Seminare zum Thema Personalsuche/-auswahl
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.001 Schulungen (mit 4.199 Terminen) zum Thema Personalsuche/-auswahl mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:Webinar
German Employment Law 2026 - Key Basics and Selected Areas of Specialization
- 24.03.2026
- online
- 1.499,40 €
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
Personalmanagement – Grundlagen
- 06.11.2025- 07.11.2025
- Hannover
- 1.547,00 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen. Durch den gezielten Einblick in wesentliche Gesetze erfahren Sie eine Sensibilisierung sowie eine juristische Rückendeckung, um im Arbeitsalltag Ihre Entscheidungen schnell und fundiert treffen und begründen zu können. Sie lernen bei Fragen gezielt mit den Arbeitsgesetzen umzugehen. Mit vielen Tipps vom Einstellungsgespräch über die Versetzung bis zur Ausstellung sind Sie auf dem neuesten aktuellen rechtlichen Stand
Webinar
Personalmanagement – Grundlagen - Online
- 08.12.2025- 09.12.2025
- online
- 1.392,30 €
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.654,10 €
Webinar
- 20.11.2025
- online
- 523,60 €
Prozessmanagement einführen und weiterentwickeln
- 16.12.2025- 17.12.2025
- Frankfurt am Main
- 1.642,20 €
1.642,20 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
KI in der Personalgewinnung: Innovative Recruiting-Ansätze - Online-Live-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Wie KI im Recruiting erfolgreich eingesetzt wird, welche nachhaltigen Vorteile die richtige Anwendung mit sich bringt und wie man Fallstricken aus dem Weg geht, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Live-Seminar.
Bewerberauswahl / Personalauswahl mit STRUKTURIERTEN Interviews - (zweitägig, in kleiner Gruppe)
- 26.11.2025- 27.11.2025
- Düsseldorf
- 1.892,10 €
1.702,89 €
Das Seminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.
