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Weiterbildungen & Seminare zu BGM und Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je, denn sie schützen ihre wichtigste Ressource: Die Mitarbeiter.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.944 Schulungen (mit 18.352 Terminen) aus der Rubrik Gesundheitsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Gesprächsführung im BEM - mehr Empathie, weniger Akte / Online Training (2 x vormittags)
- 09.12.2026- 10.12.2026
- online
- 702,10 €
Social Media & professionelles Auftreten - Wie der digitale Auftritt den Berufsalltag beeinflusst
- 22.04.2027
- Bonn
- 280,00 €
Sie nutzen soziale Medien täglich und möchten wissen, wie sich Ihr digitales Auftreten auf Ihre Ausbildung und Ihre berufliche Zukunft auswirken kann? Dann erhalten Sie in diesem Seminar wertvolle Einblicke und praktische Tipps für einen bewussten Umgang mit sozialen Medien.
Ob Instagram, TikTok, LinkedIn oder andere Plattformen – Ihr Verhalten im digitalen Raum hinterlässt Spuren und prägt Ihre Außenwirkung. In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie soziale Medien verantwortungsvoll nutzen, professionell kommunizieren und mögliche Risiken erkennen.
Freuen Sie sich auf hilfreiche Impulse, spannende Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Ihre digitale Präsenz bewusst gestalten und Ihre berufliche Wirkung positiv beeinflussen können.
Ob Instagram, TikTok, LinkedIn oder andere Plattformen – Ihr Verhalten im digitalen Raum hinterlässt Spuren und prägt Ihre Außenwirkung. In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, wie Sie soziale Medien verantwortungsvoll nutzen, professionell kommunizieren und mögliche Risiken erkennen.
Freuen Sie sich auf hilfreiche Impulse, spannende Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Ihre digitale Präsenz bewusst gestalten und Ihre berufliche Wirkung positiv beeinflussen können.
Die Bankperspektive für den CFO
- 09.12.2026
- Frankfurt am Main
- 1.150,00 €
Von der strategischen Planung ausgehend richtet sich der Blick in diesem Modul auf die operative Gestaltung von Finanzierungen bzw. Refinanzierung. Sie besprechen den Einsatz ausgewählter Finanzierungsinstrumente und Finanzierungsalternativen. Sie erfahren, wie Banken Ihr Unternehmen bzw. Ihr Finanzierungsvorhaben bewertet und welche Informationen erwartet werden.
Yoga, Klangtherapie und Entspannung
- 20.12.2026- 25.12.2026
- Wangerland
- 396,00 €
Du übst sanfte Yogaübungen in Verbindung mit den entspannenden Klängen von Klangschalen und Gong. So wirst du Yoga, Tiefenentspannung und Meditation in einer besonders tiefgehenden, therapeutischen Form kennen lernen.
Webinar
KI-Beauftragter im Brandschutz
- 07.12.2026
- online
- 827,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
So bringen Sie mit KI den Brandschutz auf ein neues Level!
Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz
KI-Beauftragter im Brandschutz
Künstliche Intelligenz rückt seit der Einführung von ChatGPT immer mehr in den Fokus. Auch im Brandschutz können KI-Anwendungen die Beschäftigten sinnvoll unterstützen und diesen stärken. Mit der KI-Verordnung (AI-Act) tritt eine neue Regelung in Kraft, die Unternehmen verpflichtet, ihre Mitarbeiter/innen im sicheren Umgang mit KI-Systemen zu schulen.
Bereiten Sie sich als KI-Beauftragter auf die Zukunft des Brandschutzes vor!
Doch wofür und vor allem wie kann KI im Brandschutz sicher und effektiv eingesetzt werden? Unser Seminar gibt Fachkräften für Brandschutz einen Einblick in die Grundlagen der KI, zeigt die wichtigsten KI-Lösungen im Brandschutz, die im Alltag unterstützen können, anhand von Praxisbeispielen und bereitet Sie darauf vor, KI-Systeme effektiv und verantwortungsvoll einzusetzen. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Sie lernen, wie mit Künstlicher Intelligenz im Brandschutz Prozesse optimiert, Risiken reduziert und Prompts gezielt angewendet werden können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie KI in Ihre Arbeitswelt integrieren und eigene KI-Projekte mit geeigneten KI-Tools im Brandschutz entwickeln und umsetzen können.
Live Online: Breaking Burnout! - Stress Management Made Easy!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
This seminar delivers tools and methods to lower stress to successfully prevent stress symptoms and burnout!
- Termin auf Anfrage
- Leipzig
- 1.808,80 €
Lampenfieber, Stress und Nervosität deutlich reduzieren . Sicherheit & Souveränität deutlich steigern. Auftreten & Außenwirkung deutlich verbessern. Individuelles Coaching und Training gegen Lampenfieber, Vortragsangst, Redeangst
Feedbacks:
- Wortbeiträge ohne Herzinfarkt!
