Personalmarketing Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmarketing SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 108 Schulungen (mit 441 Terminen) zum Thema Personalmarketing mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 02.12.2026
- online
- 1.059,10 €
Employer Branding ist für viele ein Buzzword, das oft mit Personalmarketing und Recruiting gleichgesetzt wird. Dem ist nicht so! Die Arbeitgebermarke muss strategisch durchdacht und operativ umgesetzt werden. Nur mit einer starken Arbeitgebermarke heben sich Unternehmen im harten Wettkampf um die besten Talente ab. Das Seminar bietet das nötige Rüstzeug, spannende Impulse und praktische Reflexionsmöglichkeiten, um die Arbeitgebermarke Schritt für Schritt aufzubauen und nachhaltig zum Strahlen zu bringen.
Gepr. Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO) - Blended Learning
- 03.09.2027- 09.09.2028
- Oldenburg (Oldenburg)
- 4.450,00 €
Kaufmännischer Fachwirt: Meister der Kaufleute
Die Weiterbildung zum/zur Kaufmännischen Fachwirt/in nach HwO bietet eine fundierte Möglichkeit, beruflich in die mittlere Führungsebene aufzusteigen. Der Kurs vermittelt umfassendes Wissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Marketingstrategien sowie Steuer- und Arbeitsrecht. Ergänzt wird das Programm durch Inhalte im Personalmanagement und der Ausbildungsbetreuung, die gezielt auf künftige Führungsaufgaben vorbereiten.
Webinar
KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern
- 05.11.2026
- online
- 1.065,05 €
1-Tag Intensiv-Seminar
ChatGPT & Co. im HR-Bereich
Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz
KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt und ist auch im Personalwesen angekommen, wo sie noch stärker an Bedeutung gewinnen wird.
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie KI-Tools und -Lösungen für Ihre Personalprozesse optimal nutzen können. KI im Recruitingprozess spart Zeit bei der Sichtung von Bewerbungen und kann die Qualität der Kandidatenauswahl verbessern. Bei HR-Analytics unterstützt KI Sie auch in Bereichen wie Lern- und Entwicklungsprogrammen oder der Leistungsanalyse. ChatGPT & Co. sind zudem hilfreich im Personalmarketing, Employer Branding oder Onboarding. Erfahren Sie, wie Sie KI-basierte Tools und Verfahren für Ihre Personalauswahl und -entwicklung einsetzen können und verbessern Sie Ihre Personalentscheidungen.
Webinar
Personalfachkauffrau/-mann (IHK) - Online
- 16.11.2026- 25.02.2028
- online
- 3.590,00 €
Spezialisieren Sie sich in diesem IHK-Praxisstudium auf die ganzheitliche Steuerung moderner HR-Prozesse. Die Fortbildung befähigt Sie dazu, Aufgaben in der Personalplanung, im Personalmarketing sowie im Controlling unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts fachlich sicher zu leiten. Qualifizieren Sie sich auf Bachelor-Niveau (DQR 6) für die operative Durchführung der Personalarbeit sowie die professionelle Begleitung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb Ihrer HR-Abteilung.
Webinar
Handelsfachwirt*in (IHK) - Online
- 16.02.2027- 12.09.2028
- online
- 3.990,00 €
Der IHK-Fortbildungsabschluss Handelsfachwirt*in (IHK) ist der Qualifikationsnachweis für die mittlere Führungsebene im Handel.
Webinar
Handelsfachwirt*in (IHK) - Sonntags Online
- 08.11.2026- 25.08.2028
- online
- 3.650,00 €
Der IHK-Fortbildungsabschluss Handelsfachwirt*in (IHK) ist der Qualifikationsnachweis für die mittlere Führungsebene im Handel.
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis
- 20.10.2026- 21.10.2026
- Hamburg
- 1.547,00 €
Personalmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Es umfasst die Gewinnung, Entwicklung, Bindung und Verwaltung von Mitarbeitenden und trägt dazu bei, die Personalarbeit strategisch an den Unternehmenszielen auszurichten. Gleichzeitig stellen Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Arbeitsformen Personalverantwortliche vor immer neue Herausforderungen.In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aufgaben und Handlungsfelder des modernen Personalmanagements. Sie lernen die Grundlagen der Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalverwaltung kennen und beschäftigen sich mit aktuellen Themen wie Employer ...
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.297,10 €
1. Grundlagen und Bestandsaufnahme
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten
Employer Branding – Arbeitgebermarken strategisch entwickeln
- 05.11.2026- 06.11.2026
- München
- 1.666,00 €
Eine attraktive Arbeitgebermarke gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Im Wettbewerb um Fachkräfte spielen Themen wie Unternehmenskultur, Kommunikation, Werte und Entwicklungsmöglichkeiten eine wichtige Rolle. Employer Branding unterstützt Unternehmen dabei, sich als Arbeitgeber:in klar zu positionieren und Mitarbeitende langfristig zu gewinnen und zu binden.In unserem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen und Strategien des Employer Brandings. Sie setzen sich mit der Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP), zielgruppengerechter Kommunikation, digitalen Recruiting-Kanälen sowie der Gestaltung von Candidate und Employee Journeys auseinander und reflek...
Webinar
- 07.06.2027- 08.06.2027
- online
- 1.059,10 €
Gut organisierte Mitarbeiterkommunikation
Interne Kommunikation ist heute eine zentrale Disziplin innerhalb der Kommunikation von Unternehmen. Sie ist der Schlüssel, mit dem Sie Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden und begeistern. Auch die enge Verknüpfung zum Personalmarketing ist dabei von größter Bedeutung. Die Folge: Die Anforderungen an Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen steigen im gleichen Schritt wie der Innovationsdruck und die Dynamik auf den Märkten. Teamwork, klar definierte Prozesse in der Internen Kommunikation und ein klares Rollenverständnis sind die Erfolgsfaktoren, um nicht nur interne Abläufe zu erklären, sondern den Mitarbeitenden auch fortlaufende Veränderungen zu erklären. Dieser Media Workshop gibt Ihnen einen Überblick über das Rollenbild des „Internen Kommunikators“, über Medien und Kanäle – wie beispielsweise Mitarbeiterzeitschrift, interne Kampagnen und interne Plattformen. Und er zeigt auf, wie groß der Einfluss einer gut funktionierenden, authentischen Internen Kommunikation auf die Unternehmenskultur ist und wie diese auch zu einer effizienten Arbeitsweise beitragen kann.
Interne Kommunikation ist heute eine zentrale Disziplin innerhalb der Kommunikation von Unternehmen. Sie ist der Schlüssel, mit dem Sie Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden und begeistern. Auch die enge Verknüpfung zum Personalmarketing ist dabei von größter Bedeutung. Die Folge: Die Anforderungen an Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen steigen im gleichen Schritt wie der Innovationsdruck und die Dynamik auf den Märkten. Teamwork, klar definierte Prozesse in der Internen Kommunikation und ein klares Rollenverständnis sind die Erfolgsfaktoren, um nicht nur interne Abläufe zu erklären, sondern den Mitarbeitenden auch fortlaufende Veränderungen zu erklären. Dieser Media Workshop gibt Ihnen einen Überblick über das Rollenbild des „Internen Kommunikators“, über Medien und Kanäle – wie beispielsweise Mitarbeiterzeitschrift, interne Kampagnen und interne Plattformen. Und er zeigt auf, wie groß der Einfluss einer gut funktionierenden, authentischen Internen Kommunikation auf die Unternehmenskultur ist und wie diese auch zu einer effizienten Arbeitsweise beitragen kann.
