.de) 

Stressilienz ✅ Stresscoaching + Resilienz

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 11,84 €


Seit 2012 haben Depressionen, Angst- und Anpassungsstörungen sowie körperliche Beschwerden um 48 % zugenommen. Sie sind damit die häufigsten Gründe für Krankmeldungen von Angestellten. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern. So beugen sie langen Fehlzeiten und Arbeitsunfällen vor, Vertretungsfälle werden zur Ausnahme. Das nötige Hintergrundwissen und geeignete Fördermaßnahmen vermittelt unser E-Learning „Mentale Gesundheit für Mitarbeitende“.
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