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Employer Branding

Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Personalmangel sowie Wettbewerb um die größten Talente veranlasst Unternehmen dazu, den Aufbau und die Pflege ihrer Arbeitgebermarke zu fördern. Unternehmen greifen beim Employer Branding auf die Konzepte aus Marketing und Markenbildung zurück, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und sich auf dem Arbeitsmarkt positionieren zu können. Die effiziente Anwendung des Employer Brandings soll die Bewerberqualität als auch die emotionale Bindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhöhen. Wenn Sie sich als Unternehmen attraktiv, zuverlässig und als Arbeitgebermarke überzeugend etablieren möchten, sind Sie bei diesem Employer Branding Kurs genau richtig! Denn Employer Branding baut auf den Werten und Eigenmerkmalen Ihrer Firma auf. In diesem Kurs lernen Sie von uns, wie Sie Employer Branding erfolgreich in Ihrem Unternehmen einbinden und dieses vorteilhaft nutzen können.
Termin Ort Preis*
02.05.2024- 03.05.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
02.05.2024- 03.05.2024 Dortmund 1.594,60 €
27.05.2024- 28.05.2024 Stuttgart 1.594,60 €
24.06.2024- 25.06.2024 München 1.594,60 €
04.07.2024- 05.07.2024 Hamburg 1.594,60 €
04.07.2024- 05.07.2024 Berlin 1.594,60 €
29.07.2024- 30.07.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
26.08.2024- 27.08.2024 Stuttgart 1.594,60 €
26.09.2024- 27.09.2024 München 1.594,60 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hamburg 1.594,60 €
30.09.2024- 01.10.2024 Berlin 1.594,60 €
28.10.2024- 29.10.2024 Dortmund 1.594,60 €
28.10.2024- 29.10.2024 Frankfurt am Main 1.594,60 €
28.11.2024- 29.11.2024 Stuttgart 1.594,60 €
02.12.2024- 03.12.2024 Hamburg 1.594,60 €
02.12.2024- 03.12.2024 Berlin 1.594,60 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Einleitung
*+ Definition und Bedeutung von Employer Branding
*+ Unterschied zwischen Employer Branding und Personalmarketing
*+ Ziele des Employer Brandings
*+ Warum Employer Branding als Markenmanagement?

Employer Branding - Strategie
*+ Analyse / Employer Value Proposition
*+ Identifizierung des eigenen Markennutzen und Attraktivität
*+ Branding: Markenkommunikation
*+ Engagement: Content-Strategie
*+ Recruiting: Mitarbeiter finden und gewinnen
*+ Retention

Maßnahmen für ein attraktives Employer Branding
*+ Interne Kommunikation
*+ Externe Maßnahmen
*+ Mitarbeiter als Markenbotschafter

Employer Branding und Social Media

Best Practice Beispiele
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem Seminar erfahren Sie, die wichtigsten Grundlagen und Methoden des Employer Brandings. Wir unterstützen Sie dabei, ein Arbeitgebermarke aufzubauen und zu pflegen, damit Sie sich gegenüber Ihren Mitarbeitern und möglichen Bewerbern als langjährigen attraktiven Arbeitgeber positionieren können. Lernen Sie, wie Sie Ihren Markennutzen identifizieren und somit Ihre Markenkommunikation richtig branden. Zudem erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter für die Markenbotschaft erfolgreich einsetzen. Mit den richtigen Maßnahmen für ein Employer Branding werden Sie als Arbeitgebermarke an Attraktivität gewinnen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Für dieses Seminar brauchen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung.
Seminarkennung:
MT-1210
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