Corporate Governance Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Corporate Governance SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 165 Schulungen (mit 792 Terminen) zum Thema Corporate Governance mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Rechte und Pflichten von Vorständen in einer Aktiengesellschaft
- 22.09.2025- 23.09.2025
- München
- 1.892,10 €

BilMoG Einzel- und Konzernabschluss
- 03.07.2025- 04.07.2025
- Hamburg
- 1.654,10 €

Webinar
Live-Online: Advanced Architecting on AWS
- 15.09.2025- 17.09.2025
- online
- 2.368,10 €

Masterstudiengang in Psychologie, Ökonomik und Ethik (berufsbegleitend)
- 01.10.2025- 30.09.2027
- Köln
- 583,00 €

Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (AZ-305T00)
- 13.10.2025- 16.10.2025
- Berlin
- 3.082,10 €

Webinar
MS Azure Security Technologies
- 04.08.2025- 07.08.2025
- online
- 3.082,10 €

Webinar
ISAQB® CPSA Advanced Level - Enterprise Architecture Management (EAM)
- 07.10.2025- 09.10.2025
- online
- 2.487,10 €
Dieses Seminar vermittelt das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um Enterprise Architecture Management für mittlere und große Systeme ein- und durchzuführen. Am Ende dieser Schulung haben Sie das Rüstzeug, um eine IT-Strategie für ein Unternehmen zu formulieren, Prozesse und Strukturen der IT-Governance einzurichten und zu überwachen und Migrationspläne für die IT-Landschaft abzuleiten. Im Lauf der Schulung lernen die Teilnehmer verschiedene Frameworks wie TOGAF und COBIT kennen. Durch den Besuch dieser Schulung erhalten Sie 30 Credit Points in Methodischer Kompetenz.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Software-Architekt - mit und ohne ISAQB CPSA-Zertifizierung
Weitere Informationen zu ISAQB - Certified Professional for Software Architecture (CPSA) ...

Automatisierung mit Azure Functions Core Tools
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage

Webinar
Automatisierung mit Azure Functions Core Tools
- 13.04.2026- 15.04.2026
- online
- 2.296,70 €

E-Learning
- 26.11.2025
- online
- 654,50 €
Unternehmen müssen weitreichende Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Fair Pay ergreifen. Durch die Entgelttransparenzrichtlinie vom Mai 2023 werden die Anforderungen nochmals deutlich verschärft.
Im Seminar stellen wir Ihnen die bestehenden und künftigen Anforderungen vor und besprechen Ansätze für eine regulatorikkonforme Umsetzung in Vergütungssystemen und -prozessen. Im Anschluss daran wird das Konzept zur Weiterentwicklung der Vergütungssysteme der BayernLB praxisnah diskutiert.
Dabei gehen wir der Frage nach, was Unternehmen jetzt tun sollten und wie sie die Zeit bis zur Überführung der Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht (Mitte 2026) bestmöglich nutzen können.
Ihre Referent*innen
Uwe Krumey ist Leiter der Abteilung Personalrecht und Vergütungsregulatorik der BayernLB. Ein Arbeitsschwerpunkt der Abteilung ist die regulatorikkonforme Ausgestaltung, Weiterentwicklung und rechtssichere Umsetzung der Vergütungssysteme. Uwe Krumey befasst sich intensiv mit der Entwicklung der Vergütungsstrategie und der Gruppensteuerung im BayernLB-Konzern.
Stefanie Byron ist Spezialistin im Bereich Compensation & Benefits und leitet das Projekt „Fortentwicklung des Vergütungssystems“ in der BayernLB. Zuvor war Sie 15 Jahre für die DKB AG tätig und hat als Teamleitung Compensation & Benefits die Vergütungssysteme und -prozesse verantwortet. Besondere Expertise verfügt Frau Byron bei personalrechtlichen Governance Themen, insbesondere der Vergütungsregulatorik.
