Seminare
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Fresh Up Arbeitsrecht

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Auffrischung für Betriebsratsmitglieder
Termin Ort Preis*
13.05.2024- 17.05.2024 Baabe 1.892,10 €
05.08.2024- 09.08.2024 Köln 1.892,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Fragen rund um Einstellung und Arbeitsvertrag

Stellenausschreibung / Fragerecht des Arbeitgebers / Der schriftliche Arbeitsvertrag und Vorgaben des Nachweisgesetzes / Überblick: Die Bedeutung von Arbeitsvertragsklauseln


Arbeitszeit – das wichtigste im Überblick

Die neuen gesetzlichen Regelungen zur elektronischen Arbeitszeiterfassung / Die werktägliche Arbeitszeit und Besonderheiten bei Nacht- und Schichtarbeit / Überstunden und Mehrarbeit – aktuelle Rechtslage und Beweispflichten / Pausen und Ruhezeiten / Rufbereitschaft & Co. – Welche Regelungen gelten? / Rechtsprechungsentwicklung von BAG und EuGH / Fallübungen zur Vertiefung


Urlaubsrecht in neuem Gewand

Urlaubsrechtliche Grundlagen kompakt wiederholt – gesetzlicher Urlaubsanspruch sowie zusätzlicher Urlaub / Änderungen durch die Rechtsprechung des EuGH im Überblick / Hinweispflichten des Arbeitgebers / Verfall von Urlaubsansprüchen / Urlaubsabgeltung und ihre Verjährung / Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht


Rechtsfragen zum Arbeitsentgelt

Anspruch auf Arbeitsentgelt: Regelungen im Arbeitsvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz / Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld & Co. / Mindestlohn / Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes / Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall / Fallübungen zur Vertiefung


Kündigungsrecht im Überblick


Die ordentliche und außerordentliche Kündigung / Die betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungsgründe im Überblick / Die krankheitsbedingte Kündigung / Änderungskündigung und die Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers / Fristen rund um die Kündigung / Kündigungsschutzklage / Aktuelle Rechtsprechung und Einzelfälle zum Kündigungsrecht

Dauer/zeitlicher Ablauf:
32
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Aktuelles zu Urlaub und Arbeitszeit
  • Arbeitsentgelt kompakt wiederholt
  • Kündigungsrecht im Überblick zur Wiederholung
Zielgruppe:
Betriebsratsmitglieder;Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Seminarkennung:
2026/2024
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