Konfliktbewältigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konfliktbewältigung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 185 Schulungen (mit 590 Terminen) zum Thema Konfliktbewältigung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Klar führen: Erwartungen wirksam kommunizieren
- 01.02.2027
- online
- 195,00 €
Erwartungen klären, bevor Missverständnisse und Herausforderungen entstehen
Missverständnisse, Konflikte und Leistungsprobleme entstehen häufig nicht durch mangelnden Willen, sondern durch unklare Erwartungen. Sie lernen, Erwartungen bewusst zu formulieren, Verantwortlichkeiten eindeutig zu klären und Verbindlichkeit im Führungsalltag zu schaffen. Sie gewinnen Sicherheit darin, Zielsetzungen, Rollen und Spielräume transparent zu kommunizieren und die Umsetzung wirksam nachzuhalten.
Ihr Nutzen:
- Mehr Klarheit über Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Missverständnisse und unnötige Reibungsverluste vermeiden
- Erwartungen verständlicher und verbindlicher formulieren
- Aufgaben wirksamer delegieren und Rückdelegation reduzieren
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit im Team stärken
- Konkrete Werkzeuge für mehr Klarheit im Führungsalltag erhalten
Missverständnisse, Konflikte und Leistungsprobleme entstehen häufig nicht durch mangelnden Willen, sondern durch unklare Erwartungen. Sie lernen, Erwartungen bewusst zu formulieren, Verantwortlichkeiten eindeutig zu klären und Verbindlichkeit im Führungsalltag zu schaffen. Sie gewinnen Sicherheit darin, Zielsetzungen, Rollen und Spielräume transparent zu kommunizieren und die Umsetzung wirksam nachzuhalten.
Ihr Nutzen:
- Mehr Klarheit über Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Missverständnisse und unnötige Reibungsverluste vermeiden
- Erwartungen verständlicher und verbindlicher formulieren
- Aufgaben wirksamer delegieren und Rückdelegation reduzieren
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit im Team stärken
- Konkrete Werkzeuge für mehr Klarheit im Führungsalltag erhalten
Persönlichkeitsstörungen verstehen und schwierige Klient*innen wirksam unterstützen
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Hamburg
- 550,00 €
Der Umgang mit Klient*innen, die unter Persönlichkeitsstörungen leiden, stellt soziale Fachkräfte oft vor besondere Herausforderungen. Dieses Seminar vermittelt ein fundiertes Verständnis der verschiedenen Störungsbilder und ihrer typischen Interaktionsdynamiken. Sie lernen, herausfordernde Verhaltensweisen differenziert zu betrachtenund wirksame Strategien für eine konstruktive Kommunikation zu entwickeln. Anhand praxisnaher Fallbeispiele wird erarbeitet, wie Sie auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben, Ihre professionelle Haltung bewahren und gleichzeitig empathisch und klar in Beziehung bleiben können. Ziel ist es, Verständnis zu fördern und Interaktion für beide Seiten entlastender zu gestalten.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Wo Menschen auf engem Raum und mit begrenzten Ressourcen zusammenarbeiten, bleiben Konflikte nicht aus. Nicht selten kommt es zum Streit mit Kollegen, den Mitarbeitern oder Unstimmigkeiten mit Geschäftspartnern und Vorgesetzten. In solchen Situationen kennen viele dann nur zwei mögliche Verhaltensweisen: Flucht oder übertriebenen Angriff. Doch es gibt Alternativen, die es ermöglichen, Konfliktsituationen souverän zu meistern.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/konfliktmanagement-2/
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/konfliktmanagement-2/
E-Learning
Leistungssteigerung bei Low-Performern
- 15.03.2027
- online
- 195,00 €
Wirksame Strategien für den Umgang mit Low Performern
Leistungsprobleme wirken sich direkt auf Ergebnisse, Teams und Führung aus. Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, Minderleistung frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Leistungsverbesserung einzuleiten.
Sie lernen, Leistungsdefizite konsequent und wertschätzend anzusprechen sowie Entwicklung und Eigenverantwortung zu fördern.
Ihr Nutzen:
- Mehr Sicherheit im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden
- Professionelle Gesprächsführung durch klare Struktur und wirksame Methoden
- Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und konstruktiv steuern
- Leistungsfähigkeit und Motivation im Team gezielt steigern
Leistungsprobleme wirken sich direkt auf Ergebnisse, Teams und Führung aus. Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, Minderleistung frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Leistungsverbesserung einzuleiten.
Sie lernen, Leistungsdefizite konsequent und wertschätzend anzusprechen sowie Entwicklung und Eigenverantwortung zu fördern.
Ihr Nutzen:
- Mehr Sicherheit im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitenden
- Professionelle Gesprächsführung durch klare Struktur und wirksame Methoden
- Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und konstruktiv steuern
- Leistungsfähigkeit und Motivation im Team gezielt steigern
Mensch - ärger' mich nicht! Die Kunst, souverän zu reagieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie oft ärgern wir uns im beruflichen Alltag? Ohne es wirklich zu bemerken, hängen wir in einer Gedankenschleife fest, anstatt den Ärger einzuordnen, zu verarbeiten oder zu klären, um uns wieder unserer eigentlichen Aufgaben zu widmen.
