Argumentation Training and Techniques for Persuasion

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.

Termin	Ort	Preis^*
06.05.2024- 07.05.2024	Frankfurt am Main	1.368,50 €	jetzt buchen
30.05.2024- 31.05.2024	Amsterdam	1.368,50 €	jetzt buchen
19.08.2024- 20.08.2024	Münster	1.368,50 €	jetzt buchen
11.11.2024- 12.11.2024	Frankfurt am Main	1.368,50 €	jetzt buchen
02.12.2024- 03.12.2024	Brüssel	1.368,50 €	jetzt buchen

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?:

Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?
Anforderungen an die Ausschreibung
Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?

Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen:

Arbeitsverträge formulieren
Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
Einstellung von Aushilfen

Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:

Urlaubsanspruch
Arbeitszeiten
Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
Zeitarbeit

Besonderheiten bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:

Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen
Kündigung und Fristen
Aufhebungsvertrag
Betriebsverfassungsrecht

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Trainerinput
Hilfen zum Transfer in den Alltag
Diskussion anhand von Beispielen aus der Praxis
interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
Fallstudien

Zielgruppe:

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und jeder, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung und zu weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.

Videos

Digitale Weiterbildung bei dem Management Institut Dr. A. Kitzmann:

Noch nie hatten Mitarbeiter und ganze Unternehmen so viel Raum und Zeit um Neues zu lernen. Trainingsangebote müssen bedarfsorientiert und flexibel sein und in das aktuelle Arbeitsumfeld von Unternehmen und ihren Mitarbeitern praxisnah integrierbar sein. Daher haben wir unser Angebot vollkommen digitalisiert und bieten parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen immer auch zusätzlich die Online-Variante des Seminars mit an und präsentieren Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches rein digitales Angebot unserer Kurse. Denn Lösungen, die selbstgesteuert und auf Wunsch abrufbar sind, ermöglichen den Teilnehmern nicht nur aus dem Büro heraus arbeiten zu können, sondern auch von unterwegs und von zu Hause. Eine bedarfsorientierte, intensive und konzentrierte Wissensvermittlung kann stattfinden.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=CtKxbeleU98

Interview Hamburger Abendblatt mit Dr. Jana Völkel-Kitzmann:

Das Hamburger Abendblatt stellt Experten aus der Region vor und hat dafür das Management-Institut Dr. A. Kitzmann am Standort Hamburg interviewt. Im Interview stellt Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Geschäftsführerin vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann, das Leistungsspektrum des Instituts vor.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=1mwjiCk6wNM

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