Seminare zum Thema Transaktionsanalyse
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 846 Schulungen (mit 2.580 Terminen) zum Thema Transaktionsanalyse mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Filtern/Sortieren
Infothek
Podcasts
Webinar
Live-Online: BPMN 2.0 Advanced: Mit BPMN, CMMN und DMN komplexe Prozesse modellieren
- 01.02.2027- 02.02.2027
- online
- 1.773,10 €
Vertiefe deine Kenntnisse im Umgang mit BPMN-Prozessmodellen und erfahre, wie du komplexe Geschäftsvorgänge und Entscheidungsprozesse effektiv modellieren kannst. Ausgehend von den Grundkenntnissen der BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation 2.0) erweiterst du dein Spektrum um Choreographie- und Konversations-Diagramme. Anschließend steigst du praxisnah in die CMMN (Case Management Model & Notation) für dynamische, nicht-lineare Prozesse mit hohem Flexibilitätsgrad ein. Darüber hinaus erweiterst du deinen Methodenkoffer um die DMN (Decision Model & Notation) für eine detaillierte Modellierung von Entscheidungsregeln und -logiken unabhängig von den zugrunde liegenden Prozessen. Durch die Kombination von BPMN, CMMN und DMN kannst du die Kommunikationsflüsse in komplexen Prozessen verstehen, erfassen und transparent darstellen.
SAP Qualitätsmanagement (QM) Kompakt
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach dem Seminar kennen Sie die erweiterten Möglichkeiten, die Ihnen im QM-Modul zur Verfügung stehen. Sie haben sich vertiefend mit den Funktionen des Qualitätsmanagements befasst und auch erste Erfahrungen mit dem Customizing gesammelt
Webinar
Microsoft Power Platform Developer (PL-400)
- 05.10.2026- 09.10.2026
- online
- 3.201,10 €
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer wie sie Power Apps erstellen, Workflows automatisieren und die Plattform erweitern können.
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
Webinar
Explore SAP SuccessFactors Solutions
- 10.09.2026
- online
- 1.951,60 €
In diesem Kurs lernst du alle SAP SuccessFactors Module und ihre Einsatzmöglichkeiten kennen.
Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.
Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.
Webinar
BPMN-2.0-Schulung: Prozessmodellierung und -digitalisierung
- 25.08.2026- 27.08.2026
- online
- 1.713,60 €
Praxisworkshop zur Erstellung von Geschäftsprozessmodellen
Oracle SQL und PL/SQL - Komplettkurs
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Kurs beherrschen Sie die Grundlagen und fortgeschrittenen Techniken zur Arbeit mit SQL und PL/SQL in Oracle-Datenbanken. Sie können komplexe Datenbankabfragen formulieren, Daten analysieren, DDL- und DML-Befehle anwenden und Datenbanklogik mit PL/SQL entwickeln. Sie kennen die Unterschiede zwischen ANSI-SQL und Oracle-Erweiterungen und nutzen diese gezielt in der Praxis. Eigene Funktionen, Prozeduren und Trigger erstellen Sie sicher und effektiv.
- 07.09.2026- 08.09.2026
- Berlin
- 1.892,10 €
Das Verhalten zwischen Menschen ist dynamisch, beeinfluss- und veränderbar! Lerne das Verhalten deines Gegenübers einzuschätzen und situativ wirkungsvolle Impulse zu setzen, die Einfluss auf die Beziehungsgestaltung haben und deine Position stärken. Erkenne die Wirkung deiner Körpersprache, Stimme und Sprache und lerne diese wirkungsvoll einzusetzen. Dadurch gewinnst du an Ausstrahlung und Ausdruckskraft. Erlebe dieses lebendige Seminar, mit einer Fülle von persönlichen und beruflichen Aha-Momenten und konkreten persönlichen Tipps, die dich bereichern werden und für deine berufliche Rolle einen Mehrwert bieten.
