Reporting Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Nach dem Seminar können die Teilnehmer:

• KI-Tools für die Umsetzung von ISO/IEC-Anforderungen einsetzen
• Automatisierte Konformitätsprüfungen durchführen
• KI-gestütztes Risikomanagement nach ISO/IEC 27005 implementieren
• Die kontinuierliche Verbesserung des ISMS durch lernende Systeme unterstützen
• Audit-Prozesse durch KI-gestützte Vorbereitung optimieren
  
  
  
  

Trainingsziel:

Die Teilnehmenden erlangen ein klares Verständnis der Rolle des Power BI Service Online im Power-BI- und Microsoft-365-Gesamtkontext. Sie lernen, Power-BI-Inhalte zentral bereitzustellen, strukturiert zu organisieren, sicher zu teilen und die Nutzung über Workspaces, Apps, Rollen und Berechtigungen nachvollziehbar zu steuern.

Lernziele:

• Power BI Desktop und Power BI Service fachlich voneinander abgrenzen
• Berichte und semantische Modelle in den Power BI Service veröffentlichen und organisieren
• Workspaces, Apps und Rollenkonzepte sinnvoll einsetzen
• Zugriffsrechte zielgruppengerecht vergeben und typische Berechtigungsszenarien einordnen
• Datenaktualisierungen planen und die Rolle von Gateways verstehen
• Dashboards erstellen und Visuals aus verschiedenen Berichten anheften
• Berichte teilen, in Apps bündeln und in Microsoft Teams oder PowerPoint integrieren
• Grundprinzipien von Governance, Verantwortlichkeiten und zentraler Bereitstellung in Power BI berücksichtigen

Die Teilnehmenden können Power-BI-Berichte aus Power BI Desktop veröffentlichen, im Power BI Service Online organisieren, über Workspaces und Apps bereitstellen, Zugriffsrechte einordnen und die zentrale Nutzung inklusive Aktualisierung und Microsoft-365-Integration vorbereiten.

Kompetenzen:
Die Teilnehmenden entwickeln Plattform-, Governance- und Reportingkompetenz für Power BI. Sie können ...

Prozesse müssen leben! Erst einmal nichts Neues. Damit aber über die reine Dokumentation von Verfahrensanweisungen oder Standard Operating Procedures hinaus auch ein Denken und Handeln in Prozessen gelingt, ist ein integriertes KVP-System erforderlich. KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) umfasst z. B. eine positive Fehler- und Lernkultur, leistungsfähige Methoden und Tools (u. a. Lean-Management, Kanban-Boards, 7V, 5S) sowie eine akzeptierte Rollen- und Gremienlandschaft (z. B. KVP-Teams). Im Ergebnis wird der Regelkreis-Gedanke zum Normalzustand und KVP im Unternehmen dauerhaft zum Leben erweckt.

Du hast erste Erfahrungen mit der Automatisierung von Controllingaufgaben gesammelt? In diesem Seminar lernst du, wie du deine VBA-Automatisierungen weiter ausbauen, effizienter gestalten und besser in deine Office-Umgebung einbinden kannst. Du erfährst, wie du aussagekräftige Controllingauswertungen noch effizienter und sekundenschnell auf Knopfdruck erstellen kannst und erhältst verständliche und praxisnahe Lösungen. Steigere deine VBA-Kompetenz und verbessere deine Fähigkeit, eigene Ideen in VBA umzusetzen.

Ein professionelles Risikocontrolling schafft Transparenz über Risiken und unterstützt fundierte Entscheidungen in der Unternehmenssteuerung. In einem zunehmend volatilen Marktumfeld ist es entscheidend, Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten, zu überwachen und geeignete Steuerungsmaßnahmen abzuleiten.In diesem Seminar lernen Sie die zentralen Methoden, Instrumente und Anforderungen des modernen Risikocontrollings kennen. Sie erfahren, wie Risikomanagementprozesse aufgebaut und weiterentwickelt werden, welche Rolle Risikoreporting und Kennzahlen spielen und wie Risiken wirksam in die strategische Unternehmensführung eingebunden werden können.

KI-gestützte Phishing-Simulationen (Expert)

Informationssicherheit ist heute eine zentrale Führungsaufgabe. Sie schützt nicht nur Daten und Geschäftsprozesse, sondern trägt maßgeblich zur Resilienz, Wettbewerbsfähigkeit und Compliance eines Unternehmens bei. Angesichts zunehmender Cyber-Bedrohungen, verschärfter regulatorischer Anforderungen und persönlicher Haftungsrisiken gewinnt das Thema für Geschäftsführungen und Vorstände weiter an Bedeutung.In unserem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die strategischen, rechtlichen und organisatorischen Aspekte der Informationssicherheit. Sie lernen, Risiken systematisch zu bewerten, geeignete Governance-Strukturen zu etablieren und die richtigen Entscheidun...

Performance Management geht weit über das Messen von Zahlen hinaus. Ein Unternehmen ist immer nur so gut, wie die Mitarbeitenden, die dahinter stehen und die Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren wissen. Performance Management ist ein strategisches Führungsinstrument, um Mitarbeitende das volle Potenzial von Mitarbeitenden und Teams freizusetzen und zu fördern. In Zeiten von Künstlicher Intelligenz, rasantem Wandel und steigender Komplexität wird die Fähigkeit, Leistung systematisch zu steuern, immer entscheidender.In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie klare Ziele setzen, relevante Kennzahlen definieren und Performance-Gespräche wirksam gestalten. S...

1-Tag Intensiv-Seminar

Personaldaten sicher analysieren, auswerten und präsentieren

Excel im Personalwesen

HR-Verantwortliche stehen häufig vor Herausforderungen: Daten aus unterschiedlichen Quellen müssen zusammengeführt werden, Auswertungen werden unter Zeitdruck erstellt, gewachsene Dateien sind fehleranfällig oder schwer nachvollziehbar. Ad hoc-Anfragen zu Personalkosten, FTEs, Krankenstände oder Altersstrukturen sollen schnell verfügbar sein und verlässliche Entscheidungsgrundlagen liefern. Hierfür ist Excel nach wie vor ein zentrales Arbeitswerkzeug.

Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Excel im Personalwesen gezielt für Auswertungen, Analysen und ein professionelles HR-Reporting eingesetzt wird. Sie lernen, Personaldaten strukturiert und sauber aufzubereiten, automatisiert und sicher auszuwerten und aussagekräftig für Geschäftsführung oder Fachbereiche darzustellen. Dies alles ohne Programmierung, aber mit maximalem Effizienzgewinn. Im Fokus stehen bewährte Excel-Funktionen, intelligente Tabellen, Pivot-Auswertungen sowie der strukturierte Import externer HR-Daten. Ziel ist es, Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Entscheidungsgrundlagen zu verbessern.

In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Prozesse, Strukturen und Buchungslogiken im SAP S/4HANA Management Accounting kennen.

Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Management Accounting mit SAP S/4HANA. Du lernst Organisationsstrukturen, Stammdaten, Planungs- und Buchungsvorgänge, Reportingtools, die Integration mit anderen Modulen sowie den Periodenabschluss kennen. Weitere Inhalte sind Buchungslogiken, Echt- und statistische Buchungen sowie die Integration mit Vertriebsplanung, Rentabilitätsanalyse und Leistungsplanung.


Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.