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Inklusive Teamkultur gestalten – Vielfalt als Stärke nutzen

Webinar - ifmera academy GmbH

Eine inklusive Kultur ist heute kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Faktor für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Teams. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund – wertgeschätzt fühlen, ihre Potenziale voll entfalten und sich sicher einbringen können.In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen und die passenden Werkzeuge, um eine solche Kultur aktiv zu gestalten. Sie lernen, unbewusste Vorurteile zu erkennen, inklusive Kommunikationsstrategien anzuwenden und die strukturellen Rahmenbedingungen für echte Chancengerechtigkeit und psychologische Si...
Termin Ort Preis*
03.08.2026- 04.08.2026 Berlin 1.666,00 €
06.08.2026- 07.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
10.08.2026- 11.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
13.08.2026- 14.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 München 1.666,00 €
27.08.2026- 28.08.2026 online 1.499,40 €
01.09.2026- 02.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
03.09.2026- 04.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
07.09.2026- 08.09.2026 Wien 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
15.09.2026- 16.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
17.09.2026- 18.09.2026 Hannover 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Berlin 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 München 1.666,00 €
08.10.2026- 09.10.2026 online 1.499,40 €
15.10.2026- 16.10.2026 Berlin 1.666,00 €
22.10.2026- 23.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
27.10.2026- 28.10.2026 Potsdam 1.666,00 €
29.10.2026- 30.10.2026 Hamburg 1.666,00 €
05.11.2026- 06.11.2026 Berlin 1.666,00 €
10.11.2026- 11.11.2026 Nürnberg 1.666,00 €
12.11.2026- 13.11.2026 Hannover 1.666,00 €
16.11.2026- 17.11.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
19.11.2026- 20.11.2026 Wien 1.666,00 €
23.11.2026- 24.11.2026 Leipzig 1.666,00 €
25.11.2026- 26.11.2026 Stuttgart 1.666,00 €
01.12.2026- 02.12.2026 Potsdam 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen von Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI)
    • Definitionen, Dimensionen von Vielfalt und der „Business Case“ für DEI
    • Rechtliche Rahmenbedingungen und Antidiskriminierung
  • Umgang mit unbewussten Vorurteilen (Unconscious Bias)
    • Formen von Bias erkennen und die Auswirkungen im Arbeitsalltag reflektieren
    • Methoden und Strategien zur Minimierung von Vorurteilen
  • Werkzeuge für eine inklusive Kommunikation
    • Wertschätzende und diskriminierungssensible Sprache
    • Aktives Zuhören und Moderationstechniken für diverse Teams
  • Psychologische Sicherheit als Fundament für Inklusion
    • Eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schaffen
    • Etablierung einer konstruktiven Fehler- und Feedbackkultur
  • Inclusive Leadership – Die Rolle der Führungskraft
    • Vorbildfunktion und die Bedeutung von Commitment
    • Instrumente zur Förderung von Partizipation und Chancengerechtigkeit
  • Inklusive Strukturen im Teamalltag verankern
    • Gestaltung von barrierefreien und partizipativen Meetings
    • Bias-freie Personalauswahl und inklusives Onboarding
  • Praxistransfer – Vom Wissen zum Handeln
    • Analyse der eigenen Teamkultur und Identifikation von Handlungsfeldern
    • Entwicklung eines persönlichen Maßnahmenplans für die ersten 90 Tage
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teamleitungen, Projektmanager:innen sowie HR-Verantwortliche, die eine offene, wertschätzende und leistungsstarke Teamkultur aktiv fördern möchten.
Seminarkennung:
31509
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