Oracle SQL und PL/SQL - Komplettkurs
- 28.09.2026- 02.10.2026
- Köln
- 3.094,00 €
Nach diesem Kurs beherrschen Sie die Grundlagen und fortgeschrittenen Techniken zur Arbeit mit SQL und PL/SQL in Oracle-Datenbanken. Sie können komplexe Datenbankabfragen formulieren, Daten analysieren, DDL- und DML-Befehle anwenden und Datenbanklogik mit PL/SQL entwickeln. Sie kennen die Unterschiede zwischen ANSI-SQL und Oracle-Erweiterungen und nutzen diese gezielt in der Praxis. Eigene Funktionen, Prozeduren und Trigger erstellen Sie sicher und effektiv.
Webinar
SAP Grundlagen - Personalentwicklung (PE) R3 – Software (Release 4.6)
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Das Modul Personalentwicklung
> Module der Personalentwicklung
> Integration – Schnittstellen
> Integrationsbeispiele
Umfang der Funktionen im Moduls Human Resources
> Profil
> Laufbahn- und Nachfolgeplanung
> Individuelle Entwicklung
> Beurteilung
> Einige Grundfunktionen
Maske „Profil anzeigen“ und Qualifikationen
Maske „Potentiale“
Maske „Interesse“
Maske „Personalstammdaten“
Praxisbeispiele
> Beispiel Laufbahnplanung
Modul „Laufbahnplanung“
Prüfung der Stelleneignung
Profilvergleich
Kursanmeldung für empfohlene Kurse
Beispiel Nachfolgeplanung
Maske „Nachfolgeplanung“
Prüfung der Qualifikation einzelner Personen
Benutzerdefinierte Suche
> Ziele der Personalentwicklung in SAP
> Vorteile der Personalentwicklung in SAP
> Module der Personalentwicklung
> Integration – Schnittstellen
> Integrationsbeispiele
Umfang der Funktionen im Moduls Human Resources
> Profil
> Laufbahn- und Nachfolgeplanung
> Individuelle Entwicklung
> Beurteilung
> Einige Grundfunktionen
Maske „Profil anzeigen“ und Qualifikationen
Maske „Potentiale“
Maske „Interesse“
Maske „Personalstammdaten“
Praxisbeispiele
> Beispiel Laufbahnplanung
Modul „Laufbahnplanung“
Prüfung der Stelleneignung
Profilvergleich
Kursanmeldung für empfohlene Kurse
Beispiel Nachfolgeplanung
Maske „Nachfolgeplanung“
Prüfung der Qualifikation einzelner Personen
Benutzerdefinierte Suche
> Ziele der Personalentwicklung in SAP
> Vorteile der Personalentwicklung in SAP
Webinar
M&A-Transaktionen begleiten: Überblick über Abläufe, Bewertung und Verhandlung
- 17.11.2026
- online
- 372,47 €
Wirtschaftlich tätige Anwälte und Anwältinnen, insbesondere spezialisierte M&A-Anwälte und Anwältinnen, werden immer wieder mit wirtschaftlichen Fragestellungen konfrontiert, beispilesweise im Fall eines Unternehmenskaufs oder -verkaufs (M&A). Sie beraten ihre Mandanten und Mandantinnen in unterschiedlichen Transaktionen, setzen ihre wirtschaftlichen Interessen in rechtssichere Gestaltungen und Verträgen um und arbeiten dabei mit Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberatern und Steuerberaterinnen sowie Investmentbankern und Investmentbankerinnen eng zusammen. Hierfür ist es zwingend erforderlich, die Abläufe von M&A-Transaktionen und die grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prinzipien und Methoden der Unternehmensbewertung in ihren Grundzügen zu kennen, um wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und optimale Ergebnisse für die Mandanten und Mandantinnen zu erzielen. Übersichtlich und sortiert nach wichtigen Begriffen werden betriebswirtschaftliche Überlegungen und Konzepte aus dem Bereich der transaktionsorientierten Unternehmensbewertung und der Durchführung von M&A-Transaktionen vorgestellt und verständlich erläutert. Englischen Fachbegriffen wird stets eine deutsche Übersetzung zugeordnet. Fachbegriffe werden im Abkürzungsverzeichnis definiert und verständlich zusammengefasst. Ein spezielles (Vor-)Wissen der Betriebswirtschaftslehre, aus dem Bereich M&A oder der Rechnungslegung und Bilanzierung ist explizit nicht gefordert oder Voraussetzung.