Die Teilnehmer lernen, sich dem Reiz des Ärgers nicht mehr auszuliefern, sondern positiv und konstruktiv - souverän - zu reagieren. Sie lernen, ihr eigenes Verhalten im Sinne einer schnellen und erfolgreichen Auflösung zu steuern.
Inhalte:
- Wirksame Techniken, um unnötigen Ärger sofort zu beenden
- Auslöser "Persönlichkeitstyp"
- Auslöser "Sprache"
- Auslöser "Oben-Unten-Mechanismus"
- Lösung durch "Techniken und Kommunikation auf Augenhöhe"
Webinar
- 26.10.2026- 27.10.2026
- online
- 1.178,10 €
Das Seminar für Teamleiter/Innen und ProjektleiterInnen, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und MitarbeiterInnen führen sollen, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein (laterale Führung):
Ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie den gleichen Anforderungen wie andere Führungskräfte und müssen wie ein Unternehmer im Unternehmen handeln. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl ihnen disziplinarische (Macht-)Befugnisse oder Legitimationen aufgrund ihrer hierarchischen Position fehlen. Dieser Balanceakt erfordert neben Fach- und Methodenkompetenzen vor allem hohe Führungskompetenzen und wirksame Handlungsstrategien.
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 690 EUR zzgl. MwSt.).*
Ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie den gleichen Anforderungen wie andere Führungskräfte und müssen wie ein Unternehmer im Unternehmen handeln. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl ihnen disziplinarische (Macht-)Befugnisse oder Legitimationen aufgrund ihrer hierarchischen Position fehlen. Dieser Balanceakt erfordert neben Fach- und Methodenkompetenzen vor allem hohe Führungskompetenzen und wirksame Handlungsstrategien.
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 690 EUR zzgl. MwSt.).*
Fernlehrgang
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 2.256,00 €
Stress- und Mentalcoaches helfen Menschen, ihre Work-Life-Balance zu finden und gestärkt durchs Leben zu gehen. Denn Stress, Burnout und Depression sind in unserer Gesellschaft allgegenwärtig. Stress ist zur größten Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts. Immer mehr Menschen und Unternehmen greifen auf die Arbeit von Stress- und Mentalcoachs zurück, um einen Leistungs- oder Arbeitsausfall zu verhindern.
- Termin auf Anfrage
- Berlin
- auf Anfrage
Konflikte entstehen z. B. immer dann, wenn gegensätzliche Interessen aufeinander stoßen und sich keine der beteiligten Parteien auf die andere zubewegt. Konflikte rauben den Mitarbeitern Energie und erschweren ihre Zusammenarbeit erheblich. Darüber hinaus führen sie bei den Betroffenen zu Spannungen, die oft als unangenehm empfunden werden und die Arbeitsmotivation sinken lassen.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/konfliktmoderation/
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/konfliktmoderation/
Tutorial
E-Learnings in den Bereichen Führung, Sales, Teamentwicklung, Kommunikation, u.v.m.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 117,81 €
Mit den E-Learnings der BRAINFOOD ACADEMY machen wir Lernen effizient und nachhaltig. Durch fachlich fundierte Micro-Trainings bieten wir Ihnen vielfältige Themen der beruflichen Bildung - gut recherchiert, modern gestaltet und methodisch auf dem neuesten Stand.
Wählen Sie aus 8 Themenpaketen mit über 23 Stunden Lernzeit Ihren individuellen Lernpfad aus.
Hier ein Überblick über unsere Themenpakete: https://www.brainfood-academy.com/themenkatalog
Die E-Learnings sind sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verfügbar.
Webinar
DiSG©-Modell: Erfolgreich kommunizieren mit schwierigen Typen
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.041,25 €
Mit dem DiSG®-Persönlichkeitsmodell lernen Sie eine ganz neue Perspektive kennen, wie Sie typengerecht und damit effektiver kommunizieren. Ein Aha-Effekt – und plötzlich werden die schwierigsten Ansprechpartner ganz leicht zu handhaben. Man gelangt auf ein ganz anderes Niveau der Kommunikation, des Verstehens und der Zusammenarbeit.
Es zählt zu den weltweit am häufigsten eingesetzten Instrumenten in der Personalarbeit. Zugrunde liegt ein wertschätzender Umgang mit anderen Menschen. Es besticht dabei durch seine enorm praxistauglichen Anwendungsmöglichkeiten in Kommunikation und Führung.
Es zählt zu den weltweit am häufigsten eingesetzten Instrumenten in der Personalarbeit. Zugrunde liegt ein wertschätzender Umgang mit anderen Menschen. Es besticht dabei durch seine enorm praxistauglichen Anwendungsmöglichkeiten in Kommunikation und Führung.
