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Generation Y als Mitarbeitende

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben“, (Astrid Lindgren). Die Generation Y oder 80er-Generation dominiert immer stärker den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitgeber:innen müssen sich deshalb auf einen Wertewandel ihrer Unternehmenskultur einlassen. Die Generation Y ist mit hoher Transparenz, ständiger Kommunikation, vielen Wahlmöglichkeiten und großem Individualismus aufgewachsen.Sie lernen in unserem Seminar die Generation Y aus Sicht des Personalmanagements kennen. Ziel dieses Seminars ist, Ihnen Wissen über eine Generation zu vermitteln, die eine neue Haltung zu Lebenslauf und Karriere hat. Wir schärfen Ihre Wahrnehmung f...
Termin Ort Preis*
13.05.2024- 14.05.2024 Berlin 1.666,00 €
16.05.2024- 17.05.2024 Hannover 1.666,00 €
21.05.2024- 22.05.2024 Nürnberg 1.666,00 €
23.05.2024- 24.05.2024 Leipzig 1.666,00 €
28.05.2024- 29.05.2024 Frankfurt am Main 1.666,00 €
06.06.2024- 07.06.2024 München 1.666,00 €
10.06.2024- 11.06.2024 Hamburg 1.666,00 €
13.06.2024- 14.06.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
17.06.2024- 18.06.2024 Potsdam 1.666,00 €
01.07.2024- 02.07.2024 Berlin 1.666,00 €
04.07.2024- 05.07.2024 Hannover 1.666,00 €
08.07.2024- 09.07.2024 Nürnberg 1.666,00 €
11.07.2024- 12.07.2024 Frankfurt am Main 1.666,00 €
25.07.2024- 26.07.2024 Stuttgart 1.666,00 €
29.07.2024- 30.07.2024 Leipzig 1.666,00 €
01.08.2024- 02.08.2024 Hamburg 1.666,00 €
05.08.2024- 06.08.2024 München 1.666,00 €
12.08.2024- 13.08.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
15.08.2024- 16.08.2024 Potsdam 1.666,00 €
02.09.2024- 03.09.2024 Berlin 1.666,00 €
09.09.2024- 10.09.2024 Leipzig 1.666,00 €
12.09.2024- 13.09.2024 Hannover 1.666,00 €
16.09.2024- 17.09.2024 Stuttgart 1.666,00 €
19.09.2024- 20.09.2024 Frankfurt am Main 1.666,00 €
23.09.2024- 24.09.2024 Nürnberg 1.666,00 €
01.10.2024- 02.10.2024 Düsseldorf 1.666,00 €
07.10.2024- 08.10.2024 München 1.666,00 €
10.10.2024- 11.10.2024 Hamburg 1.666,00 €
14.10.2024- 15.10.2024 Potsdam 1.666,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Kulturtheorie
  • Kommunikationstheorie und -modelle
  • Tools für den Kommunikationsstil
  • Definition des Personalmanagements
  • Strategien für die Personalbeschaffung
  • Theorie über Employer Branding
  • Studien über die Digital Natives und ihre Vorlieben
  • Transparenz und die neue Informationslandschaft
  • Kleinere Gruppenaufgaben
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben“, (Astrid Lindgren). Die Generation Y oder 80er-Generation dominiert immer stärker den Arbeitsmarkt. Viele Arbeitgeber:innen müssen sich deshalb auf einen Wertewandel ihrer Unternehmenskultur einlassen. Die Generation Y ist mit hoher Transparenz, ständiger Kommunikation, vielen Wahlmöglichkeiten und großem Individualismus aufgewachsen.Sie lernen in unserem Seminar die Generation Y aus Sicht des Personalmanagements kennen. Ziel dieses Seminars ist, Ihnen Wissen über eine Generation zu vermitteln, die eine neue Haltung zu Lebenslauf und Karriere hat. Wir schärfen Ihre Wahrnehmung für die Generationenunterschiede, um Ihr Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig zu machen.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projektleiter:innen
Seminarkennung:
3577
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