Seminare zum Thema Personalentwicklung
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 3.748 Schulungen (mit 14.788 Terminen) zum Thema Personalentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
E-Training: Kundenspezifische Forderungen in der Automobilindustrie
- 18.11.2024- 19.11.2024
- online
- 1.130,00 €
E-Training: Kundenspezifische Forderungen in der Automobilindustrie
Autogenes Training (AT) Ausbildung Lehrer/in für Krankenkassen anerkannte Kurse Teil 2
- 21.06.2024- 30.06.2024
- Horn-Bad Meinberg
- auf Anfrage
Teil 2: Selbsterfahrung und Einweisung ins AT , Aufbaustufe
Nurzusammen mit Teil 1 + 3 buchbar.
Nurzusammen mit Teil 1 + 3 buchbar.
Webinar
Medizinprodukte-Grundlagen: Unique Device Identification UDI - online
- 31.12.2024
- online
- 464,10 €
- Einführung in die regulatorischen Anforderungen
- Einmalige Produktkennung Unique Device Identifier
- UDI-Datenbank und Eudamed
- Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung
- Einmalige Produktkennung Unique Device Identifier
- UDI-Datenbank und Eudamed
- Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung
E-Learning
Weiterbildung HR Generalist und Digital Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Getrieben von der digitalen Transformation muss sich Human Resources, sprich vorausschauendes Talent- und Personalmanagement, täglich neuen Herausforderungen stellen. Deine Weiterbildung HR Generalist und Digital Skills ist dazu der perfekte Ausgangspunkt. Du erwirbst grundlegende Kompetenzen für das Human Ressource Management und kannst Dich entsprechend breit beruflich positionieren. Gleichzeitig hast Du Deine technologischen Fähigkeiten ausgebaut, die Du in der digital orientierten HR-Welt perfekt einsetzen kannst.
Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in lernst Du das Personalwesen von Grund auf kennen. Dazu gehören auch Konzepte und Instrumente der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl sowie der Entlohnung. Inklusive der dazugehörigen arbeitsrechtlichen Aspekte. Aber damit noch nicht genug. Weiter geht’s mit den heute so wichtigen Methoden der Personalentwicklung. Du verstehst Die Prozesse einer erfolgreichen Mitarbeitermotivation und Personalführung. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen in Bezug auf Personalcontrolling und Payrolls nutzen. Im Praxis-Seminar Personalmanagement beschäftigst Du Dich dann mit Themen wie Recruiting, Online-Assesments oder Home-Office-Modellen. Und mit dem zusätzlichen Modul „Digital Skills“ machst Du Dich fit für die digitale HR-Arbeit.
Mit Deiner Weiterbildung als HR Generalist:in lernst Du das Personalwesen von Grund auf kennen. Dazu gehören auch Konzepte und Instrumente der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl sowie der Entlohnung. Inklusive der dazugehörigen arbeitsrechtlichen Aspekte. Aber damit noch nicht genug. Weiter geht’s mit den heute so wichtigen Methoden der Personalentwicklung. Du verstehst Die Prozesse einer erfolgreichen Mitarbeitermotivation und Personalführung. Zusätzlich kannst Du Dein erworbenes Wissen in Bezug auf Personalcontrolling und Payrolls nutzen. Im Praxis-Seminar Personalmanagement beschäftigst Du Dich dann mit Themen wie Recruiting, Online-Assesments oder Home-Office-Modellen. Und mit dem zusätzlichen Modul „Digital Skills“ machst Du Dich fit für die digitale HR-Arbeit.
E-Learning
E-Training: Qualitätsmanagement IV - Strategie, Integration und Weiterentwicklung
- 23.05.2024- 28.05.2024
- online
- 1.410,00 €
E-Training: Qualitätsmanagement IV - Strategie, Integration und Weiterentwicklung
Führen und Coachen im Lean-Prozess
- 06.06.2024- 07.06.2024
- München
- 2.731,05 €
Im Wettbewerb zu bestehen und als Organisation zu überleben, bedeutet mit Produkt bzw. Service besser zu sein als der Wettbewerb. Da Produkte und Prozesse ein Spiegelbild der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind, können Ergebnisse auf Dauer nur so gut sein, wie die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe des bewährten Managementsystems von Toyota erfolgreicher werden und Ihre Mitarbeiter langfristig motivieren.
Coaching Kompakt-Seminar in Hamburg
- 05.06.2024- 09.06.2024
- Hamburg
- 1.490,00 €
Warum beschäftigen sich so viele Menschen mit Coaching-Know-how, obwohl sie gar nicht coachen?
Weil sie besser und erfolgreicher kommunizieren möchten! Im Beruf, im Alltag und im Privatleben.
Im Coaching Kompakt-Seminar lernen Sie, in die Rolle eines professionellen Kommunikators hineinzuwachsen und andere Menschen zielorientiert zu unterstützen.
Sie erhalten in diesem 5-tägigen Intensivseminar eine konzentrierte Zusammenfassung des V.I.E.L-Coaching-Know-hows. Alle wesentlichen Inhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend durch praktische Übungen vertieft. So können Sie Ihr neues Wissen sofort anwenden und umsetzen. Sie lernen, bewusst, motivierend und zielorientiert zu kommunizieren. Wir machen Sie mit den Hintergründen menschlichen Verhaltens vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie sich und andere aktiv motivieren können.
Mehr Infos auf:
https://www.viel-coaching.de
Und unser Video: https://www.youtube.com/watch?v=5JuOqKX_9RE
E-Learning
Digital Change Manager*in (IHK) - online
- 31.07.2024- 26.09.2024
- online
- 2.190,00 €
Die Digitalisierung transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeiter, die die komplexen Change-Prozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können. Digital Change Manager übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion und können die Potenziale digitaler Trends analysieren. Sie steigern die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Sie begeistern Mitarbeiter für die digitale Transformation und verankern ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur. Weiterhin werden sie die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen.
- 30.07.2024- 31.07.2024
- München
- 2.731,05 €
KI bietet großes Potenzial, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden weiterbilden. Der Einsatz bietet viele Vorteile fürs Corporate Learning wie z. B. personalisiertes Lernen, intelligentere Datenanalysen oder Kosteneinsparungen. Doch wie gelingt es KI zielgerichtet in bestehende Corporate-Learning-Strukturen einzubetten?
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie KI gewinnbringend für Ihr Corporate Learning nutzen und in Ihre bestehenden Lernstrukturen einbinden.
