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Seminare zum Thema Personalabbau/Kündigung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 179 Seminare (mit 458 Terminen) zum Thema Personalabbau/Kündigung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Heraus aus der Low Performer-Falle: Entwicklung oder Trennung: Gesprächsführung und konsequente Handlungsoptionen

  • 26.02.2018- 27.02.2018
    3 weitere Termine
  • Köln
  • 1.594,60 €


Mangelnde Leistung von Mitarbeitern muss nicht tatenlos hingenommen werden, sondern erfordert eine zielgenaue Ansprache. In diesem Seminar erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Mittel im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern sinnvoll sind, um einen Turnaround oder die passende Lösung zu finden. Darüber hinaus lernen Sie, wie eigene Führungsansprüche zu bewältigen und mit Low Performern rechtlich und personalpolitisch korrekt durchzuführen sind. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Sozialplan und Interessenausgleich bei Betriebsänderungen

  • 23.01.2018- 26.01.2018
    3 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.303,05 €


Betriebsänderungen sind in der Regel mit erheblichen sozialen und wirtschaftlichen Folgen für die Arbeitnehmer im Betrieb verbunden. Die Herausforderung für den Betriebsrat besteht darin, möglichst frühzeitig die anstehenden Veränderungen zu erkennen, um mit dem Arbeitgeber über eine Milderung der wirtschaftlichen Nachteile für die Beschäftigten zu verhandeln. Er sollte dabei in der Lage sein, eine eigene Verhandlungslinie festzulegen und diese geschlossen zu vertreten.

Fachberater für betriebliche Altersversorgung (febs)

  • Termin auf Anfrage
  • Grasbrunn
  • auf Anfrage


Ob Erfolg im Vertrieb oder Karriere im Innendienst – als Fachberater für betriebliche Altersversorgung steht Ihnen der Markt offen. Mehr als 200 Teilnehmer haben diese praxisorientierte Ausbildung bereits erfolgreich absolviert. Die Ausbildung erfolgt in drei Blöcken zu je vier Tagen, zuzüglich einem Prüfungstag. Weitere Infos unter http://www.febs-consulting.de/weiterbildung

Betriebsverfassungsrecht Teil II - Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten

  • 19.02.2018- 22.02.2018
    1 weiterer Termin
  • Dresden
  • 1.422,05 €


Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I besucht haben oder über entsprechendes Wissen verfügen.

Betriebsverfassungsrecht Teil II - Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten

  • 22.01.2018- 25.01.2018
  • Bayreuth
  • 1.422,05 €


Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I besucht haben oder über entsprechendes Wissen verfügen.

Der neue Mindestlohn und die Rente mit 63

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Sie erhalten einen praxisorientieren Überblick. Sie erfahren, welche Auswirkungen der Mindestlohn und die Rente mit 63 auf Ihre betriebliche Praxis haben. Sie erfahren, was bei bestehenden Arbeitsverhältnissen und bei Altersteilzeitverträgen zu beachten ist. Sie erfahren, wo konkreter Handlungsbedarf besteht. Sie erhalten wertvolle Praxistipps für die fehlerfreie Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Betriebsverfassungsrecht Teil II - Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten

  • 05.06.2018- 08.06.2018
    1 weiterer Termin
  • Regensburg
  • 1.422,05 €


Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I besucht haben oder über entsprechendes Wissen verfügen.

Betriebsverfassungsrecht Teil II - Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten

  • 02.07.2018- 05.07.2018
    1 weiterer Termin
  • Nürtingen
  • 1.422,05 €


Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I besucht haben oder über entsprechendes Wissen verfügen.

Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan

  • 06.11.2018- 07.11.2018
    1 weiterer Termin
  • Unterhaching
  • 891,31 €


bei Personalabbau, Betriebsübergang und Outsourcing - Als Betriebsrat aktiv auf Strukturveränderungen reagieren
Gemäß BetrVR und den hiermit definierten Mitbestimmungsrechten hat der BR die Möglichkeit, durch Abschluss eines Vertrages zum Interessenausgleich sowie eines Sozialplanes, Nachteile für die Belegschaft abzuwenden. In diesem Intensiv-Seminar werden nicht nur Ihre Rechte als Betriebsrat vermittelt, sondern Sie bekommen auch, besonders durch den Praxisteil, sachliche und taktische Hinweise, die Sie befähigen, aktiv auf Strukturveränderungen zu reagieren.

Der Aufsichtsrat - Überwachungsaufgaben in der Praxis

  • 28.02.2018
  • Frankfurt am Main
  • 1.541,05 €


Überwachung der Geschäftsführung
> Relevante Prüfungsgrundsätze und -maßstäbe
> Auswertung von Vorstandsberichten
> Möglichkeiten und Grenzen der Überwachung

Zusammenarbeit mit dem Abschlussprüfer
> Verständnis der Prüfungsgrundsätze
> Auswertung der Berichterstattung

Besonderheiten in Konzernstrukturen
> Prüfung von Tochterunternehmen
> Prüfung des Abhängigkeitsberichts

Handlungsoptionen bei Mängeln und Unregelmäßigkeiten
> Billigung des Jahresabschlusses
> Entlastung des Vorstandes

Zufriedenheit aus der letzten Veranstaltung mit diesem Thema:  100%
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