Hochschulmarketing & Campus Recruiting: Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen

Hochschulmarketing-Grundlagen

• Know-how: Entwicklung erfolgreicher Hochschulmarketing-Konzepte.
• Kandidat:innen: Ansprüche & Erwartungen der Gen Z als Arbeitnehmende.
• Kooperation: Netzwerken & Zusammenarbeit mit Hochschul-Stakeholdern.
• Kollaboration: Dienstleister für Hochschulmarketing und Campus Recruiting.

Hochschulmarketing-Update

• Tools: Erfolgreiche Hochschulmarketinginstrumente – offline und online.
• Techniken: Relevanz von u.a. Portalen & Websites, Social Media & Networks, Events & Messen für Studierende und Absolvent:innen.
• Tonart: Bedeutung von Purpose sowie Work-Life-Balance/-Blending und Karriere für die Talente der Gen Z.
• Trends: Dos & Don'ts im Hochschulmarketing der Zukunft.

Hochschulmarketing-Umsetzung

• Konzept: Welche Maßnahmen sind ein „CAN“ - und welche ein „MUST“?
• Köpfe: Welche Fachrichtungen, Abschlüsse und Persönlichkeiten suchen Sie?
• KPIs: Woran erkennt man erfolgreiches Hochschulmarketing?

Sie erlangen in diesem Seminar Know-How zu

• uniquen Hochschulmarketing-Strategien und Campus Recruiting-Konzepten.
• relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern im Hochschulbereich (wie Studierenden-Organisationen, Career Center, Dozent:innen und Professor:innen).
• analogen und digitalen Touchpoints zur Ansprache von Studierenden und zur Kommunikation mit Talenten (wie Karrieretage & Konferenzen, Summits & Social Media).
• Candidate Journey und Candidate Experience als Personalmarketing-Instrumente (kommunikative Begleitung der Talente von der Ansprache von Studierenden bis zur Vertragsunterschrift und Probezeit).
• der Zielgruppe Generation Z, um Kommunikationsinhalte und -kanäle adäquat zu gestalten (insb. Gen Z-relevanter Content, Social Media & Networks).
• Employer Branding und Employer Value Proposition als HR-Instrumente (insb. Erwartungen der Studierenden ggü. Arbeitgebern).
• inkl. Praxis-Beispiele und ggf. Check von Recruiting-Tools (wie Stellenausschreibungen, Unternehmensdarstellungen oder die Online-Präsenz der Seminar-Teilnehmer:innen als Arbeitgeber).

Sie erfahren in diesem Seminar

• WIE Sie als Arbeitgeber Studierende adäquat ansprechen.
• WER auf Hochschulseite die passenden Kooperationspartner sind.
• WAS die idealen Botschaften zur Ansprache von Talenten ausmacht.
• WARUM die Identifikation von Kommunikationskanälen Priorität hat.
• WANN der richtige Zeitpunkt für die Ansprache von Studierenden ist.

Führungskräfte und Entscheider:innen sowie Fachkräfte aus den Bereichen HR, People & Culture, Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Talent Scouting, Talent Management, Headhunting etc.