- Kein Bammel mehr: Ich habe viel gute Kritik erhalten!
- Angstfrei, dem Publikum nicht mehr ausgeliefert!
- Powertraining für die Praxis
[ Seminare ✅ Onlineseminare, Coaching und Workshops ] (mto-consulting.de)
FÜR MEHR DETAILS:
- 07.12.2026- 08.12.2026
- Dresden
- 1.142,40 €
Unser zweitägiges Praxis-Seminar geht bewusst über klassische Stressbewältigungs- oder Resilienztrainings hinaus. Im Fokus steht die psychologische Wirksamkeit, also das Erleben von Einfluss, Selbststeuerung und Sinn im Berufsalltag. Aktuelle Studien und Praxiserfahrungen zeigen: Dauerhafter Stress entsteht weniger durch hohe Anforderungen, sondern vielmehr durch das Gefühl von Kontrollverlust und fehlender Selbstwirksamkeit.
Gerade in dynamischen Arbeitswelten erleben viele Fach- und Führungskräfte eine zunehmende Spannung zwischen Leistungsdruck und dem Bedürfnis nach Selbstschutz. Genau hier setzt unser Seminar an: Es unterstützt Sie dabei, Ihre psychische Gesundheit nachhaltig zu stärken, Resilienz aufzubauen und einem drohenden Burnout wirksam vorzubeugen. Sie lernen, Stress in produktive Energie zu verwandeln, bleiben fokussiert und bewahren auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf.
Gerade in dynamischen Arbeitswelten erleben viele Fach- und Führungskräfte eine zunehmende Spannung zwischen Leistungsdruck und dem Bedürfnis nach Selbstschutz. Genau hier setzt unser Seminar an: Es unterstützt Sie dabei, Ihre psychische Gesundheit nachhaltig zu stärken, Resilienz aufzubauen und einem drohenden Burnout wirksam vorzubeugen. Sie lernen, Stress in produktive Energie zu verwandeln, bleiben fokussiert und bewahren auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf.
Webinar
Mensch ärgere dich nicht – Resilienz für Betriebsräte
- 01.12.2026
- online
- 474,81 €
3-Stunden Online-Schulung
Ärger regulieren und handlungsfähig bleiben
Mensch ärgere dich nicht – Resilienz für Betriebsräte
Betriebsratsarbeit ist vielseitig und anspruchsvoll: Unterschiedliche Meinungen, Interessen und Erwartungen treffen aufeinander, intensive Diskussionen und kritische Gespräche gehören zum Alltag. Dabei gelingt es nicht immer, ausschließlich auf Sachebene zu bleiben – gerade bei kontroversen Themen können Emotionen schnell eine Rolle spielen.
Umso wichtiger ist es, auch in angespannten oder ärgerlichen Situationen souverän zu reagieren, einen kühlen Kopf zu bewahren und die eigene Handlungsfähigkeit zu erhalten. Denn anhaltender Ärger bindet nicht nur wertvolle Energie, sondern kann auf Dauer auch die eigene Gesundheit beeinträchtigen.
In dieser Online-Schulung lernen Sie, Ihren Ärger bewusst wahrzunehmen und gezielt zu regulieren. Sie erfahren, wie Sie auch bei Gegenwind souverän und handlungsfähig bleiben, Gespräche wieder auf die Sachebene zurückführen und professionell mit Kritik umgehen. Konkrete Strategien zur Ärgerbewältigung unterstützen Sie dabei, herausfordernden Situationen mit mehr Gelassenheit zu begegnen und auch in emotional aufgeladenen Momenten überlegt und lösungsorientiert zu handeln.
Ziel: Sie entwickeln mehr Gelassenheit im Umgang mit Ärger und stärken Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen und emotional herausfordernden Situationen souverän, professionell und handlungsfähig zu bleiben
Webinar
Führungskompetenz und wesentliche Führungsinstrumente
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Gut zu führen bedeutet zweierlei: Zum einen, das Leistungsverhalten von Mitarbeiter*innen bewusst und bestimmt auf die Ziele der Organisation auszurichten, zum anderen zugleich auch gerecht und fürsorgepflichtig die Mitarbeiter*innen bei ihren individuellen Kompetenzen und Bedürfnissen abzuholen und zu motivieren, sie zu fordern und zu fördern.
