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Konfliktmanagement Seminar

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Effektives Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie Ihre Konfliktfähigkeit sowie ein konstruktives Verhalten. Die wichtigsten Methoden werden anhand praktischer Beispiele trainiert. Ein nachhaltiger Umgang mit Konflikten führt zur Verbesserung der Atmosphäre und wirkt sich motivierend aus.
Termin Ort Preis*
06.05.2024- 07.05.2024 Hannover 1.368,50 €
03.06.2024- 04.06.2024 Hamburg 1.368,50 €
06.06.2024- 07.06.2024 Köln 1.368,50 €
24.06.2024- 25.06.2024 Münster 1.368,50 €
08.07.2024- 09.07.2024 Leipzig 1.368,50 €
11.07.2024- 12.07.2024 Frankfurt am Main 1.368,50 €
18.07.2024- 19.07.2024 München 1.368,50 €
18.07.2024- 19.07.2024 online 1.368,50 €
19.08.2024- 20.08.2024 Köln 1.368,50 €
05.09.2024- 06.09.2024 Stuttgart 1.368,50 €
05.09.2024- 06.09.2024 Berlin 1.368,50 €
19.09.2024- 20.09.2024 Münster 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
30.09.2024- 01.10.2024 Hannover 1.368,50 €
14.10.2024- 15.10.2024 München 1.368,50 €
17.10.2024- 18.10.2024 Leipzig 1.368,50 €
04.11.2024- 05.11.2024 Hamburg 1.368,50 €
07.11.2024- 08.11.2024 Frankfurt am Main 1.368,50 €
14.11.2024- 15.11.2024 Münster 1.368,50 €
14.11.2024- 15.11.2024 online 1.368,50 €
14.11.2024- 15.11.2024 Zürich 1.368,50 €
21.11.2024- 22.11.2024 Stuttgart 1.368,50 €
02.12.2024- 03.12.2024 Wien 1.368,50 €
05.12.2024- 06.12.2024 Berlin 1.368,50 €
12.12.2024- 13.12.2024 Nürnberg 1.368,50 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Konfliktwahrnehmung:

  • Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen
  • Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten
  • Konfliktfähigkeit: Konfliktdiagnose und Konfliktbewältigung

Konfliktarten und Konflikterkennung: 

  • Organisations- und Strukturkonflikte
  • Woran erkenne ich Konfliktpotenziale: Eskalation vermeiden
  • Konflikte in und zwischen Gruppen
  • Umgang mit Wut und Ärger im Büro: vermeidbare und nicht vermeidbare Konfliktsituationen

Konfliktlösungstechniken: 

  • Was tun in Konfliktsituationen: Leitfragen und Analyse konkreter Fälle aus der Praxis
  • Hilfreiche Gesprächsführungstechniken bei Konflikten
  • Spezielle Konfliktsituationen im Führungsbereich: Aufbau eines Konfliktgesprächs
  • Kommunikationstechniken im Streitgespräch: mit Spannungen und Widerständen umgehen

Der Weg nach vorne:

  • In jedem Konflikt steckt eine Chance
  • Die Dynamik von Spannungen erkennen und positiv nutzen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Nach diesem Konfliktmanagement Seminar können Sie schwierige Situationen und Konflikte souverän meistern.

  • Sie setzen sich mit verschiedenen Konfliktlösungsstrategien und Konfliktarten auseinander, damit Sie frühzeitig Konflikte erkennen und lösen können.
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten und optimieren gezielt Ihr Verhalten für eine erfolgreiche Konfliktlösung
  • Sie lernen hilfreiche Gesprächsführungstechniken, um Auseinandersetzungen zu vermeiden
  • Sie analysieren, wie Sie als Führungsperson zielgerichtet Konfliktsituationen mit Bravur meistern
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Simulation von Mitarbeitergesprächen, Übungen mit individuellem Feedback, Diskussion anhand von Beispielen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenübungen
Zielgruppe:
Das Seminar „Konfliktmanagement“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten.
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