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Fachreferent/in Arbeitsrecht - Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate

Webinar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung neben dem Tagesgeschäft sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser dreimonatige Zertifikats-Fernlehrgang die richtige Wahl. Er ermöglicht die berufsbegleitende Weiterbildung mittels leicht verständlicher Lehrbriefe und drei Seminartagen in idealer Weise.



Bereits mehr als 900 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen.


Termin Ort Preis*
15.05.2024- 07.08.2024 online 2.374,05 €
11.07.2024- 26.09.2024 online 2.374,05 €
06.08.2024- 29.10.2024 Düsseldorf 2.374,05 €
10.09.2024- 04.12.2024 online 2.374,05 €
17.10.2024- 16.01.2025 Stuttgart 2.374,05 €
12.11.2024- 11.02.2025 online 2.374,05 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
MODUL 1: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses



Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen
Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
Auswirkungen des AGG
Besondere Beschäftigungsverhältnisse

Befristung
Teilzeit
Geringfügige Beschäftigung
Berufsausbildung


Datenschutz im Arbeitsverhältnis

 


MODUL 2: Durchführung des Arbeitsverhältnisses


Rechte und Pflichten der/s Arbeitgebenden
Rechte und Pflichten der/s Arbeitnehmenden
Direktionsrecht
Krankheit, Behinderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
Urlaubsregelungen
Leiharbeit und Arbeitnehmendenüberlassung
Altersteilzeit
Zielvereinbarungen
Zeitkonten
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsrat
Haftung im Arbeitsrecht

 


MODUL 3: Beendigung des Arbeitsverhältnisses


Abmahnungen
Kündigungsfristen
Kündigungsformen

Personenbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Verhaltensbedingte Kündigung
Außerordentliche Kündigung


Änderungskündigung
Verdachtskündigung
Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
Aufhebungsvertrag
Abwicklungsvertrag
Abfindung
Freistellung
Kündigungsschutzprozess
Arbeitszeugnisse

Einfaches Arbeitszeugnis
Qualifiziertes Arbeitszeugnis





Am Ende jedes Moduls folgt einen Seminartag (in Präsenz oder online-live). Darin werden die wichtigsten Punkte aus den jeweiligen Lehrbriefen zusammengefasst und offene Fragen beantwortet. Außerdem erhalten die Teilnehmenden Hinweise auf Fallstricke in der Praxis und besprechen zusätzlich die Aufgaben aus den Lehrbriefen mit vertiefenden Übungen.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Monate
Material:
Zertifikat (bei erfolg. Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)
Zielgruppe:
Zielgruppe des Lehrgangs zum Fachreferent/in Arbeitsrecht sind Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleitung, -referenten / –referentinnen und -sachbearbeitende) sowie Geschäftsführende, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind.
Seminarkennung:
77989-11-16415
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