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Investmentbanking Compliance II

Branchen- und betriebsübergreifend treffen sich viermal jährlich Personen der Personalleitung, -entwicklung, Referenten, HR-Beauftragte sowie Führungskräfte, um sich über ausgewählte Themen der Personalarbeit auszutauschen.

 

Arbeitsthemen sind sowohl Grundsatzfragen der Personalarbeit und Personalentwicklung als auch praxisrelevante Entwicklungen aus der Gesetzgebung und Rechtsprechungen. Zu spezifischen Themen werden gezielt Fachleute eingeladen, um fachlichen Input zu bekommen. Der Input ist i.d.R. eher kurz, der Erfahrungsaustausch steht immer im Vordergrund. Der Arbeitskreis Personal, der im Dezember 2015 gegründet wurde, umfasst zur Zeit 40 Mitglieder aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen sowie 5 Behörden.

Gäste sind zu den Arbeitstreffen sehr willkommen.

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern prägt bereits heute die Art und Weise, wie wir arbeiten, entscheiden und Innovationen vorantreiben. Die zunehmende Regulierung durch die neue EU-Verordnung „EU AI Act“ macht ein grundlegendes Verständnis dieser Technologie nicht nur für Fach- und Führungskräfte, sondern auch für Unternehmen und öffentliche Institutionen unerlässlich. Das Seminar „Künstliche Intelligenz – Basic“ bietet Ihnen eine fundierte Einführung in KI-Konzepte, Methoden, Anwendungsbereiche und regulatorische Anforderungen nach dem EU AI Act.

• It’s all about Skills
  Inwiefern sich der Fokus weg von starren Jobprofilen hin zu dynamischen Skill-Profilen verschiebt und wie Unternehmen nicht den Anschluss verlieren.
• Talent Retention
  Welches Potenzial in interner Mobilität und Entwicklung liegt und wie hilfreich interne Jobplattformen, transparente Karrierewege und Weiterbildung-on-demand sind.
• Staffelübergabe
  Warum es Systeme für eine proaktive Nachfolgeplanung braucht und wie resiliente Strukturen auch bei plötzlichen Abgängen aufgebaut werden können.
• Vielfalt gewinnt
  Wie Unternehmen Diversity, Equity & Inclusion wirkungsvoll im Talent Management verankern und damit von einem bias-freien Recruiting hin zu diversen Talent Pools kommen.
• Next Generation
  Wie Auszubildende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger gezielt gefördert werden können und wie diese frühzeitige Mitarbeitendenbindung zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beiträgt.
• Mit Use Cases zu
  internen Karrierewegen, vielfältigen Talentprogrammen, Möglichkeiten der Mitarbeitendenbindung u. v. m.

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern prägt bereits heute die Art und Weise, wie wir arbeiten, entscheiden und Innovationen vorantreiben. Die zunehmende Regulierung durch die neue EU-Verordnung „EU AI Act“ macht ein grundlegendes Verständnis dieser Technologie nicht nur für Fach- und Führungskräfte, sondern auch für Unternehmen und öffentliche Institutionen unerlässlich. Das Seminar „Künstliche Intelligenz – Basic“ bietet Ihnen eine fundierte Einführung in KI-Konzepte, Methoden, Anwendungsbereiche und regulatorische Anforderungen nach dem EU AI Act.

Sie lernen in diesem Führungskräfteseminar die Einflussfaktoren auf gute Mitarbeiterführung kennen: Delegation, Gesprächsführung, Motivation, persönliche Haltung, Selbstmanagement und Teamführung.

Für produktive Mitarbeiter die Führungsverantwortung bekommen sollen. 

Für Vorgesetzte mit Aufgaben der Führung in den Bereichen Lagerlogistik, Produktionsstätten, im Lager, in der Werkstatt, im Werk, auf der Montage, in der Fertigung, im Schichtbetrieb, in der Wechselschicht. Das Praxisseminar zu allen wichtigen Themen der werteorientierten Personalführung, z. B. auch bei der Führung multikultureller Teams und Teamarbeit.

Die Teilnehmer des Führungskräftetrainings greifen zurück und profitieren vom Wissen und den Erfahrungen des Trainers als Logistiktrainer sowie Produktionstrainer bei aktuellen Projekten in der Logistik, der Produktion, im Handwerk, im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern / BlueCollar-Mitarbeiter im Handel, in der Industrie, im Mittelstand, bei KMU sowie bei Dienstleistungsunternehmen, Industriedienstleister, Spedition.

Diese Führungskräfteschulung ist für Facharbeiter, Meister, Techniker, Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter, die verantwortlich sind für Formenbau, Serienfertigung, Maschinenbediener, Verpacker, Einrichter. Kommissionierer, Wareneingang, Warenausgang, Versand, Verladung, Staplerfahrer, Einlagerung, Auslagerung, Warensteuerung, Retouren, E-Commerce, Fuhrpark, Disposition. 

Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Führen ohne Weisungsbefugnis.

4-tägiges Intensiv-Seminar für Führungskräfte der oberen und obersten Hierarchieebenen.

• Sie lernen die grundsätzliche Vorgehensweise und die Grundlagen einer sicheren Kostenkalkulation Ihrer Produkte und Dienstleistungen kennen.
• Sie erhalten einen Überblick sowie Auswahlkriterien über Kalkulationsverfahren, die speziell für kleinere und mittlere Unternehmen geeignet sind.
• Sie werden mit Abläufen der Nachkalkulation sowie der Deckungsbeitragsermittlung vertraut gemacht.

Nach diesem Seminar wissen Sie, welche Möglichkeiten Social Media für Unternehmen bietet und wie konkrete Umsetzungs-Strategien aussehen können. Sie sind in der Lage, für ihr Unternehmen anhand der im Seminar vermittelten Inhalte den Einstieg in Social Media in Form eines ersten Social Media Monitoring zu definieren.

Nach diesem Seminar wissen Sie, welche Möglichkeiten Social Media für Unternehmen bietet und wie konkrete Umsetzungs-Strategien aussehen können. Sie sind in der Lage, für ihr Unternehmen anhand der im Seminar vermittelten Inhalte den Einstieg in Social Media in Form eines ersten Social Media Monitoring zu definieren.