Seminare zum Thema Personalentwicklung

Der ITIL® Version 5 Foundation Praxiskurs vermittelt ein Verständnis für wertorientiertes Produkt- und Servicemanagement. Du lernst ITIL®-Konzepte, Wertströme und das Service Value System kennen, mit Raum für Diskussionen, Übungen & Prüfungsvorbereitung.

Ihre Schlüsselkunden strategisch betreuen? Sie entwickeln Key Account Pläne, analysieren Kundenpotenziale und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.

Lerne, Menschen in Kursen und Seminaren mit dem Autogenen Training in die Entspannung zu führen.

ChatGPT bietet revolutionäre Einsatzmöglichkeiten im Controlling-Bereich. Das Potenzial in der Analyse von Daten, Zahlen und Statistiken mit Künstlicher Intelligenz ist bemerkenswert und bietet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung. Dieses Online-Seminar bietet mit einer Kombination aus theoretischen Erläuterungen, praktischen Übungen und konkreten Anwendungsfällen eine solide Grundlage, um ChatGPT im Controlling selbst anzuwenden. Du lernst, wie du ChatGPT zur Datenanalyse und Automatisierung von Aufgaben in deinem Unternehmen nutzen kannst.

Zwischen Aufenthaltstiteln zur Bildung, der Fachkräfteeinwanderung, Anschlusstiteln und den Wegen zur Verfestigung des Aufenthalts bewegen sich heute Mitarbeitende verschiedener Akteursgruppen im Migrations- und Arbeitsmarktsystem sowie aus der freien Wirtschaft auf einem komplexen Geflecht aus Anforderungen, Fristen und Abhängigkeiten. Ein kleiner Fehler kann große Folgen haben: falsch eingeordnete Tatbestände, unnötige Verfahrensschleifen, verzögerte Arbeitsaufnahmen – und im Ernstfall rechtswidrige Entscheidungen.

In diesem Online-Live-Seminar zeigt Ihnen unser Experte Michael Schmidt kompakt und praxisnah, wie Sie in diesem anspruchsvollen Themenfeld sicher navigieren, souverän einordnen und verlässliche Entscheidungen treffen.

In diesem Training werden Sie die modernen Ansätze des Agilen HR (Human Resources) kennenlernen. In der heutigen schnelllebigen Zeit der Globalisierung ist es von entscheidender Bedeutung, sich an neue, ungewohnte Situationen flexibel anzupassen und Herausforderungen erfolgreich durch durchdachte Personalstrategien zu bewältigen. Unser Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, praxisnahe Lerninhalte in einem interaktiven Live-Online-Seminar zu erleben und zu erfahren, was es bedeutet, Teil einer progressiven und agilen Organisation zu sein.

Unsere erfahrenen Trainer:innen und Expert:innen führen Sie durch verschiedene Aspekte des Agilen HR und vermitteln Ihnen wertvolles Wissen, um die Stärken Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten.

Die Schulung vermittelt praxisorientiertes Basiswissen zur Anlagenbuchhaltung in SAP® S/4HANA Public Cloud. Im Fokus stehen zentrale Stammdaten, Geschäftsvorfälle und buchhalterische Abläufe sowie deren Zusammenhänge mit dem Hauptbuch. Die Teilnehmenden lernen, wie Anlagegüter in SAP® abgebildet, verwaltet und buchhalterisch verarbeitet werden, und erhalten einen grundlegenden Einblick in den Lebenszyklus eines Anlageguts – vom Zugang über die Abschreibung bis zum Abgang.

Anhand praktischer Übungen werden die wichtigsten Prozesse verständlich erläutert und mithilfe von Übungslinks zu SAP®-Lernsimulationen gemeinsam nachvollzogen. Dadurch können die Teilnehmenden aktiv am Training teilnehmen und die Inhalte praktisch anwenden, auch ohne eigenen Zugriff auf ein SAP®-System. Die Übungen umfassen insbesondere die Pflege und Änderung von Anlagenstammdaten, die Buchung von Anlagenzugängen und -abgängen sowie die Vorbereitung und Durchführung des Abschreibungslaufs.

Die Teilnehmenden erhalten somit einen zielgerichteten Überblick über die Anlagenbuchhaltung in SAP® S/4HANA Public Cloud. Das Online-Seminar schafft eine solide Grundlage für die weitere Arbeit mit Anlagegütern und deren buchhalterischer Verarbeitung im System.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich davon ab, geeignete Talente zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig zu binden. Angesichts des Fachkräftemangels und des zunehmenden Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeitende gewinnt ein strategisches Talentmanagement weiter an Bedeutung. Es unterstützt Unternehmen dabei, Kompetenzen gezielt aufzubauen und Schlüsselpositionen langfristig zu sichern.In unserem Seminar lernen Sie, Talente und Potenzialträger:innen systematisch zu erkennen, gezielt zu fördern und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden. Sie beschäftigen sich mit strategischen Ansätzen des Talentmanagements, der Nachfolgeplanung sowie der Entwicklung einer werts...

- Welche Informationen liefern Jahresabschlüsse zur Beurteilung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens?
- Welche Bilanzposten sollte man sich im Sanierungs- und Insolvenzfall genauer anschauen?
- Welche Erträge und Aufwendungen sollte man in der Gewinn- und Verlustrechnung einer kritischen Analyse unterziehen?
- An welcher Stelle sollte man bei der Kapitalflussrechnung genauer hinschauen? Welchen Spielraum haben Unternehmen?
- Worauf sollte bei den Inhalten des Anhangs geachtet werden?
- Was sind Warnzeichen, die auf Bilanzmanipulationen hindeuten?

Was macht Sie erfolgreich? Wo können Sie Ihre Kompetenzen weiter stärken und ausbauen? Dieses Seminar gibt Ihnen die Gelegenheit, gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften zu analysieren, wo Sie aktuell als Führungskraft stehen. Sie müssen nicht nur Ihre Projekte realisieren und Ihre technischen Fragestellungen managen, sondern übernehmen faktisch die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und bekommen Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten und Wirken. Der coachingbasierte Ansatz des Seminars trägt dazu bei, dass Sie sich als Führungskraft noch erfolgreicher positionieren können.