Daraus ergeben sich Rollenkonflikte durch Erwartungshaltungen aus verschiedenen Richtungen. Diese zu erkennen und zu reflektieren stellt einen bedeutsamen Schritt zur Ausbildung eines klaren Führungsselbstverständnis‘ dar. Zudem stellt sich die Frage, wie Beeinflussung auszusehen hat, die effektiv auf Motivation und Leistungsverhalten von Mitarbeiter*innen zielt und welcher Instrumente sich eine Führungskraft hierbei bedienen kann. Entsprechend werden in diesem Seminar Führungsrolle, -stile und -dilemmata, psychologische Basics der Motivation und des Leistungsverhalten thematisiert sowie wesentliche Führungsfunktionen und entsprechende Instrumente vorgestellt, die dann in den optionalen weiteren Modulen vertieft werden können.
Daraus ergeben sich Rollenkonflikte durch Erwartungshaltungen aus verschiedenen Richtungen. Diese zu erkennen und zu reflektieren stellt einen bedeutsamen Schritt zur Ausbildung eines klaren Führungsselbstverständnis‘ dar. Zudem stellt sich die Frage, wie Beeinflussung auszusehen hat, die effektiv auf Motivation und Leistungsverhalten von Mitarbeiter*innen zielt und welcher Instrumente sich eine Führungskraft hierbei bedienen kann. Entsprechend werden in diesem Seminar Führungsrolle, -stile und -dilemmata, psychologische Basics der Motivation und des Leistungsverhalten thematisiert sowie wesentliche Führungsfunktionen und entsprechende Instrumente vorgestellt, die dann in den optionalen weiteren Modulen vertieft werden können.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
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Arbeitssituationen, die sich schnell ändern, die steigende Informations- und Arbeitsdichte, Leistungsdruck sowie das Gefühl der ständigen Erreichbarkeit haben zugenommen. Um damit flexibel umgehen zu können, ist ein gutes Zeit- und Selbstmanagement hilfreich.
Auf Basis der persönlichen Werte sowie der Reflexion des eigenen Arbeitsstils haben die Teilnehmer und Teilnehmerinnen die Möglichkeit, eine Standortbestimmung vorzunehmen, Ziele und Prioritäten zu überprüfen und anzupassen. Zeitfresser werden erkannt und anhand von Zeitmanagement-Methoden kann die persönliche Organisation optimiert werden.
Ziel des Seminars ist eine nachhaltige Verbesserung der Zeit- und Aufgabenplanung sowie der Selbstorganisation, um mit den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gelassen und flexibel umgehen zu können.
Auf Basis der persönlichen Werte sowie der Reflexion des eigenen Arbeitsstils haben die Teilnehmer und Teilnehmerinnen die Möglichkeit, eine Standortbestimmung vorzunehmen, Ziele und Prioritäten zu überprüfen und anzupassen. Zeitfresser werden erkannt und anhand von Zeitmanagement-Methoden kann die persönliche Organisation optimiert werden.
Ziel des Seminars ist eine nachhaltige Verbesserung der Zeit- und Aufgabenplanung sowie der Selbstorganisation, um mit den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gelassen und flexibel umgehen zu können.
Gesundheit im Unternehmen
Gesundheitsmanager sind für Unternehmen wichtiger denn je. Wir leben in einer schnelllebigen, globalisierten Welt. Mitarbeiter sehen sich einer Vielzahl belastender Faktoren ausgesetzt. Häufig fühlen sie sich durch einen nicht zu bewältigenden Berg an Aufgaben überfordert. Dazu kommt Zeitdruck durch vorgegebene Deadlines, die sie kaum oder nicht einhalten können. Die neuen Technologien ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit, die das Stresslevel weiter nach oben treiben können. Mögliche Folgen sind Stress, Motivationsverlust oder sogar Burnout. In der Summe können Unternehmen den veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch die Durchführung von Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement besser begegnen.Gesundheitsmanagement: Gute Gründe
Leistungsstarke Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg und müssen deshalb geschützt werden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag dienen. Um die Möglichkeiten des Gesundheitsmanagements zu erkennen, bietet sich eine Weiterbildung an. In einem Seminar für betriebliches Gesundheitsmanagement können Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Wissen erweitern, um oben genannten Problemfeldern gezielt entgegenzuwirken.Weiterbildung im Gesundheitsmanagement: Zentrale Inhalte
Themen, die Gesundheitsmanager in Unternehmen beschäftigen, sind unter anderem: Burnout, Krankheit, Sucht, Mobbing, Sport und Bewegung, Stress, Wellness sowie Work-Life-Balance.Seminare zum Thema Gesundheitsmanagement mit bestimmten Schwerpunkten oder über die Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitswesens verhilft Unternehmen im ersten Schritt zu gesünderen, glücklicheren Mitarbeiten – im zweiten Schritt steigert das betriebliche Gesundheitsmanagement den Erfolg, da die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter verbessert werden kann.
